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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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爆死を確信。
慰めてくださる方感謝ボタンください。
皆さん、スーツでした！
ぜひ服装について教えていただきたいです！
そういう感じではなかったです
GDはzoomだと1グループに人事1人はついていましたか？
私もです。大手やし、仕方ないな思っても心にきますよね。。共にこれから頑張りましょう
僕も金曜日面接でしたが結果きてないです。
金曜面接の方ですか？結果自分もまだ来てなくて心配です
21卒内定者です。
多くの企業がキャッシュレス産業への新規参入を試みている現状は、沢山の企業が決済業界でのキャリアを持つ人材を求めていることを意味するのではないでしょうか？
もし「SMCCに将来性を感じない」と不安を覚えたのならば、カード会社での業務経験を活かして、より将来性の見込める決済事業に注力している通信、IT企業への転職を目指すこともありだと思います。
そのくせ、部署にもよりますが大した業務スキルも身につかず、身の丈に合わない高給をいただいているので転職しようにも心理的・採用条件的にハードルが上がって転職できずにいる人が多いと聞きます。また転職活動自体が、就活とは違ってコソコソとやるものですから、精神面・体力面・時間の面でハードルが高くなります。時間がたつにつれて転職しづらくなるので、若手の内に辞める決意をした方も多いそうです。ゆるふわホワイト大企業でも3年内退職者が思ったより多いのはそのためだと知りました。目の先の待遇やネームバリューを取るなら申し分ないですが、長期的な将来性を鑑みると他の内定先にすべきだったと今は大変後悔しています。就活はどんなに企業研究しても、いざ入ってみると思ってたのと違うことは多々あるかと思います。就活生に面と向かって本音を言えないからです。それでも大変難しいですが、いろんな情報を入手して、良い面も悪い面も把握して最後はご自身で判断してください。皆さんが後悔の無い就活となること願っています。
自分は21卒の内定者ですが、どういう点で後悔されているかお伺いしてもよろしいでしょうか？
１９日までのアンケートはどこから回答できますか？？聞きそびれてしまったので...
業界と当社の将来性についてお考えをお聞かせ願います。（Apple社の展望を絡めて)
不安というか後悔が募るばかりです…
GDと軽い個人面接でした。
ちなみに私はかなり対策しました。
業界研究だけで丸２日使いましたが、インターン生は皆優秀なので、それでも少し足りなかったと感じています。
私も元内定者です。学歴は旧帝です。
時差はあるかもしれないですが４日までにどちらにしても連絡は来ると言っていました！
商品開発コースのインターン選考結果でた方いますか？
夏のインターンの選考会はどんな感じだったか教えていただきたいです。対策等は必要でしょうか
なにか質問があったらお答えします。
その逆の方が多い印象です。
SMCC WORKSHOPはどのような服装で参加されました？
で、俺の前の40歳くらいの女性が三井住友VISAアミティエを出したんだよ。
そしたらバイト店員が
「し、少々お待ち下さい！すぐに店長を呼びつけます！」
って店の奥に走って行ったんだよ。
すぐさま店長が出てきて、その女性の前で土下座して
「誠に失礼いたしました！まさかステータスカードである三井住友VISAアミティエをお持ちのお客様だとは知らずに・・」
って汚い床に額を擦りつけてんだよ。するとその女性はハイヒールで店長の頭を踏んで
「本当、失礼だわ。私は三井住友VISAアミティエホルダーよ？その私がわざわざ汚いこの店に買い物に来てあげたのにバイト風情に接客させるなんて」
とか言いながらハイヒールを舐めさせてたよ。
後でセゾンVISAを持って並んでた俺は恥ずかしくてサイフにコッソリ戻したよ。
それにしても三井住友VISAカードのステータスって凄いよな～。
社会的地位の高い選ばれた人しか持てないらしいもんな。
2日の面接の際に直接内々定の話はされなかったですか？
2日です。電話で内定は出ていますと言われましたが、承諾書などは記入していませんでした、、
私の体感的にはほぼ出揃っていると感じています。承諾書サインしに行った時同じ時間だけで5人会いました。
承諾書サインしてないんですか？