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AGCの秋冬インターン体験記(研究開発職)_No.21007

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年12月中旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年10月上旬
学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)

目標:〇〇の利用者数の増加のための打ち手として企画した説明会に100人動員すること
成果:120名以上を動員し、1日の平均利用者数も前月比+20人となり、施設を有効利用する〇〇が増えた

エピソードの具体的な内容を記入してください(300文字以内)

私が勤めていた〇〇は○○内に設置されており、質問や学習相談の対応なども行っていたが、利用者数が少ないという問題があった。このような設備が私の通っていた〇〇には無く、有効利用してほしいと感じていた。そこで、○○にヒアリングを行ったところ認知度の低さが原因と判明し、説明会の開催をミーティングで提案し、リーダーとして企画・実行した。「説明会に100人動員する」という具体的な目標を共有し、当日の運営やチラシの作成など全員に役割を振り分けることで、高い意欲を維持して説明会の準備に取り組むことができた。この経験から、主体的に責任感を持って行動する重要性やチームで目標を共有して課題解決をする重要性を学んだ。

あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)

高校時代、テニス部に入部した際に3年間続けたポジションを転向したことである。人数の関係により前衛から後衛へ1人転向する必要があった。挑戦することへの不安や迷いがあったが、後衛では自身の集中力を活かせるという分析や保守的な自分を変えたいという思いからポジションの変更を決意した。その後、○○に初めて駒を進めることができ、臆することなく挑戦する力や現状を冷静に分析する力を身に付けた。

あなたの研究テーマの概要を教えてください(400文字以内)

○○の力学的性質を研究している。○○は高強度で高融点であるが、荷重をかけるとあまり変形せず脆く壊れやすい性質を持つことが常識である。そのため、装置の構造材料としての信頼にかけ、加工には高コストで複雑なプロセスが必要であり、力学的性質に関する研究もあまり行われていないのが現状である。しかし近年、○○の一種である○○において、光という外部刺激を制御して荷重をかけることで破壊までに大きく変形することが明らかとなり、外部刺激の制御により金属並みの柔軟性を示す可能性が見いだされた。この柔軟性が実現すると、低コスト化やデバイスの小型化などが可能となると考えている。そこで本研究では、広く利用されている○○の一種である○○に対して外部刺激として○○を印加しながら圧縮試験を行い、変形中の挙動と変形機構の解明や○○の影響の評価に取り組んでいる。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

パーソナルに関する質問が多かったので,行動の動機など自身の考え方が伝わるように書いた.

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

どのような問題が出るかあらかじめ知ってから解く.

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題集を解く.

面接

参加者 面接官:1名 学生:3名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

「易きになじまずか難きつく」を体現した経験について具体的なエピソードを交えて教えてください,参加したいインターンシップで学びたいこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

マッチングを重要視しているが,どのようなときにマッチングを感じるか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

面接で話していて高評価をいただけたのは,自身が話したエピソードに対してなぜそれをしようと思ったかといったことが深堀されたが,それを自身の思いとともに伝えることができた点だったと思います.

効果があったなと思う面接の練習方法

先輩や同期につきあってもらって面接練習をしたことがよかったです.

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

セリフを丸暗記しすぎずに何を伝えたいかを決めて話すこと.

インターン概要

開催時期 2024年12月中旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 研究開発職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

AGCらしさ体感ワーク

内容

1日目に技術系総合職の職種の説明について幅広く学んだ.その後,若手や部長クラスの社員の方,中堅クラスの方など幅広い年次の方と座談会のような形式でお話をすることができた.
2日目にはAGCらしさ体感ワークというどのように研究や社会実装を行っていくと収益を伸ばすことができるかすごろくのような方式で体験するという独自のゲームを行った.

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

おそらく参加学生全員に早期専攻の案内があったと思う.

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

仕事のお話を聞いている中で,十人十色のキャリアパスということを強調されており,自分の望むキャリアを歩めると感じたため.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

あまり難しい課題をすることがなかっためレベルについてはあまりわからなかったが,ゲームの今後の方針を決める話し合いをしているなかで,とても話しやすく多角的な考えをする学生が多く,レベルは高く感じた.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

今回は研究開発職に関するインターンでしたが,研究開発職以外にも製造職や生産技術職など幅広い職種について学ぶことができた.そのため,希望する職種が完全には決まっていない自分にとってはとてもためになった.

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

AGCは参加した学生のおそらく全員に対して年末年始あたりに早期選考の案内があり,本選考から受ける学生に比べてかなり有利に進めることができると思うので,志望する学生は必ずインターンを受けるべきだと思います.

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