2026年卒資生堂の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/01/13公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

2026

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志望動機

私は、資生堂が掲げる「美しい生活文化の創造」を通じて、世界中の人々の生活にポジティブな変化をもたらす姿勢に強く共感し、志望いたしました。小さい頃から家には資生堂製品が多くあり、長い間親しみを持っていたことも、貴社を志望する理由の一つです。特に、化粧品業界を超えてサステナビリティや多様性、ウェルビーイングといった社会的課題にも積極的に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じています。私は肌に悩みを抱えていた時期があり、資生堂の商品に出会ってから自信を持てるようになり、毎日が楽しみになりました。この経験から、化粧品が人々に与える大きな力を実感し、今後は男性向け化粧品のシェアを広げ、同じような悩みを抱える方々に自信と豊かな日常を提供したいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年09月下旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 同業界の説明会などにたくさん参加したり、企業のHPを読んだりしました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年10月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 資生堂を志望する理由を教えて下さい。
ESの質問の回答: 私は、資生堂が掲げる「美しい生活文化の創造」を通じて、世界中の人々の生活にポジティブな変化をもたらす姿勢に強く共感し、志望いたしました。小さい頃から家には資生堂製品が多くあり、長い間親しみを持っていたことも、貴社を志望する理由の一つです。特に、化粧品業界を超えてサステナビリティや多様性、ウェルビーイングといった社会的課題にも積極的に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じています。私は肌に悩みを抱えていた時期があり、資生堂の商品に出会ってから自信を持てるようになり、毎日が楽しみになりました。この経験から、化粧品が人々に与える大きな力を実感し、今後は男性向け化粧品のシェアを広げ、同じような悩みを抱える方々に自信と豊かな日常を提供したいと考えています。
ESで聞かれた質問: 資生堂でやってみたい具体的な仕事とその理由を教えてください
ESの質問の回答: 私は、資生堂でデジタルマーケティングに挑戦し、特に男性向け化粧品のプロモーションに携わりたいと考えています。広告代理店でのインターンシップでは、広告運用や営業活動を通じて、消費者行動や市場動向についての理解を深め、マーケティング戦略の重要性を学びました。また、マーケティングに関する本を多く読み、自ら知識を深めてきました。私自身も男性向け化粧品を日常的に使用しており、その効果を実感しているため、消費者目線での提案ができると考えています。この経験を基に、デジタルツールを駆使したマーケティング戦略を展開し、男性の悩みに寄り添ったプロモーションを通じて、より多くの人々に自信を提供できる製品や情報を届けたいです。貴社のブランド価値をさらに高めることに貢献したいと考えています。
ESで聞かれた質問: 学生時代にやり遂げた最も自信のある経験を教えてください
ESの質問の回答: 学生時代に最も自信のある経験は、広告代理店でのインターンシップでCRMツールを活用し、チーム全体の業務効率を大幅に向上させたことです。ツールの操作を独学で習得し、チームメンバーにその活用法を共有したことで、作業時間を約30％削減しました。これにより、全員の業務がスムーズに進行し、チーム全体の生産性が向上しました。この経験で得たデジタル技術やデータ活用のスキルは、今後のデジタルマーケティングにおいて、顧客データの最適な管理や効果的な施策立案に役立てることができると考えています。周囲からどのようなキャラクターだと言われますか？考えられる理由も含めお答えください。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年10月中旬
適性検査・テストの種類: 性格検査のみ
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年10月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
時事問題
逆質問
注意した点・感想: 資生堂はどのような会社なのか、具体的にどのようなプロジェクトを行っているのか、企業理念はどういうものなのか等、企業に対する理解を深めてから臨んだ方が良いと思いました。やはり、他社と差別化して、なぜ資生堂に入社したいのかというところをきちんと論理的に話すことが重要だと思います。また、結論ファーストで話すことを意識していました。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年12月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: なぜ資生堂なのかというところをかなり深掘られた印象があります。企業理解、と業界理解を深めた上で、他社との違いを論理的に話すことが重要だと思います。また、その中で入社したいという、熱い気持ちを伝えることが重要だと思います。そのためには、具体的なキャリアプランや入社してから実際に取り組みたいことをしっかり準備するべきだと思います。逆質問も準備した方がいいです。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年12月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 給料があまり良くなかったから。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 志望業界だけではなく、志望職種についても深く聞かれるので、そこは対策しておいた方がいいと思います。他の質問については、他社とそこまで変わらないと思うので、事前準備をしっかりとすれば大丈夫だと思います。自分が準備してきたことを信じて、自分らしく話すことが一番大切だと思います。早めに準備を行い、企業パーパスなど細かなところも理解を深めてくことが大切です。

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