2026年卒ライオンの営業・スタッフ職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/05公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

営業・スタッフ職

年

2025

2026

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志望動機

一次選考

志望動機

顧客起点である点、「習慣」作りに注力されている点、社員の皆様のお人柄の3点に共感したためです。◯◯部の部長の経験を通じて、今までになかった「当たり前」を作り出し、それが習慣として次世代へと受け継がれていくことのやりがいと影響力の大きさを実感しました。インターンシップで学んだ、貴社の顧客貢献型提案という強みや、「歯磨き習慣」をはじめとするより良い生活習慣を作り、定着させ続けてきた歴史に感銘を受けました。また、一学生である私に真摯に向き合ってくださり、仕事に熱い想いを持って取り組まれている貴社の社員の皆様と一緒に働きたいと感じました。

エントリーシート

提出時期: 2025年01月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。(200文字以上300文字以内)
ESの質問の回答: ◯◯部で全国大会に出場したことです。当時、◯◯と◯◯の2点が課題でした。そこで、部長として、強みである傾聴力を活かし、部員一人ひとりへのヒアリングを行った上で、練習内容の刷新を行いました。その結果、倍率◯倍の全国大会への出場を果たしました。
ESで聞かれた質問: ライオンを志望した理由をご記入ください。(300文字以内)
ESの質問の回答: 顧客起点である点、「習慣」作りに注力されている点、社員の皆様のお人柄の3点に共感したためです。◯◯部の部長の経験を通じて、今までになかった「当たり前」を作り出し、それが習慣として次世代へと受け継がれていくことのやりがいと影響力の大きさを実感しました。インターンシップで学んだ、貴社の顧客貢献型提案という強みや、「歯磨き習慣」をはじめとするより良い生活習慣を作り、定着させ続けてきた歴史に感銘を受けました。また、一学生である私に真摯に向き合ってくださり、仕事に熱い想いを持って取り組まれている貴社の社員の皆様と一緒に働きたいと感じました。
ESで聞かれた質問: あなたのキャリアプランを【年数単位で】お聞かせください。（300文字以内）
ESの質問の回答: まずは約4年間営業職として現場を知り、最前線で顧客と生活者のニーズを捉えたいです。その後、営業での経験を活かし、5年目までに貴社のマーケティング職として変化を創出する側となり、「習慣」作りに携わりたいと考えます。

一次選考

選考時期: 2025年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 動画面接
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 動画面接ですが、台本感が出ないよう抑揚をつけながら笑顔で話すことを心がけました。制限時間は冒頭の自己紹介のみ30秒以内で、その他の設問（就活軸と志望理由、ガクチカ、キャリアプラン）は全て2分以内でした。エントリーシートに引き続きキャリアプランについての設問があり、中長期的に何を成し遂げたいか、そのための道筋が妥当か、ライオンで実現できるか見られているように感じました。
選考の所要時間: 16~30分

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