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部屋はブースで分かれている形でしたか？
書類3点ってなんですか？
そうなんですね、、連絡も遅いし活躍を祈られたのでてっきり完全に落ちたフラグかと思ってました。。まだ少し期待せずに待ってようと思います、、
面接官によるのかも。
ほんとそれですよねww
選考状況は結構詳しく聞かれて、午後他社の面接頑張ってくださいって言われました。
それは不思議だろm
みんな言われてますよ
その台詞の後に電話来ることを祈ってますって言われました
これはやっぱり落ちてますかね、悲しい、、
ESの話題が中心。
なぜみずほか、なぜ証券なのかなどの深掘りが多かったです。この辺見ていった方がいいのかもしれないです。
すごく穏やかで楽しい面談でした。思ったことや疑問をかなり聞けました。今後に活かせそう。
と行った感じでした。参考になれば幸いです。
15～6年目の方と1対1 雰囲気は穏やか
ES中心に金融 証券の志望理由と
みずほへのイメージ
成長したと思った時
逆質問5分
帰り一緒になった人も似たような質問との事。
役に立ったら感謝おねがい
ノーネクタイの案内ありましたか？
クールビズで行かれる方多い様ですが、何も聞いてないのでネクタイ着用で行こうと…
TKP大阪カンファレンスセンターと聞いたのですが
淀屋橋ですかね？
ご丁寧にありがとうございます！
リクルーターの人に見てもらったのですが、埋めればいいって訳じゃないみたいですよ。
面接は自己prシートをもとに行うので、キーワードを散りばめて質問されやすいような構成にすれば良いと思います。
自己PRってどれくらい書きますか？笑
A4埋めますか？笑
カフェでのリク面一回と人事面談三回しかやってないのに本社でしたよ？
もっとやってる人いましたよね？
御茶ノ水本社だと1日に内定出ることもあるんですか？
それ本当に分かります。 私も第一志望で人事面談受けたのに どうせ野村か大和行くんでしょ？な感じでそこから音沙汰なしです。。。 規模より人財に価値を置いて就職活動していた身からすれば非常にショックを受けました、、、
人によって自己PRシートとそれらを持参するように言われる場合があると聞き、人によって違いがあるのかなと思いました。
自己PRシートだけではないんですか？
選考フローがよくわかりません。
ちなみに1対3の座談会の後一対一の質問会的なの2回やりました。