2025年卒コーセーの選考対策情報詳細 (立教大学/女性) (2024/10/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

立教大学

職種

：

非公開

年

2024

2025

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志望動機

私が、「美しさを通じて人々に自信と喜びを届けたい」という想いで貴社を志望する。私は、美容が人の心にポジティブな変化をもたらし、その人の人生を豊かにする力があると感じ、その実現に携わりたいという理由で化粧品業界を志望している。中でも、貴社は革新的な技術と豊かな美意識で多くの人々に愛されており、私の思いの実現に最適であると考えた。貴社で製品開発を通じて、より多くの人々に自信と幸せを届けたいと思っている。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私が、「美しさを通じて人々に自信と喜びを届けたい」という想いで貴社を志望する。私は、美容が人の心にポジティブな変化をもたらし、その人の人生を豊かにする力があると感じ、その実現に携わりたいという理由で化粧品業界を志望している。中でも、貴社は革新的な技術と豊かな美意識で多くの人々に愛されており、私の思いの実現に最適であると考えた。貴社で製品開発を通じて、より多くの人々に自信と幸せを届けたいと思っている。

感謝1

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 面接官の方は穏やかな印象でしたが、研究内容に関しては、全体の概要だけでなく、かなり鋭い質問も飛んできました。そのため、少し緊張感がありましたが、しっかりと自分の考えを伝えることを意識しました。特に、質問の意図を正確に理解し、的確な回答ができるように心がけ、限られた時間を有効に使うことに注意しました。結果として、はきはきと話せたことや、最後まで自分の意見を伝え切れた点を評価していただけたのではないかと感じています。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
逆質問
注意した点・感想: 面接は全体的に柔らかい雰囲気でしたが、時折、こちらの理解力や適性を見極めるような鋭い質問もありました。主に研究に関する内容が中心で、論理的に説明する力が試されていると感じました。事前の案内では「A4用紙1枚の研究概要を使用して説明」とありましたが、実際には5分間の発表スライドを使って進められたため、より視覚的にアピールできました。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 志望動機や職務内容に関する企業固有の情報はもちろん重要ですが、特にこの企業人間性を重視していると感じました。例えば、ガクチカを尋ねられる際、「その行動を取った理由は何か？」といった形で、自分の考え方について掘り下げられることが多かったです。そのため、自己分析を十分に行っておくことが大切だと思います。
選考の所要時間: 0~15分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の会社から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: インターンシップや企業説明会に積極的に参加することが重要であると考える。特に自分の場合、インターンシップでのワークで積極的に発言し、与えられた課題に対しては事前準備も徹底的に行い、かなり良い成果を残せた。その結果、特別選考枠をもらうことができ、早期内定につながったのでインターンシップでの発言や積極性はかなり重要であると考える。さらにインターンシップでは先輩社員のお話も聞けるので企業分析に役立と考える。

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