2025年卒ライオンの選考対策情報詳細 (立教大学/女性) (2024/10/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

立教大学

職種

：

非公開

年

2024

2025

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志望動機

「日用品を通じて人々の生活をより健康で快適なものにしたい」という想いで貴社を志望する。私は、生活に密着した製品が人々の健康と衛生を支え、豊かな日常を作り出すと考え、その実現に携わりたいという理由で消費財業界を志望している。中でも、貴社は口腔ケアや衛生製品で高いシェアを持ち、品質の高い製品を提供することで、消費者の健康意識を引き上げ、日常生活の向上に貢献しているため、私の思いの実現に最適であると感じた。また、貴社の積極的な研究開発や新しい技術の取り組みにも共感しており、私はこのような環境で人々に寄り添い、より健康で快適な生活を支える製品を作り出したいと考えている。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 就職サイトや企業ホームページを見て取り組みの理解を深めた
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 「日用品を通じて人々の生活をより健康で快適なものにしたい」という想いで貴社を志望する。私は、生活に密着した製品が人々の健康と衛生を支え、豊かな日常を作り出すと考え、その実現に携わりたいという理由で消費財業界を志望している。中でも、貴社は口腔ケアや衛生製品で高いシェアを持ち、品質の高い製品を提供することで、消費者の健康意識を引き上げ、日常生活の向上に貢献しているため、私の思いの実現に最適であると感じた。また、貴社の積極的な研究開発や新しい技術の取り組みにも共感しており、私はこのような環境で人々に寄り添い、より健康で快適な生活を支える製品を作り出したいと考えている。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 1次面接では、ライオンの製品に対する理解を深めた上で志望理由をしっかり伝えることが重要だと思いました。日用品を通して人々の生活を支えるという企業理念について、自分がどのように貢献したいかを具体的に述べることが大切だと思います。面接官の方からも「なぜライオンを選んだのか」「どの製品に興味があるか」を問われ、自分の言葉で丁寧に答えることが求められていると感じました。また、事前に製品について学び、自分なりの視点で語ることで、企業に対する本気度が伝わると思いました。全体的に和やかな雰囲気で、リラックスして臨むことができ、自分の思いをしっかり伝えられたと感じました。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 2次面接では、自分がどのような考えを持って働きたいかを深掘りされ、ライオンで働くことについての意識が試されていると思いました。特に「どのような姿勢で仕事に取り組むか」や「チームでどのように貢献できるか」という質問が多く、自分の価値観やチームワークについて具体的に話すことが重要だと感じました。また、過去の経験を交えながら、自分が課題解決にどう向き合ったかを話した。
選考の所要時間: 0~15分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
時事問題
逆質問
注意した点・感想: 逆質問の場面では、ライオンの今後の戦略やビジョンについて尋ね、自分の目指す成長と会社の方向性が一致しているかを再確認する機会があったと思います。役員の方が私の話を真剣に聞いてくださり、志望度がさらに高まったと感じました。自分の将来のキャリアに対して具体的なビジョンを持ち、入社後の貢献についても自信を持って話すことが求められていると感じました。
選考の所要時間: 0~15分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の会社から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 人物像が社風に合っているかどうかを見られていると思います。学ちかなどで人物像を伝える必要があると思います。基本的な質問がメインなどで対策は基本的なものを見直すことが必要だと思います。また逆質問も使って、業務理解を深めることで次の選考に活かすことが大切です。特にOPENコースの場合は、職種を迷われていらっしゃる人がいると思いますのでなおさら重要だと思います。

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