2024年卒ライオンの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/07/10公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2022

2023

2024

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志望動機

世代問わず、人々の健康を支える身近な製品の提供をテクノロジーの力で支えたいと思ったため。国民医療費が年々増加している日本において、健康を維持するための日常的な行動がより一層大切になっている。そこで、貴社のような人々に寄り添い、良い習慣作りができる会社に入社することができれば、社会のニーズを満たし、生活水準向上に貢献できると考える。また、日常的に使用する製品に強みを持つ貴社であるからこそ、様々な消費者との接点を持つことができる。この接点の多さをデータ収集に活かし、それらを分析することで人々の健康に還元できると考える。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPや有価証券報告書の閲覧、同業他社との比較
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2022年12月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: キャリアプランについて
ESの質問の回答: 社会のニーズや課題を的確に発見し、柔軟な選択ができるエンジニアになりたい。そのために、まず初めは様々な部署の方と関わりを持ち、それぞれが抱える課題に対してのデータやテクノロジーを用いた提案経験を多く積みたい。これにより、業界や会社について広く知ると同時に、実務で使える技術的手法を多く学びたい。次に、私の目標である「テクノロジーで人々の健康を支える」を実現するために、ヘルスケア領域における社会課題を抽出し、それらを適切な手法を選択しながらデータの力で解決したい。これにより、これまでよりも多くの人が健康を意識し、より豊かな暮らしを送れるような社会の実現を目指す。
ESで聞かれた質問: 技術分野で取り組まれた内容について
ESの質問の回答: LINE Messaging APIとAWSを用いたチャットボットを作成した。具体的には、チャットに送信したテキストを音声に変換するボットと音声メッセージを文字に変換するものを作成した。また、これらのシステムを構築するためにデータベースとしてAmazonS3を、プラットフォームとしてherokuを使用した。
ESで聞かれた質問: 取り組まれた動機や目的について
ESの質問の回答: 目的は主に2点ある。1点目は、プログラミングやネットワークを学ぶためである。当時、技術的なバックグラウンドがなかったので、成果物を作るという目標を持ちながら、身近なプロダクトであるLINEを用いた勉強を始めた。2点目は、大学生になり、海外から来た学生とコミュニケーションをとる機会が増えたので、英語の発音を手軽に学べるような機能を作成することである。
ESで聞かれた質問: 取り組んだ結果とそれを踏まえた考察
ESの質問の回答: ITにおけるインフラの重要性を学んだ。長い文章を送信するとタイムアウトしてしまうことやレスポンスに時間がかかってしまうことがあった。このことからいくら機能を充実させようとも、スピード感がなくては体験価値を創出できないと身をもって体感した。これらを改善させるためには、インフラのつながりをしっかり学び、アーキテクチャの見直しが必要であると考察する。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年01月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年01月下旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 2人
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 情報部署所属の若い方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
授業やゼミ、卒論について
注意した点・感想: 技術面接であったので、知識がない方でもわかりやすく簡潔に答えるようにした。面接の雰囲気は非常に穏やかで話しやすかった。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 比較的年次が高めの人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 2次面接では就活に関する一般的なことを聞かれた。話が長くなりすぎないようにすることと企業や仕事に対する理解の高さを示すように努めた。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 役員3名、人事の方1名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
注意した点・感想: 時間が非常に短かったため、できる限り端的に話すよう心掛けた。面接の雰囲気はこれまでの面接と比べて厳かで、空気に飲まれてしまった。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月上旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い会社から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 同業他社との比較を踏まえた会社理解がかなり求められると感じた。また、仕事内容を理解したうえで、自分が何をできるのかということを短い面接時間の中で端的に答えられるよう練習するとよいかと思う。

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