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小林製薬の就活情報
小林製薬の本選考体験記一覧
2026年卒小林製薬の本選考体験記詳細
2026年卒小林製薬の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/19公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
小林製薬の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから小林製薬を志望する後輩へのエールになります!
26年卒
理系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
非公開
年
2025
2026
月
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
志望動機
大手の消費財メーカーで商品開発を行いたいと考えているからです。小林製薬が日常生活を豊かにする革新的な商品を次々と生み出している企業であり、多くの消費者に寄与している点に大きな魅力を感じるからです。特に、生活者目線での細やかな配慮が施された商品開発に携わり、より多くの人々の生活を快適にしたいと考えています。大手企業のノウハウとネットワークを活かし、グローバルな市場にも対応できる商品開発を行いたいです。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
新卒採用サイトを参考にして企業研究を行いました。
セミナー・説明会の参加
参加しなかった
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2025年02月下旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
小林製薬への質問をご記入ください。 100文字以下
ESの質問の回答
先日の事件を受けて、品質管理や再発防止に向けた具体的な取り組みについて教えていただきたい。また、社内での改善策などがあればお聞きしたい。
ESで聞かれた質問
自分らしさを表すエピソード、特技、PRなどを 10個教えてください。それぞれ70文字以内(5つのテーマがありました。)
ESの質問の回答
・体育会バスケットボール部に所属し、チームを強化する取り組みの末、グループ上位の成績を収めた。(これまでの人生の中で嬉しかったことについて)
・粘り強く研究を続け、○○の開発で目的の化合物を発見した。(これまでの人生の中で苦労したことについて)
・体育会バスケットボール部に所属し、チームを強化する取り組みの末、グループ上位の成績を収めた。(これまでの人生の中でチャレンジしたと自信を持って言えることについて)
・つい自分の話をよくしてしまうことがある。他人の話も聞くことを心がけている。(自分に欠けていることについて)
・柔軟に物事を考えることだ。日常的に多様な情報に触れ、他人の意見を積極的に受け入れるようにしている。(心掛けていることについて)
・バスケットボールが好きで小学生の頃から続けている。
・料理が好きで研究室のメンバーの昼食を作成している。
・学外のセミナーにも積極的に参加し、視野を広げている。
・探求心旺盛で、多様な分野の本を読み知識を深めることが好きだ。
・コミュニケーション能力を生かし多くの友人と関係を築き、助け合っている。
ESで聞かれた質問
友人からどのような人と評価されているかを教えてください。50文字以下
ESの質問の回答
柔軟な発想と行動力を持ち、常に周囲を前向きにさせる人と評価されている。
ESで聞かれた質問
学生時代に最も打ち込んだこと(300字以内)
ESの質問の回答
大学でのバスケットボール部活動において、チームを強化するために根気強く取り組んだことだ。チーム内でのコミュニケーション不足が問題であり、このままでは良好な結果を残すことが困難だと判断し、改善を図った。具体的には、メンバーと定期的に1対1で面談し、お互いの考えや目標を深く理解する機会を提供した。また、外部から専門のコーチを招待し、スキル向上を目指した。コーチの指導によりメンバーの技術力が向上し、意見交換も活発になった。その結果、試合での連携が改善され、チームはグループ内で上位の成績を収めることができた。この経験を通じ、コミュニケーションの重要性とスキルアップの重要性を学んだ。
ESで聞かれた質問
小林製薬に応募した理由を「ご自身の想い」を中心に教えてください。(180文字以内)
※今回の製品回収事案のあった当社にご応募いただいた理由、ご自身の想いをお聞かせください。
ESの質問の回答
貴社は独自のアイデア商品で暮らしを豊かにする企業だと考えている。事件はあったが、問題に真摯に向き合い改善を重ねる姿勢に共感を覚えた。自分も、科学の力で人々の生活をより良くする貢献をしたいと思っている。特に、自分の研究で得た知識を活かして、環境に配慮した製品の開発に携わりたい。このような思いから、小林製薬で新しい価値を創造する一員になりたいと考えている。
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テスト
適性検査・テストの有無
なかった
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ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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