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しかし、地下鉄乗り場にいた関係で何についての作文を書くのかがよく聞こえませんでした＞＜
誰か知ってる方おられたら教えて下さい
結構ピンチです（汗）
そうですね
選考の過程で見極めていくことって
大切ですよね。
・・・・・さんのおっしゃるように
早い段階でみれて良かったですね。
お互いにとってよい企業に出会えるように
がんばりましょう☆
担当の人によって全然違うみたいですね。
のえるさんの回のようにまともな選考なら
よかったんですけど。
私はあんな人がいる会社はちょっと・・って感じなので
あういう人がいるって先に知れて逆にツイてました。
回によって違うのでしょうか？
私の回は、お題2つ×各3分発表、質疑応答
でしたが・・
なんか常務が出てきて自分の自慢をして
最後に面白くない自己慢足っぽいVTR見せられて
選考されないまま終わったんですけど
一気に志望度が下がった。
4次面接までしっかり選考ですよ
一応20日の面接は常務の方が担当してくれていたので、もしかしたら、次が（28日）が最終面接なのではないかと、勝手に期待をしているのですが・・・・甘いですかね？
人事部長面接でのレポート内容はどんな感じでしたか？
情報提供ありがとうございます！
念入りに準備して望みたいと思います！！
GDです。自分の夢や志望動機がまとまっていれば
上手くクリアできると思います。
頑張って下さい！
三次面接はレポートを始めの30分で書くのですが、
そのレポートについて深く突っ込まれてきます。
私は自分で書いたレポートなのに3度もわかりませんと
答えてしまいました。私のよーにはならないよー頑張って下さい★
どんなかんじでしたか？
面接にいけたいいんですが。
人事の方に今回は面接前に特別書いたりしないと言われましたが、過去のカキコ見ると、昨年はあったみたいですがいかがでしょう？
お返事有難うございます。大変助かります！
しっかり準備していきたいと思います！
3次面接の作文は「あなたがいままで苦労した点と、それをどう解決してきたか」と「他に志望している企業名を3つあげそれぞれの魅力を感じるところを挙げよ」みたいな事だったと思います。
一次はGDっぽい感じですよー。
自分のこと、求められるので自己分析重視で。
素で望んだほうがいいですよ。
採用フローは
一次面接→役員→社長面接みたいです。
いつも電話かけてくる女性の方ってすごく感じよくないですか笑
スケジュール全然合わなくて申し訳なかったのにすごく丁寧に対応してくれて志望度が迂闊にも上がってしまった。
また内容など知っている方がおりましたら教えてください。
選考の次の日には電話が来るのが今のところのパターンです。
人生を語る作文が必要なようで・・・。
無念。
こんにちはあみさん！実は今日一次面接の通過の知らせをもらいました。
もちろん性格テストは実施されますが、どちらに重点が置かれているか、その点に関しては判断できません。
ただ私は能力テストの方は、時間が足りず、6つ程適当にマークシートを塗りました。その点から考えると、LCAの考え方に適した人材を性格テストよりで判断していると少しだけ捉えてもいいのではないかと思います。ただ私もココが本命ですが、自分の性格にマッチしているかなどの判断はできません。やっぱ私も最終まで行きたいですけど、不安のほうがでかいですから…でもがんばりましょーね★
わたくしも勉強せずに受けましたが通りました．
落ち着いて受ければ良いと思います．
人間性はこれからの面接で厳しく見られるのではないのでしょうか．
こんにちはあみさん！実は今日一次面接の通過の知らせをもらいました。
もちろん性格テストは実施されますが、どちらに重点が置かれているか、その点に関しては判断できません。
ただ私は能力テストの方は、時間が足りず、6つ程適当にマークシートを塗りました。その点から考えると、LCAの考え方に適した人材を性格テストよりで判断していると少しだけ捉えてもいいのではないかと思います。ただ私もココが本命ですが、自分の性格にマッチしているかなどの判断はできません。やっぱ私も最終まで行きたいですけど、不安のほうがでかいですから…でもがんばりましょーね★
コンサルは基本的な知識も必要ですが、人間性を見て判断されるとおもっているのですが・・・
どなた連絡受けた方おられます！？
船井総研と日本LCAとタナベ経営の3社しかないって聞いたんですけど、 この3社って似たような会社なんですか？
もし既にいずれかの会社の説明会に参加した方いたら、教えて欲しいのですが。。。
コンサルの定義は広い、というかないに等しいので、仕事している本人がコンサルとしてしまえばコンサルといえる話ですが、いわゆる我々学生がコンサルと聞いてイメージすこと、例えば、戦略を考えるとかトップマネジメントに若いうちから話できるとかとは、日本エル・シー・エーはかけ離れていると聞いてます。財務情報を見てもらえればわかりますが、実業で大きくこけて財務的に立ち直れない状況ですし、これをコンサルで穴埋めすることは不可能ですよね。畢竟、フランチャイズの営業をして加盟金で穴埋めするしかないのでは。
僕は社員の方にお話を伺ったり、LCA志望していた知り合いの学生と情報交換するなどして情報を集めました。
その情報から僕が感じたことは、現在はコンサルよりも実業(フランチャイズなど)に力をいれているということと、コンサルもそういった実業のためにやっているということ。
まぁこの情報は必ずしもあっているとは思いませんが、
僕はそういった点で自分のやりたいこととは違うと判断しました。
まぁこれは僕の主観的な考えも入っているのであまり参考にはならないと思いますが。
私もここでコンサルが出来るのか非常に不安に思っています。webbさんはどのような手段で調べ、どのような結果が得られたので、やりたいこととは違うと判断されたのでしょうか？是非教えてください。
ありがとうございます。
僕もあれからいろいろ調べたのですが、
yossyさんの言うとおりのような気がしました。
僕のやりたいこととは違うように感じたのでので、
内定辞退させていたただきました。
人事の方には大変よくしてもらったので申し訳ないですけど…
エルシーエーはコンサルはできないと思いますよ。
過去のコンサルクライアントへ実業のフランチャイズを売り込むという営業形式です。そうすると当然、エルシーエーとクライアントで利益相反しますから、コンサルはできないですよね。そういう意味では、実業に進出したコンサルの自己矛盾に例によらず苦しんでいるらしいです。
新しい方向に向かいます。
いままで有難うございました。。
土曜日ということもあるんですか！？
ではもう少し期待せずに待ってみます。
来るといいなぁ
そんなことないですよ！
俺は最終の結果は2日後の土曜日に連絡をいただきました！まだあきらめるのは早いと思います！
私は3次の人事部長による個人面接で落ちました。
私は日本LCAが第一志望だったし、自分の過去も未来も全て考えて、その結果一番近い企業だと思っていました。
しかし連絡は来ず…本当にショックでした。
面接での受け答えは本当に問題ないもので、友達にあとでフィードバックをしてもらっても落ちた理由がわからないと言われました。それまでの他社の選考では落ちた理由というのが薄々自分の中でわかっていたのですが、全く理由がわからないのに落とされたということにもすごいショックを受けました。
なので電話で理由を聞こうと電話し、最初は断られましたが、第一志望だったということ、友達にフィードバックしてもらっても理由がわからなかったということを伝えると、夜遅くですが、面接を担当していただいた人事部長の方から折り返し連絡をいただきました。
理由は、他の学生と比べて、日本LCAでなきゃだめだという理由が薄かったこと、どうしても起業するんだというアツさが足りなかった事などを挙げられました。
私の中では自己分析や選考を通して、もうここに入るんだと思い込み、入った後のことばかり考えていたので、面接の時のアツさが足りなかったとなると納得でした。ただそのアツささえ伝えられていれば最終に進めたのかと思うとすごい悔しかったです。
なので来年受けるみなさんは後悔しないように、常に全力でぶつかってください。受かると思って奢っていると落ちます。
私のこの失敗談を読んで活かしてくれれば嬉しいです。
長々と失礼しました。
今日連絡が来ませんでした。
そして、明日から土日です。
どうみても不採用です。
本当に有難うございました。
落ちます。封筒が届けば不採用です。
私はその日程で受けるのですが
誰か他にも受ける方いらっしゃいませんか？