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みずほ証券のインターン体験記一覧
（2ページ目）みずほ証券のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全83件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(32%)
なし(68%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.7
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(リテール)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5.0
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
お客様へのヒヤリングを通じた課題解決の提案ワーク
内容：
1日目は業界の説明や、企業の紹介を中心とした座学 2日目がお客様の情報をもとに課題解決の提案をするワーク
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.8
2024年1月上旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
クライアントのニーズに合った資産運用提案
内容：
初日の前半は簡単なレクチャーで、後半は2日目まで流れるワークで、ある顧客の将来視や資産状況に応じた資産運用（銘柄選定と具体的な算出利益、それに基づくメリット）の企画をした。2日目の冒頭はその続きで、まとめが終わったら各班発表に移り最後にフィードバックを頂いた。
【26卒】夏インターン(オープン)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5.0
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様に最適な投資商品を提案する
内容：
証券業界やリテール営業の基本的な業務フローについて学んだ後、グループで架空の顧客に対する資産運用提案を行いました。顧客の年齢、家族構成、資産状況、リスク許容度などを丁寧に分析し、株式・投資信託・債券などを組み合わせた提案を考えました。
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83
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2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【25卒】夏インターン(コンサルティング営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
みずほ証券ならではの総合資産コンサルティング営業を体感できるプログラム。
内容：
証券業界について理解するための説明 グループでのプライマリービジネス体感ワークとセカンダリービジネス体感ワークの実施 1日のまとめ 社員交流会
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2023年6月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
とある顧客のニースに対してソリューションを提供する
内容：
会社についての説明があり、その後グループワークがある。社員との質疑応答の時間も設けられる。
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【24卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年12月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
総合金融コンサルティングワーク
内容：
1日目に事前課題の解説をした後、3日間のワークのお題発表。 1日目の午後から3日目の午前まで、コンサルティングのワークを行い、3日目に最終提案を行います。
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【24卒】夏インターン(総合職・業界理解編)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
証券会社として、お客様の想いを金融市場に繋げよう！
内容：
1日目前半は座学中心。証券業界の理解を深めるための講義やその中でもみずほ証券の立ち位置について学ぶ。そして、後半はグループワークが中心。投資銀行部門の担当者として、適切な資金調達方法をグループで協力し考える。2日目は、グループで協力し金融アドバイザーとして顧客へ資産運用提案を実施し、自分の大切な人を紹介したくなる金融アドバイザーを目指す。
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【23卒】秋冬インターン(グローバル・マーケッツ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2022年2月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
グローバルマーケッツ部?の業務内容を深く理解する。
内容：
基本的に座学が中?で、グループワークの類はなかった。 1?は株式、もう1?は債券の部署の社員さんが、各?の部署の業務ややり甲斐を説明してくださるという内容だった。また、1?の終わりには社員の?と1対1で話せるトークセッションもあった。
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【23卒】秋冬インターン(営業)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
証券会社の役割とみずほ証券を知る、みずほ証券でしかできないことを知る。
内容：
ヒアリングを通して見つけた課題・ニーズを基に、社長（お客様）に資産管理の提案をする。
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【23卒】夏インターン(グローバルマーケッツ部門 セールス＆トレーディングコース ＜債券／株式＞)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
課題なし 各部門・部署の紹介を聞いて質問する内容でした。
内容：
各部門・部署の紹介を聞いて質問し、最後に座談会の時間がありました。
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【23卒】夏インターン(エクイティアナリスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年9月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
座学:セクターアナリストの業務内容を理解する グループワーク:東証マザーズに上場している某ベンチャー企業の、2年後の株価を推定する
内容：
基本的に座学中心だった。アナリストが次々に登壇し、担当しているセクター(業界)についての講義を行っていた。 インターンの後半ではグループワークもあった。
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【23卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融業界の中の証券会社の役割や使命を理解する
内容：
発行体と投資家をつなぐ証券会社の営業の体験ワークと社員の方々との交流
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：神戸大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
みずほ証券の業務を理解する
内容：
2日間とも、6人グループでのワークが中心だった。1日目は個人投資家、2日目は法人のお客様を想定し、お客様の資産や情報をもとに投資先と金額を考える。結果が1番いいチームは最終日に表彰される。
1
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【23卒】夏インターン(営業職)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
お客さまに対して株式の提案を行う。
内容：
一日目は座学を中心に、株式、債権、投資信託について学び、後半からお客さまの提案内容をグループワーク形式で話し合った。 二日目は、一日目の続きでグループワークをしつつ、後半はアウトプットの時間が主だった。
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【22卒】秋冬インターン(グローバルマーケッツ部門)
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年2月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
デスクローテーション。グローバルマーケット部門の各部署の社員のお話を聞く。1日7回の座談会形式のセッション。
内容：
2日間デスクローテーション。1日目はエクイティ部、2日目は金融市場本部の、講義・座談会に参加する。
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【22卒】秋冬インターン(リテール・事業法人)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年2月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
リテール・法人部門の観点で顧客のニーズに合った施策を考案する
内容：
WEBでの開催。みずほグループ及び証券会社の役割の説明をする中でその役割をグループワークを通して実感するという内容。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年1月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
法人営業におけるビジネスソリューションの提案
内容：
1日目はリテール営業のロープレで、個人のお客様に対して資産運用の提案をしていくという流れだった。2日目以降は法人営業という形で、最終日のプレゼンに向けて準備をしていった。提案内容としては事業承継や事業方針など様々な角度から提案をする。
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【22卒】秋冬インターン(企業理解編)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年1月下旬
4日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
新規のお客様に対して、新たな事業提案を行う。
内容：
1日目は企業側から提示された課題についてと金融業界や証券の仕事について 2日目以降は新規立案についてグループで話し合う
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【22卒】秋冬インターン(証券アナリスト)
大学：慶應義塾大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年1月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
特定の会社の株価予測
内容：
座学半分グループワーク半分だった。
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【22卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年8月下旬
1日間
北海道
選考なし
テーマ：
お客さま役の社員の方に対し質問をし答えていただいた内容を通してどんなプランをご提案するかグループで考え発表を行った。
内容：
オンラインで開催されたため、参加者も社員の方の数も多く100近くいたと思う。マーケットを通じて「発行体」と「投資家」をつなぐ証券会社の業務を体感できるグループワークや先輩社員との交流を通じ、証券会社に求められる使命・役割と、みずほ証券で働くことの魅力や仕事を通じて得られる“成長”を説明いただいた。
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【22卒】夏インターン(リテール)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年8月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
証券業界の理解
内容：
証券業界・業務の理解、体験を行った。
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【22卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年8月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
顧客のニーズを引き出し、最終的に最も良いソリューションを提供する。
内容：
グループに分かれ、課題に対する自分たちのソリューションを出した後に全体で発表。これを2、3度繰り返した。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年8月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
株の発行体と投資家を繋ぐ
内容：
座学を行った後に、前半は発行体、後半は投資家への営業やヒアリングを行なって、プレゼンする。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：北海道大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年8月下旬
1日間
北海道
#ES
テーマ：
証券会社の主な仕事についての理解を深める。
内容：
個人営業と法人営業の体験を行った。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
顧客の情報から最適なポートフォリオを説明する。
内容：
みずほフィナンシャルグループ、みずほ証券の各々の役割の説明があった。その後に、資料で配られた複数人の顧客の中からグループで選び、その人に対してポートフォリオを提示するために、話し合った。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2019年12月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
実際にあった事例についての最適解を考えるというものでした。
内容：
一日目 午前中は会社についての説明、午後から課題について 二日目 課題についての資料を読み込み、議論しまとめ始める。 三日目 最終調整・発表・FB
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【21卒】夏インターン(GM)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月中旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
株式、債券それぞれのセールス、トレーダーの業務内容を理解する。
内容：
4日間毎日実際の職場で働かれている社員さんの机の横に座らせてもらい、業務を見ながら話を聞く。午前中1人、午後2人の計3人のお話を毎日聞くことが可能。逆質問の時間もあり、業務の理解が大変深まる。
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【21卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
みずほ証券の業務内容、業界理解を深める。
内容：
初めに説明会がありました。証券会社の業務内容や業界での立ち位置、みずほ証券の強みを知ることができる。そのあとにグループワークを行い証券会社の業務の疑似体験を行い、社員の方からフィードバックをいただいた。そのあとに座談会があります。
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【21卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年8月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
みずほ証券の強みを理解する
内容：
上場か非上場か、社債か融資かなどをお客様にヒアリングして、ニーズを聞き出す。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
課題解決型のグループワーク
内容：
ある会社の事業戦略とその会社の社長の資産問題を考える、という課題解決型のグループワークがメインであった。最終日にプレゼンテーションを行う。最後には懇親会があった。
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【20卒】夏インターン(リテール（リサーチ）)
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年9月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
実際の企業のリサーチを行った。3日間でその会社のリサーチレポートを作り上げる。
内容：
1日目は座学。2,3日目に実際に内容を埋めていった。
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【20卒】夏インターン(全部門共通)
大学：東北大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年8月
1日間
東京都
#ES
テーマ：
証券会社として社会問題を解決するための方策を考える
内容：
まず、証券会社ではどのような仕事をするのか、ということについて講義のような形で話をききました。 その後は、ワークです。まず個人で与えられた資料を読んで現在の社会問題を洗い出しました。そして、その課題の中から解決したい課題を決定し、どうすれば証券会社という観点からその問題を解決できるか、というビジネスモデルを考え、発表しました。
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【19卒】春インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年3月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
息子に事業承継したい社長に対し、金融ソリューションを用いた提案を行う。
内容：
グループワークを行い、そのあと解説が行われた。
全ての内容を見る>
【19卒】秋冬インターン(グローバル投資銀行部門)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2018年2月
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
ある企業に対しての買収提案
内容：
買収先企業として4つの選択肢が与えられ、その中から1つ選んで買収提案を行う。
全ての内容を見る>
【19卒】夏インターン(IBD)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2017年9月
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
某コンビニ会社の買収提案
内容：
ビューティコンテスト
全ての内容を見る>
【20卒】夏インターン(全部門共通)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2015年9月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
みずほ証券について理解する。また証券業界とは何なのか。
内容：
基本的にみずほ証券が何をやっている会社なのかについてメンターと共に学んだ。証券市場について理解するワークも行い、貿易摩擦やインフレリスクなど専門的な内容を含んだワークも行った。
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