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残業代はでないけど、様は自分が頑張って結果をだしたらその分、評価というボーナスとプラスaで跳ね返ってくるそうです。
定時で結果を出せるか、残業して結果につなげるか。
という感じでしょうか
やはり成果主義の会社ですからね（＾＾
自分のやる気につながるのでこれはこれでいいかもしれませんね
先日内定頂いた者です。内定書類を受け取る際に社員の方から聞いた話です。
残業代は基本的に出ないそうです。ただし、22時以降の残業代は出ます。22時以降は法律上出さなければならないそうです。
残業代がなくても、ボーナス等でカバーするので、初年度の年収はまあまあの方だと思います。
残業代があいまいなんですか？
ぜひそのソースをおしえていただけませんでしょうか？
ここは残業代はでませんが、ボーナスと＋aに結構反映してくれるみたいですよ。トータルで考えたら・・・うーんどっこいどっこいみたいなかんじなんでしょうか；と僕は思います！
返答ありがとうございます。リックさんは内定いただいたのでしょうか？私はたぶんまだ最終があります。すごく行きたい会社なのでどんなことがあってもがんばります。
ちなみに宗さんではなく、宋さんです。内定もらってるんだったらその辺は間違えたらダメですよ。
最終面接＝宗さんと ではありません。
行ってみないとわかりませんね＾＾；
私は宗さんではありませんでした。
返信ありがとうございました。しかしながら連休中なので連絡はきません・・・。少し不安ですが連絡が来ることを首を長くして待っています。親に聞いたら、そういう面接がかっちり決まってない所は、トップに合わせたい人が出たら、トップの人がスケジューリングするからということです。私もいろいろ聴いてみたいと思います！
私は非常にリラックスした雰囲気で進めて頂きましたよ♪
こちら側に質問されると言うよりも、自分の分からない所、聞いておきおきたい所を明確にしようと言う感じで半分が質問でした。給料や福利など聞きにくいところもばっちり答えてもらったので愛愛さんもこの際しっかり聞きたいことを質問してみてはどうでしょうか？
私はもうこの会社に決めました。愛愛さんともしかして同期になるかもしれませんね 頑張ってください（＾0＾）
我々は労働力を売って対価を得るんだから給料本位でしょう。
宋会長も言ってますよね。
あとお二人の発言かみあってませんねぇ。
平均年齢30で490万平均年齢がだめとかんなこといってないね。たぶんここの企業比較みたんじゃないかとおもう。
しかし、就職活動中の人の疑問に新入社員がぶっきらぼうにけなしてるかのようにってこの構図なんだかなぁ。
あのソフトブレーンに入社した人の書き込みとは思えませんな。
みなさんがんばってますか。
さり気なく覗いたら書き込みがあったのでコメントしてみました。
この会社では独立した個人が求められます。企業とあなた方は対等な関係です。
なので入社しても「おめでとう」と形式的にはいいますが、実質的な意味ではおめでとうと言われません。
意味が分かりますか？
考えて自分なりの答えが出せれば給料の話はナンセンスですよ。
それと平均490万とありますが、ちゃんと平均方法の算出方法を確かめましたか？単純にヤフーファイナンスのデータで言っているなら、ビジネスマンとしてセンス無し。
物事の本質を見抜けてません。
平均年齢に何か問題ありますか？高齢化していて粗利益が三割の企業が多い中で、うちは粗利益が7割です。
この意味分かります？経済学部の人なら分かりますよね。
やや厳しくいったかもしれないけど、単に情報をうのみにしないように。情報はどこから出てどのように出しているのか。
よく考えて。
東証にあがっていることの意味づけもよく考えてね。
あと、会社の価値観をよく考えて。宋さんが何を考えているのか、よく考えて。理解できないなら、来ても意味ないよ。もっと大きい企業にいって、単に半年もだらだらと教育受けて独立した個人になれないまま40代を向かえてください。
一人前になりたいなら、厳しいけどみんな暖かく受け入れますよ。
でも、会社データ比較で平均年収490万円。。。
安いですね。。。平均年齢が30．8歳
どうなんでしょうかねぇ？
子会社なども含まれているなんてこともないんでしょうかね。。。
職場の環境はいいけど収入がないとなると。。。
社員の方々はみんな感じが良かったです！
私は宋さんに対して偉そうなイメージを抱いていたのですが、お会いしてみるとほんっと気さくな方で、いい意味で拍子抜けでした。
就活初期で選考を進めていた私は、志望動機も自己分析もぼろぼろでしたし、文型で業界の知識もありませんでした。
でも面接官の方はみなさん「感じがいい」という、それだけで評価してくださったような気がします。
私は営業志望だったからなのかも知れませんが。
だからホント、第一印象だと思います。
長くてごめんなさいーみなさんがんばってください！！
直接、人事へ問い合わせてみれば？
もう一週間経つぞ！人事担当～！
私も同じく二次のあとに内定のお電話を頂きました。
会社の方からそういわれたので内定と思って良いのではないでしょうか？
宋会長と面談とっても楽しみですね＾＾
準備どうしよう＞＜
宋会長は来てくれとお願いする役目と講演で言ってましたよ。
ホームページのビデオで見れますよ。
あの突然質問なんですが、関西支社で一次うけるのですが、
関西支社での選考は一次→二次→最終なのでしょうか？
東京本社で受ける方と内容がちがうようですし、是非お聞きしたいと思います＞＜
ソフトブレーンさん第一希望のロックでした＾＾
最後まで進んで内定もらいましたら報告しにきます＾＾
3人登録すると始まるんですね。
ここの会社は正直まだ決めかねているので、相談とかできたいいなーと思っています。
shhsさん、これからよろしく！！ところでここの内定者MLには登録しましたか？
私は、初任給とかで会社を選んでないのでません。てか、あまり掲示板に書いていい内容とも思えないのでどうしても気になるのなら御自分で説明会や面接のときに聞いてください。
そういうのよくないよな。露骨すぎない？
選考中なの？
おお、おめでとうございます！実に喜ばしい。
私は東京での採用で、直接一緒に仕事が出来るかわかりませんが、そういう機会があったら良いですね～。
いずれにせよ、同期の仲間には変わりありません！
共に頑張っていきましょう～。
こんにちは、ここはどれぐらいしょにんきゅうあるのかな？いつきまるのかな？給料とか決まったらどれぐらいか教えてください？
本日、私も内定をいただきました。関西支社での採用です。他社で2次、3次と進んでいるのもありましたが全部キャンセルしてここに決めます。決めた理由は、面接してくれた方々と一緒に働きたいと本気で思えたからです。来年が楽しみです。
これから志望される方も頑張ってください！！
初任給ってみんな違うんですね。でもここできいちゃうのはまずくないですか？
ソフトブレーンは私にとって今のところ、第一希望の企業なので何事もなければこのまま来年から働かせて頂くことになるでしょう。
おめでとう、自分！って感じですねぇ。
来週はいよいよ宋さんに会えるようなので、今から楽しみです。
ソフトブレーンに志望されている方々、頑張って下さい。
一足お先に待っています！
しっかりとした信念をもってかかれば大丈夫ですよ！
がんばってください！！
今度、会長の宋さんと内定者何人かでお茶会みたいのをするそうです。
それを入社の決め手にしていただければというように言われました。ぜひ入社してほしいとのことですが、待っていただけますよ！
私は2次選考、3次選考まで進んでいる会社がいくつかありましてまだまだ悩んでしまっています。。
そろそろ甘えをやめて意思を固めないとと考えているところです。
オオ、おめでとうございます！ 私はまだ内定ありません。来週役員面接のがあるんですが、どうなることやら…
結構この会社は興味あるんですよ。ただ、皆さんの書き込み見ていると一筋縄じゃいかないみたいなんで（まあ、楽なところなんてあるわけないですが）、どうしようか迷っています。 でも、これから伸びていきそうな会社ですね。
しろさんの就職活動まだ続けたいという気持ちは分かりますが、ソフトブレーンは入社の決断を待ってくれるんですか？
なんだかきついことを言ってしまいごめんなさい。。
SPIノートの会が出している、「この業界・企業でこの採用テストが使われている」って本が参考になりますよね。
この会社からは先日内定をいただきました。
けどまだまだ就職活動を続けたいんですよね。。
暫定王者さんはこの会社に結構入りたいんですか？
SPIやCABやGABなんかの対策はしていたんですけど、SCOAは初耳だったんで少々面食らってしまいました。
他の企業で似たような筆記がありましたね。無意識にやっていました。そこの筆記は通過したんで、何とか大丈夫かなって思ってます。
それより、この会社は結構早い段階から選考始めているみたいですけど、そろそろ内定を射程圏内に捉えている方はいらっしゃるんですか？
私にとっては非常に魅力的な企業なので是非入社したいのですが、正直、自信ありません…。
これから選考を進められる人達は是非頑張って下さい！
筆記の対策はきちんとしていますか？
私は一応3、4冊買って一応目を通しましたよ。
就職の筆記は対策すればだれでもある程度はできるものだとおもいます。
この時期に筆記試験にSCOAって種類があるということを知らないのはまずいんじゃないですか。
私、SCOAって初めて聞くんですけど、どんなやつなんですか？
私は今度最終面接と論文、に進みますが、筆記は8，9割はときました。正解率は低いのかもしれないですが。
筆記も大切ですが、面接ではきはきと物怖じせずに発言するほうが大事だと思います。
私が受けた1次面接は圧迫気味で、私が発言したことに対してほぼ反論してくるって言うか・・・・
けどそこで相手の意見に同調せずに、あいまいな答えをいわずに、きっぱり自分の意見を主張しました。
とても行きたい会社だったのに・・・。
性格や人間的な部分を見られているような感じを受けましたね。
これから受ける方は、上手く「自分の素」を伝えられるように心掛ければ良いかも知れませんよ。