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調べても根拠のある数字があまり出てこなく気になっております。。
リクルータ経由での選考の事でしょうか。
私も面接は1度だけで良いので内定したら必ず来てくださいという形式の選考を案内をして頂きましたが、他に志望度が高い企業があるので、一般選考を受けました。
選考を受ける前に案内をしていただき、かつその選考を受けるかどうかは任意なので、Guessさんの言うオワハラみたいではないかと思います。
どちらかというと、学校推薦のような選考だと認識しています。
コロナの影響で採用心配してるからみんなとりあえず承諾してあとから本命にシフトするみたいな人もいるだろうな。承諾自体は法的効力ないし撤回しても問題ないしね。
そうなんですね。先程メールで450名も内々定承諾をした人がいると見ましたが、早期から総合して見るとだいたい半数ほどは受かっていることになるのでしょうか。
同期多すぎますね笑笑
「1回で終わる面接受けさせてあげるから、通ったら絶対入社してね」って感じです
元々SIerの志望度がそこまで高くなかったこともあり、それを聞いて激萎えしてそれ以降連絡を取ることはありませんでした
プログラミングはほぼ書きません。バリバリも多少もないです。
親会社から降りてくる案件をいじったり指示に沿って手順書を作って作業を行います。ただし炎上案件は先輩がやってくれます。
NECの現状を見て、子会社としてどんな仕事をしていくか各々で想像して選んでみて下さいね。
人事は会社の広告塔なので、人事のせいにしてはいけないと思います。
理想の技術者に皆さんがなれることを願っています。
内定前の社員面談ではぜひプログラミング経験を活かしてプログラマとして頑張ってほしいって言われたんですけどね。まー騙された方が悪いですね。反省します。
回答ありがとうございます！！＞_＜
自分は幅広い事業領域やソリューションに関われる環境がよかったので、メー子や内販多めユーザー系より独立系(TISとユニシスのみ)を優先しました。
NESは面接官や人事の方の雰囲気がすごく好きで迷いました。
ここら辺は判断軸によって上下する企業郡だと思うので、参考程度にお願いします！
理由があれば教えていただきたいです！
同じ悩みしましたがTISにしようと思ってます。
nesですね
MARCH以下の人感謝おねがいします、、、！
以前受けましたが、私の時はスーツが8割でした！
面接も私服可だったので座談会も私服でいいと思いますよ！
私服ですか？スーツですか？
内定者の座談会？に参加すれば細かく聞けますよ！
家賃補助とかその他の福利厚生知ってる方いたら教えてもらえますか？？
そですね、そですよね
私も何も来てないけど、結果でるまで諦めません！！
二次締切で選考受けましたが、結果待ちのときに最終面接受けてる人を計算してみました。
私のときは一つの面接予約時間に6名学生がいました。最終面接の日程が6日、大体1日に面接時間が8枠程度ありました。最終面接6日間中の2日間は半日しか面接時間がなかったので、多少誤差はあるでしょうが250名程度は最終面接を受けてたことになります。一次締切で何名とってるか知りませんが、二次締切の最終は3割～5割ぐらいは落ちてると思います。3次締切だともうちょっと多めに落ちると思います。
3次募集だとだいぶ枠が埋まってるということでしょうか
今日こなかったらお祈りですかね…
悲しい