エン・ジャパンの夏インターン体験記(ビジネス職)_No.14919

Bリーグの広報担当者を中途採用で1名獲得する採用戦略の立案

1日目は簡単な座学を行い、その後はチームでワークを行った。2日目も最初ワークを行い、最後にプレゼンをして解説、FBをもらった。
アイスブレイクや社員からのFBに多く時間を割かれていた。

早期選考に呼ばれました。

人材業界はあまり志望していなかったが
社員間の雰囲気がよく、楽しそうな会社だと思ったため。

FBのメールが送付されました。おすすめの本も紹介して頂きました。

早い時期から就活に取り組んでいる人が多いことから、
グループワークの進め方を全員分かっていて論理的だったため。

グループメンバー間の議論の時間がほとんどだったため、グループワーク能力やコミュニケーション能力が向上したと感じた、また、人材業界の仕事内容についてあんまり理解がなかったが、今回のインターンシップを通じて、人材業界や企画職の仕事内容についての理解が深まったと感じた。失敗してもどんどん提案していくことが大切だと思った。

成長を大切にしている会社なので、どんどん積極的に意見を言える人が高評価を頂けると思います。
また、どの社員も素を出すことを意識していたと思うので、取り繕うことなく普段の自分で肩の力を抜くことが大切だと思います。