2026年卒ＥＮＥＯＳの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/08/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

2026

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志望動機

私が御社を志望する理由は、高校時代の〇〇の経験から、電気や燃料が途絶えた状況を目の当たりにした体。この経験から、当たり前の生活を支えるエネルギーの重要性を実感した。中でも、日本のエネルギーの約50％という大きな数字を占める燃料油の安定供給を担う貴社に興味を持った。部活動で培った責任感を活かしながら、管理部門として縁の下の力持ちとなり支えながら、未来を幸せにする“次の当たり前”を共につくっていきたい。

本選考前活動

インターン

インターンに参加しましたか？: いいえ

OB・OG訪問

OB・OG訪問をしましたか？: はい
実施時期: 2025年02月下旬
実施場所: オンライン
当日の服装: リクルートスーツ
話を聞いた人数: 1人
話を聞いた人の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 入社3年目の、法務部門で働いている方
雰囲気: 話しやすいように緊張をほぐしてくださった
OB・OGと繋がった経緯・方法: ビズリーチ・キャンパスを通じて
連絡方法: ビズリーチキャンパス上
質問内容: まず、就職活動時代にどのような軸を持って企業選びを行っていたのかを伺いました。また、面接の場ではどのような点を評価されていると感じたのかについても具体的に質問しました。さらに、実際に働く中で成長するために必要な姿勢や行動について、そして社内で活躍している方々に共通する特徴や仕事への向き合い方についてもお聞きしました。こうした質問を通じて、自分自身が働くイメージをより鮮明に描くことができ、就職活動における準備や入社後に求められる姿勢について深い学びを得ることができました。
注意したこと: OB訪問では、相手の方がとても話しやすい雰囲気を作ってくださり、年齢の違いもあって緊張が和らぎました。しかし、そのような環境でも「常に見られている」という意識を持つことを大切にしました。具体的には、言葉遣いや姿勢など社会人としての基本的な礼儀に注意し、誠実な態度を心がけました。
選考に有利に働きましたか？: いいえ
志望度の変化: 変らない

イベント

イベントに参加しましたか？ （説明会・セミナー・合説・マッチングイベント等）: はい
参加時期: 2024年12月下旬
実施形式: 説明会・セミナー
実施場所: オンライン
所要時間: 1時間以上
当日の服装: 私服
学生の人数: 30人以上
社員の人数: 6人以上
社員の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 入社2年目の新卒採用担当、販売担当の社員の方々
イベントの雰囲気: 顔だしなし、質問も匿名の気軽に参加しやすいイベントだった
イベント名: 事業所説明会
イベント内容: 今回のイベントでは、法務・人事・販売といった各職種について詳しい説明を受けることができました。法務では、企業が社会で果たしている役割や、業務を通じて社会的な課題解決にどのように関わっているかを学び、人事では採用や社員育成の仕組み、社員が活躍するための支援体制について知ることができました。販売の職種についても、顧客との関わり方や実務上求められるスキル、企業としてどのように社会に価値を提供しているかを具体的に教えていただきました。
選考を受けるにあたって参加必須でしたか？: いいえ
選考に有利に働きましたか？: いいえ
志望度の変化: 変らない

企業研究・業界研究

企業研究・業界研究はどのように行いましたか？ 有益だった情報源（サイト・本など）を教えてください。: 企業研究では、まずホームページを隅々まで読み込み、企業の理念や事業内容、最近のニュースなどを把握しました。加えて、の就活サイトも参考にし、業界の動向や社員の体験談から、より実務的な視点で企業の特徴を理解しました。そのうえでOB訪問に参加することで、実際の業務内容や職場の雰囲気を知ることができ、自分がどのように企業に関わっていきたいかを具体的に考えることができました。

エントリーシート

提出時期: 2025年02月中旬
提出方法: 企業採用ページ
ESで聞かれた質問1: ENEOSを志望したきっかけ
ESの質問の回答1: 私が御社を志望する理由は、高校時代の〇〇の経験から、電気や燃料が途絶えた状況を目の当たりにしたからだ。この経験から、当たり前の生活を支えるエネルギーの重要性を実感した。中でも、日本のエネルギーの約50％という大きな数字を占める燃料油の安定供給を担う貴社に興味を持った。吹奏楽部で培った責任感を活かしながら、管理部門として縁の下の力持ちとなり支えながら、未来を幸せにする“次の当たり前”を共につくっていきたい。
ESで聞かれた質問2: あなたが学生時代に学業（授業・ゼミなど）で力を入れたことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。
ESの質問の回答2: 私は、身近な法律から社会に通じる法律まで幅広く学びました。特に、講義では判例を通して法律の適用方法を学び、具体的な事例をもとに法的にどのような対応が可能かを考える力を養いました。
また、日々の講義を通して思考力も培いました。
今後は、この思考力を活かし、貴社の事業においても契約リスクや法的リスクを的確に把握し、問題解決に向けた適切な判断を行うことで、円滑な業務運営に貢献したいと考えています。
ESで聞かれた質問3: 学生生活で、学業以外に力を入れたことについて教えてください。
ESの質問の回答3: 学内の〇〇サークルで開催される大会運営です。
出場者の決定や経費管理などを担当しました。最初は、責任を持って全ての業務をこなすことが重要だと考え、一人で仕事を進めました。その結果、仕事量が膨大となり、一人では手に負えなくなりました。そこで、役員の仲間に協力を求め、担当を分担し、選手にも提案を依頼することで、スムーズな運営が可能になりました。また、トラブルにも柔軟に対応し、無事に大会を成功させることができました。この経験を通して、一人で物事を進めるのでなく、人に頼ることで円滑に運営できることを学びました。
ESを書くときに注意したこと: 回答全体が抽象的にならないよう、常に読み手が実際の場面をイメージできるような表現を心がけました。単なる感想や意見にとどまらず、具体的な経験として伝わるように工夫しました。また、文章の流れや表現の順序にも注意し、読み手がスムーズに状況を理解できる構成を意識しました。
結果通知時期: 1週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格

テスト

適性検査・テストはありましたか？: はい
選考時期: 2025年02月上旬
実施場所: 自宅
所要時間: 46～60分
適性検査・テストの形式: 玉手箱
筆記試験の内容・科目: 言語・非言語・英語
試験で注意したこと・感想: 難しい問題やわからない問題に時間をかけすぎると全体の進行に影響するため、迷った問題はあえて飛ばし、比較的解きやすい問題から確実に解いていくことで、多くの問題を解いて、点数を確保することを意識しました。
対策: 対策としては、他社のテストセンターやWEBテストを活用して練習を重ねました。特に「青本」と呼ばれる問題集を用いて、出題形式や時間配分の感覚を身につけることに注力しました。繰り返し練習することで、問題パターンの把握や解答スピードの向上に加え、試験本番でも落ち着いて取り組める自信がつきました。この経験を通して、単に知識を問われるだけでなく、時間管理や解く順序など戦略も重要であることを実感しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト: 青本
結果通知時期: 1週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格

一次選考

選考形式: 面接
選考時期: 2025年03月中旬
実施場所: オンライン
所要時間: 46~60分
当日の服装: リクルートスーツ
学生の人数: 1人
面接官の人数: 1人
面接官の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事担当の方が行ってくださいました。
選考の雰囲気: 厳かでも和やかでもない。口調は少し厳しい。
面接で聞かれた質問1: 志望した理由
質問に対する回答1: 高校時代、〇〇の経験から、電気や燃料が途絶えた状況を目の当たりにした。この経験から、当たり前の生活を支えるエネルギーの重要性を実感した。その中でも、日本のエネルギーの、約50％という大きな数字を占める燃料油の安定供給を担う貴社に興味を持った。過去の経験で培った〇〇という強みを活かし、管理部門として「縁の下の力持ち」となり周囲の人を支えながら、未来を幸せにする“次の当たり前”を共につくっていきたい。
面接で聞かれた質問2: 学生生活で、学業以外に力を入れたことについて教えてください。
質問に対する回答2: 学内の〇〇サークルで開催される大会運営です。
出場者の決定や日程調整、経費管理などを担当しました。最初は、責任を持って全ての業務をこなすことが重要だと考え、一人で仕事を進めました。その結果、仕事量が膨大となり、一人では手に負えなくなりました。そこで、役員の仲間に協力を求め、担当を分担し、選手にも提案を依頼することで、スムーズな運営が可能になりました。また、トラブルにも柔軟に対応し、無事に大会を成功させることができました。この経験を通して、一人で物事を進めるのでなく、人に頼ることで円滑に運営できることを学びました。
逆質問の時間はありましたか？: はい
逆質問の内容: ・「入社を決めた決め手は何ですか」
・「仕事の中でやりがいを感じる瞬間はどんなときか」
・「逆に大変だったことは何か」
・「他社と比べての強み」
・「業界・企業としての展望」
・「業界・企業の弱みや課題」
面接官からのフィードバックはありましたか？: いいえ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと: エントリーシートで書いた内容と面接での回答に齟齬がないかということです。また、「インフラの中でなぜ石油なのか、なぜエネオスなのか」という問いについては、十分に答えられなかったためため、聞かれた質問に入れるのは避けましたが、ここを言語化することが一番みられていると思いました。
結果通知時期: 2週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 不合格
志望度の変化: 変らない

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