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虚しいです・・・。
内定辞退させていただきます。
G社のすぐ後にこの始末・・・企業が1～2ヶ月の業務停止を受ける事がどれ程の損害か。
もう立ち直れないでしょうね・・・
この時期だから内定もらってる人はここに入社してしまうの？
就職は、慎重に!!
転職は、厳しいよ!!
友太朗さんのアドバイスどおりになっちゃいましたね。。社員の方はどんな反応なのでしょうか。。
御社も、いきなり朝日新聞の一面に事業停止で掲載されていますが、何か？？
昨日あのあと電話がきました！
あとは最終のみです（＞＜）
といってもかなり間があくのですが（；；）
今まで結構最終落ちてきたので少し怖いですが頑張ります！
応援ありがとうございます！
確かにこの業界は色々問題も起きてますし、離職率が高いことは確かなのでたくみさんの発言はあんいとは思いませんよ！この業界に進むと色々たたかれたり辛いこともあるでしょうが、やりがいを見出してそれを芯にがんばって行きたいと思います！
＞shuさん
自分のときは「合否に関わらず、電話かメールでれんらくします。」と言われましたよ。
自分は大阪で受けたのですが地域によってちがうのでしょうか…。
いまどのくらいたってます？
先週二次面接受けたのですが連絡がありません・・・
落ちたらもう連絡てないんですかね？？？
教えてください（＞＜）
結局、派遣ってどこも一緒なのでしょう
安易な発言して申し訳なかったです。新聞で見たんですがフルキャストは全額返済する方向みたいですね！グッドウィルと違って…。
頑張って下さいね、応援してます。
最終も同じような内容と聞いて安心しました。今まで和やかな雰囲気だった面接から急に！というのが多々あったので正直不安でした。11日に最終面接なので、そこにすべてぶつけてきます！
私もフルキャストは本当に人がいい会社だと思います。だからこそ激務でも一緒に頑張ってみたいと思いました。
もし内定をいただけたらみなこさんとは同期ですね！
一緒にがんばりましょう。BBQ、間に合えば自分も行きたいです★
私は第一回目の内定者です！社員ではないですよ。
内定を頂いてからフルキャストについて不安な事すべて質問しました。それに対して今の状況を丁寧に話して下さいました。
離職率が高いのはどこの人材も同じです。
フルキャストの三年以内の離職率は同じ業界であまり変わりませんし。
それでも私は人材ビジネスの仕事に就きたいと思いました。この仕事に魅力を感じるからです。
＞やおたくさん
最終は同じように面談なので、楽しくお話できれば良いと思います☆
書き込みに悪い話を書く人はフルキャストを辞めた人、もしくは辞めたい人です。そういう人たちが悪く言うのは当然で、現在もフルキャストが好きで続けて頑張っている人はたくさんいます。辞めてしまった人はそこで終わってしまった人です。会社を変えようと努力はしなかったのですから。
また、派遣登録者であるキャストさんも利用してみて感じたことをありのまま書き込んでくれています。
その不満、不安は改善の余地がある内容です。
今そのために様々な戦略を考えて、実行しだしています。
自分が不安に思ったこと、正直に質問してみてはどうでしょうか？また、それに対しての改善策を考えてみたらいかがですか？フルキャストは私たちが感じたこと、考えたことに素直に答えてくれる会社だと思います。
人が良い会社は絶対に成長します。
なんてったって、人材ビジネスにはそれが必要不可欠です。
私は今度BBQに参加します☆
お会いできるといいですね。(＾－＾)☆
ありがとうございます。自分も同じ印象をもてたのでこの会社に入りたいと思ったのですが、書き込みを見て少し迷っていました。自分は何を見てきたんだ？と考えたときに悩みは晴れました。確かに過去で起こしてしまったことは消すことができないけど、大切なのはその事実をどう受け止めて解決していくかですよね！この会社は本当にありのままの自分を見てくれていると思いますし最終がんばってきます！みなこさんも選考中ですか？もしそうなら頑張ってください！
＞たくみさん
その説明なら何度もうけましたよ。確かにかなり離職率は高いようですね…。
ただその中でも頑張っていこうとしてる人を応援したいです。
人事ですか？ 何か社員の方がアピールしているみたいですね…。 現実こういうところは社員が2、3年で辞めているケースがほとんどみたいです。
私は実際人材ビジネスを色々と見てきて、フルキャストほどこんなにも熱く勢いのある会社は他にはないと思います。
確かに過去に起こってしまった問題は消す事はできません。しかしその問題に対しての戦略をすでに立ちあげ、これから新たに選ばれる会社になるためにも日々努力をしています。
会社は変わろうとしている、と上司の方から直接話を伺いました。具体的なお話も聞きました。
社員の方にも沢山お会いしましたが、みんな一丸となって動き出しています。何より会う人すべてがほんとに良い人ばかりです！！ぜひ最終も頑張って下さい！！！
内定者懇親会に参加しましたが、全然私服でOKですよ☆ちなみに、スーツの人は五人中一人くらいでしたよ☆
何も言われていなければスーツで行くのが無難だと思いますよ。内定いただいたんですよね？
私は今度最終面接なんですが正直不安です。
私が見てきたフルキャストの方は、色々な質問にも隠すことなく答えてくれますし、何よりどこの会社よりも熱く勢いのある会社だという感じを受けました。
ですが、この掲示板や他の掲示板を見ていて不安になります。（フルキャストが悪いんじゃなくて自分たちが悪いだろうというのが多かったけど…）
最終選考まで後週間以上あるので、周りのこの評価の中で自分自身やりがいを見出して激務に耐えていけるか考えたいと思います。
悪い話ではなく、たまにはいい話しも聞きたいです。
内定者懇談会ってスーツで行くもんですか？私服？
それだったら、ウィキペディア（Wikipedia）でフルキャストを検索してみるといいですよ。
いろいろと出てきますから。
しっかりした会社だって働いている先輩が言っていました。
法律も色々あるので禁止されていない職域もあるんじゃないですかね？？？
そんなことより、夏の説明会に参加した方はいらっしゃいますか？去年はお祭りっぽくて楽しい会だったと聞いてますが今年はどんな内容ですか？
派遣するようなコンプライアンスの欠片もない企業には
就職しないほうがいいですよ～！！
内定者でフルキャストに決めた人も悩んでいる人も選考中の人もこのコミュ使ってください！
トピックも自由に作成してOKなんで、この掲示板とmixiが共存出来ればと思っています。
どうぞよろしくお願いいたします。
ありがとうございます☆言うのと実行に移すのでは、天と地ほどの差がありますからね。自分でも納得しています。
なるほどね。派遣を経験した事あるんですね。それであれば今までのコメントも納得できます。
しかし、僕はフルキャストを含め、派遣は反対派です。
前述にあったように、ワーキングプアと呼ばれる人々を作り出している一因であるのをやはり否めないからです。
＞やりたい仕事、やりたい事がないなら派遣で色々な仕事を
＞してみて、自分が好きになれそうな、頑張れそうな仕事を
＞見つけて欲しいと思っているんです。
もし、そのように思われるのならば、本当に派遣スタッフがしたい仕事を見つけられる様に、フルキャストの業務を改善して頂きたい。
ボブさんはこれから派遣「する」側の社員になります。
思っていた以上に驚く事もあるでしょう。
今語っている理想も大いに揺らぐ事もあると思います。
派遣は人を「商品」だと思って使わなくてはならない一面も必ず出てくると思います。
理想を語るのは誰でも出来ます。
しかし、それを実行する為のプランも考えていただきたい。
僕から言えるのはそれだけです。
派遣なら何回もしたことありますよ☆現実も理解してますよ☆それでも自分は理想を語りますよ♪
こんばんは。僕は以前この会社で新卒で内定し、社員として働いていた者です。
「派遣」ってどういうイメージを持たれているか分かりませんが、まず理想を述べるより現実を知ったほうが良いと思います。
一度、派遣に登録し働いてみて下さい。
派遣の品格さんや飛行機雲さんの言う事が分かってくると思います。
社風というかフルキャストの社員の方々をとてもいい方ばかりだとは思ったのですが、悩んでます。
その考えを真っ向から否定するのではなく、もっと生産性のある派遣の使い方をしてほしいわけです！！やりたい仕事、やりたい事がないなら派遣で色々な仕事をしてみて、自分が好きになれそうな、頑張れそうな仕事を見つけて欲しいと思っているんです。何もかも派遣だから。。。っていう固定観念を持って仕事してつまらなくなるより、この仕事を極めたらこの先何が見えるんだろうとか、こんなスキルがつきそうとかいろいろなんでもいいから、見つけてほしいんです。
そう考えたら、自分の好きなことを探りながらお金ももらえるって考えたら悪いことだとは思いません。
たまたまここの掲示板を覗いた者です。私は大学入学してから今までバイトは派遣のバイトしかしてきませんでした。フルキャストやグットウィルなどの日雇い派遣、セントメディアやイマジンプラスなどのメーカー派遣でバイトをしていました。
飛行機雲さんの書き込みは、そのとおりだと思います。20後半30歳過ぎで時給も高校並で働いている人達が沢山います。仕事も誰でもできる仕事、負の感情を抱かせる仕事だと思います。
だけど、ボブさん書き込みも最もです。一緒に仕事をしていてワーキングプアと呼ばれる人達からはやる気や責任感は感じられません。その日の金が貰えればいい、その場で結果や仕事の成果(?)が出なくとも拘束された時間給が払われるのを待っているだけの人達だとおもいます。実際自分も同じ気持ち(負の感情?)で仕事をしていました。
短期のバイトを自分の収入のメインにしようとしてる人間に重要な仕事は任せられないでしょう。それは悪い事じゃなくて持ちつ持たれつというか、仕事を紹介しているだけでも社会貢献になっているようにも思います。
ただ、長期でのノルマや営業成績をつけられるようなメーカー派遣の際には仕事をしたという感じがありました。重要な仕事というのがどういうものを指すのかは、人それぞれだと思いますが、責任や信頼性が個人に与えられるような事のように思います。
良い悪いではなく、派遣の現場で働いていて感じた事です。
1週間くらい実際に働いてみれば、いろいろわかると思います。Dさんの考え方とか、来年就職した際にも役に立つんじゃないかなぁと。
ずっと派遣をやってきたものでマジレスしてしまいました;;
Dさんのような社会問題もあるかと思いますが、よい方向へがんばってください＞＜ノ
私もアルバイトで派遣を経験したことあります。どこの派遣会社を利用しても、業務開始よりも前もって集合するのはあたりまえですよ。日雇いなのですから、信用を得るためにも誠意を見せるという心意気で取り組んではいかがですか？それから、派遣の仕事といっても、様々のものがあります。そして、単純な作業が好きな方は飛行機雲さんと同じ仕事をしても負の感情は抱かないのではないでしょうか？おそらく飛行機雲さんにはそのお仕事が向かなかったのでは・・・？そうやって、自分に向くお仕事、向かないお仕事を発見できるのも派遣のバイトならではの利点だと思います。自分の素質にあった仕事を経験できる機会も大いにあるのでは・・・？
私もボブさんと同じように改善点はたくさんある仕事だと考えます。しかし、この仕事ならではの良いところもあると思います。
逆にお聞きしたいのですが、あなたが雇い主なら、一回の短期のアルバイトにそんな重要な仕事を任せられますか？確かに改善点はたくさんあります。短期のバイトを自分の収入のメインにしようとしてる人間の方が疑いますけどね。
今日内定承諾書をもらいに行ってきました☆
フルキャストから何回か派遣でバイトに行ったものです。
格差社会やワーキングプアを垣間見た気がしました。
時給は普通です。でも時給が発生するかなり前の時間に集合しなければならないし、遠くても交通費は自腹です。
なんだかんだでまたそこからお金はひかれます。
搾取されてる感がありました。
仕事内容はベルトコンベアに延々と紙をのせる仕事でした。
もう誰でもできるような…
人間がやらなくてもいいような…
このように負の感情を抱かせる仕事を紹介する仕事（もちろん業務の一部でしょうが）が誇りを持てる仕事とは思えません。企業研究もかねて一回派遣バイトとして働いてみるとよくわかりますよ。
一回目の内定者懇談会には、三十人いるかいないかくらいでしたよ☆
内定もらった人はここに決めましたか??
ちなみにあたしも内定もらいました。
お答えありがとうございます!!
合否問わず連絡は来るんですね!!
緊張しながら一週間待ちたいと思います☆
おれもその日最終面接行きました。
昨日内定の連絡きましたよ！あ、電話です。
内定者です！
合否問わず連絡きますよ☆
私は一週間後くらいでした☆
はじめまして。
私は今日、フルキャストの最終面接に行ってきました。
しかし、結果通知の方法を聞いてくるのをすっかり忘れてしまいました。
内定者の方々、最終面接からどのくらいで結果通知がされたか、また、内定がいただけない場合も連絡をもらえるのか、
どなたか知っている方がいらっしゃいましたら教えて欲しいです！！
よろしくお願いいたします。