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同じように思ってた方がいたのですね。
私も、てっきり説明会とばかり思っていたので、いきなり試験で面食らいました。
来週、1次面接に臨むことになったので、この機会にいろいろ質問してみようとは思っているのですが、やはり不安ですね。
私も3日に受けましたが、
てっきり会社説明があるとばかり思っていたので戸惑いました。
一次面接のお電話をいただきましたが、
このまま面接に突入していいものか不安ですね。
昨日3日に筆記試験受けたのですが、資料だけ戴いて会社説明の時間がなく、質問の機会がなかったので少し不安です。
6月以前の選考でも、説明会はなかったのでしょうか？
そうですか、残念です。大変かと思いますが就活がんばって続けてください。ちなみに私は内定2つしかもらってないので、かなり特殊な就活をしていました。某信託銀行とA&Iなんですけど。もう一個最終の結果を待っているのもありますが、そっちは某掲示板でひどい内容が書き込まれていていく気がなくなりました。いろいろ見て回って答えを出すのがいいと思います。もし同じ業界ならどこかで会うかもしれませんね。そのときはよろしくお願いします。
ここに書き込むのが遅くなってしまいましたが、先日、内々定を辞退しました。
状況確認や辞退の電話をした際、人事の方は、親切丁寧な対応をしてくださり、
最後には「今後の就職活動をがんばってください」と励ましてもくれました。
ちなみに就職活動は続けようと思います。
GWまではっきりした返事をしないで延ばしていた自分が申し訳なかったです。
＞みらくるさんへ
会社見学会で御一緒になったり、この掲示板を通して相談にのってくれたり、
いろいろお世話になりました&ありがとうございました。
またどこかでお会いしましたら、よろしくお願いします（笑）
就職活動がんばって続けてください。
＞他の内定者の皆さんへ
この会社に決めた人は結構いると思うんですが、内定者MLに登録した人はまったくいないみたいですね。私は昨日登録しました。この会社に行くという人は内定者MLに登録しよう！
話は変わりますが今日履歴書とか提出してほしい書類のリストが届きました。2枚目の履歴書の本人希望欄の給料とかはどう書いたらいいんでしょう？そこだけ今悩んでます。もう書き終わって提出した人がいたらアドバイスお願いします。
お返事ありがとうございます！私もA&Iに行きたくないというわけではないのですが、やはり、今就活をやめてしまうと後で後悔しそうな気がするのでこのまま続けようと思います。気が楽になりました。ほんとありがとうございました！
ばれてしまいましたか（笑）。この業界は変化が激しい業界なので、ずっとそこで働いていこうとは思ってません。だから、給料とかそういう問題とは別に自分の能力を高めていきたいと思ってます。ですから会社に貢献しようとは思ってないです。自己実現のために利用させてもらいます。結果はついてくるでしょうし、評価されるんじゃないですか？A&Iがつまらなくなったら転職しますよ。メーカーとか銀行よりも転職しやすいと思うし。私たちにあきさせないように会社には努力してもらいたいですね。
認識が間違ってるかもしれませんが、A&IはIBMの技術とアイティフロンティアの技術、アルプスシステムインテグレーションの技術に触れる環境があると思うのである意味なかなか面白い環境だと思います。ほいさんがA&Iに行くか迷っているならひとつ参考にしてください。
ITと銀行！やはりあの方でしたか（笑）
ところで、みらくるさんのイメージとしては転職（キャリアアップ）も考えていますか？それとも同じ会社でずっとやっていくというほうが強いですか？状況にもよるかと思いますが、もし差し支えなければ教えてください。
僕は、下のかすてらさんと同じで、転職はあまりしたくないなと考えています。また、自分の最終的なキャリアパスはテクニカル（専門技術系）よりもプロマネかコンサル（エグゼクティブ専門職？）ですね。この辺は、下流工程だけでは食っていけないor単価が安く海外等に代替されるからという理由もありますが。
”エグゼクティブ専門職”になると役員待遇となると書いてありました。
ずっと会社にいるならばやはり最終的な目標はココでしょうか？
努力すれば誰でもなれるのかな？？
自分は転職はあまりしたくないです
私はITと銀行しか回りませんでした。メーカーはキャリアパスがイメージできなかったので、どっちつかずの人間になると思い、受ける気はまったくありませんでした。知的生産ができ、ゼネラリスト的なスペシャリスト（正規分布のような山なりの能力を持った人）になれる仕事がいいと思ったので最終的にSEに決めました。A&Iにはそういう土壌があると思っています。最終的には何をやりたいかとか、将来どういう能力を身につけている人になりたいかとか、将来どういう風にありたいかとかが重要なんじゃないですか。がんばって答えを出してください。
＞やっしさんへ
断ることはあまり進めませんが、大丈夫ですよ。内定じゃないし、就業選択の自由があるし。私の周りは選考が早く、結果が出ている人が多いのですが、みんな普通にやってますよ。目の前で内定辞退の電話してるの聞いたりもしてますけど。私はA&Iの内々定を断ることを前提にしてないのでなんともいえませんが、他にいきたいところがあるなら、納得がいくまで就活をやるためにも出すしかないんじゃないですか？私の場合A&Iに8割がた行く気ですけど。マイペースな感じがいいなと思っています。自分はマイペースなので。
はじめまして。私も今日電話がかかってきて6日ぐらいには定員もいっぱいになってしまうから決めてほしいっぽいこと言われたんですけど、迷ってます。承諾書出してから断ってもいいのですか？私は今までダメだと思ってずっと出してなかったのですが。今後他の会社から内定がでる補償がないのでほんとに悩んでます。
早レスありがとうございます。
連休中に家族とも話し合ってみることにしました。
僕もいろいろとお世話になったので承諾書提出して辞退はしたくないですね。まあお世話とかの問題じゃないのかもしれないですけど（笑）
私事なんですが、僕はIT中心に今まで回ってきましたが、メーカーはIBM以外は受けてないんですよね。SI大手と言われるところも半分くらいしか受けてません。これが悩んでる理由の一つです。親からもう少し受けてみたらとも言われます。
長々と書いてしまい、ごめんなさい。
GWは悩もうと思います！
法律的には大丈夫ですよ。内々定ですから。10月に内定式でしたっけ。承諾書出しておけばいいのではないですか？私はA&Iでもかまわないですけど、むこうにもかなりお世話になったので微妙です。承諾書を早めに出した人は断ることを前提に早めに出したんじゃないですかね。私の友達は銀行から内定もらってサインしたにもかかわらず普通に断ってましたよ。
GW明けに最終って、内定承諾書出したからには辞退できないんじゃないんですか？（法律的にはたぶんできますけど…）
＞ニューロンさんへ
僕はこの前電話かかってきて今日返事をくれと言われました。これから1、2時間じっくり考えます。
みなさん、承諾書だしました？
今日、会社から連絡きて、「どうしますか？」って聞かれました。
ここの会社に決める決心が付かないな～でも悩む。
プロジェクト単位に不安があるんですね。私はプロジェクト単位の方が働きやすいかなと思っています。将来は普通にプロジェクトマネージャーとかやっているんじゃないですか。私の場合、不安は成果主義ですね。きちんと評価してもらえるのか心配です。来年には制度がどれくらい変わっているか楽しみです。いい方向に変わっているといいんですが。ちなみ、内定承諾書は提出しました。GW明けに別の会社の最終があるのでそっちが受かると悩みますね。
僕は少しこのプロジェクト単位に不安があります。10年後、20年後はどうなるんだろう、と。
あと家族手当や住宅手当。友人が、これについて、大手はこの辺がしっかりしてるから年収も高くなると言ってたのを気にしてます（笑）
確かに多いですね。それは私も気になるところです。就職四季報には20代の中途採用者が多いとか書いてあった気がします。即戦力になる人数を増やしたいのではないですか？人事の方がいろいろやるには人が少ないから1000人ぐらいにしたいとか言ってたきがします。他に何かわかる方がいたら書き込みお願いします。
なるほどそういう事情があったんですか。こうして掲示板を見ていると皆さんいろいろ情報を持っていますね。
因みにこれは他のセミナーで聞いた話ですが、リクナビは、登録料金が200万円近くかかるらしいです。さらに学生のエントリー数などでまた変動するとか・・・。
小さい会社などは金銭面からも一つのところだけにしてるのかもしれませんね。
応募者数についてですが、僕が説明会参加した時は100人弱いました。大阪の会場はわかりませんが、説明会は4回あったみたいなので、全部で500人くらいの学生が受けたのではないでしょうか？
ありがとうございます。参考になりました。
話は変わるんですが、今年はどのくらいの人がA&Iを受けたんでしょうか？人事の人の話だと多いみたいですが。日経ナビだとエントリー者の数が出ないからどのくらい受験したのかわからないですよね。どうしてリクナビにも載せないのかな。会社によってはどれかひとつのナビにしかないというのもありますから不思議ですね。
前にどなたかが内々定面談に行って2004年度から制度変更で残業代でるようになるかもしれないと聞いたという書き込みがあったのを思い出したのですが、やはり残業・時間外手当なしで職務手当→最終的には年俸制になるのかもしれませんね。
ちなみに四季報を見てみましたら、去年の時点で250名の方が年俸制と書いてありました。って、250名って全体の半分なんですね。
年俸制は初耳でしたか。本当に導入するのかな？それを本当に導入するなら時間外手当てとか出ないのはわかるんだけど。
以前の社員の方の書き込みは本当なのではないですか？都合が悪いことは削除しているみたいですよ。他の掲示板でも普通に消えているときがありますから。
悩んではいませんが（笑）、書き込み見るとふと頭に浮かびます。
僕は、年俸制は初耳です。気になりますよね。やはり残業代は出なそうですね。
そういえば、前の社員さんの書き込みは本当なのでしょうかねえ・・。
まだ悩んでいたんですか。（笑）そんなに気にしなくていいですよ。そういえば、ここって年俸制に変わるとか言っていましたけど本当なんでしょうかね。今ボーナスが年2回出ているようですけど、年俸制にしても今と変わらない年収だと思うんですよ。時間外手当とか出ないとか反発があるから年俸制にするのかも。そうすれば完全な成果主義ですし、時間外手当が出なくても問題ないですからね。年俸制にするって話は聞きましたか？
会社見学会でお会いしたあの3人の中の誰だったんだろう…と今になって考えてます（笑）
1人の方とは途中まで東西線で一緒だったんですよね。その方じゃなさそうだし…。
A&Iは資格手当てもしっかりしてると思います。
最高度の資格が5万は大きいんじゃないんでしょうか？選考中のある企業で聞いたところ1万円でした。とはいってもその他の企業の金額は知らないんではっきりと大きいとは言い切れませんが。
ちなみに僕は、入社したら資格を片っ端から取ろうと考えています（笑）
そして資格手当ての分、いいマンションに・・・（笑）
ちょっと脱線しました。みらくるさんの言う「個人差」はこの会社に限らず、かなりあると思います。やはり日々の努力が大事なんですね！
?SEとして成長できる環境がある。
?開発型SEではなく提案型SEになれる。
?事業部制ではないので各プロジェクトにアサインしていろいろな経験ができる。
?個人差を感じたので、がんばれば若いうちから出世できる。
?人はいい人が多そうだった。
簡単に言うとこのぐらいかな。
営業とかいろいろ弱みがあるとは思うけど、他の大きな会社よりはいろいろ小回りがきくかなと感じました。?と?は見学会の時の印象です。皆さんは個人差感じませんでしたか？
他の会社を見ると事業部が確立していて、ERPやらSCMやらいろいろな経験ができるわけでないと感じ、あまり小回りが利かないと思ったのです。ここで経験を積んで、この会社がつまらなくなったら転職しようと考えてます。
研修も見た感じたいしたことなさそうですが、これはどこの会社でも共通することなんでしょうね。某大手メーカーに行った先輩が研修たいしたことないって言ってたし。
＞ほいさんへ
まだ出してないですよ。他の会社の選考があったので、4月終わりには出したいですね。いろいろまわってみてなんとなくこの会社の雰囲気がいいかなと思っているのですよ。雰囲気があわないと思って選考途中でいくつか他の会社断ったんです。友達には馬鹿だなと言われましたけど。
こんにちは。確かに消えてますね。ここって個人で削除できましたっけ。
内定についてですが、僕はまだ考えています。8割ってことはみらくるさんもまだ返事出してないんですね。
ほんとですね、陰謀でしょうか？
私は、ここに行こうか迷っています。よろしければ、A&Iに決めようとしている理由がありましたら、教えてもらえませんか？
差し支えない程度で結構ですので・・
明日もう4月20日なんですね。あっという間だなあ・・・。
ありがとうございます。なるほど～。あとは自分の価値観に合うかどうかですね。
ぼびーさんもよいとおっしゃってましたし、SEとしてはいい会社そうですね。
そういえば、この前知ったんですが、一般的に会社の管理職（課長など）になると残業代ってでないんですね（恥）。ここはその点には関係ないと思うのですが、A&Iはフラットで課長などがないみたいなことをこの前人事の方がおっしゃっていたのを思い出しました。ということは出世とか役職手当のようなものはないんでしょうかねえ。。職級や専門職手当1がそれにあたるのかな。
話の内容が私がイメージしていた内容と違っていたので、期待はずれというだけでA&Iが悪い会社というわけではないので気にしないでください。福利厚生とかは来年に制度変更になるからなんともいえないといってましたよ。会社見学会で聞いてみてください。
先日、内々定の書類をいただきに行ったときに聞いた話です。共済や健康保険、福利厚生施設についてはIBMのを利用しているという話です。教育についてもIBMのプログラムに参加し、また戦略的提携企業であるアイティーフロンティアとの共同教育プログラムにも参加させるとの事です。後日オフィス訪問をできる機会があるので、情報が入ったときは報告するようにしますよ。何か聞いてきてほしいことがあったら聞いてきますよ。
他社さんの面接で進捗状況について尋ねられたときに名前を出したら役員の人がうなずいていました。それは業界では認知されているって事ですかね？
結果連絡について聞くのを忘れてしまったんですが、
もう皆さん連絡がきてるのでしょうか？
合格者のみの連絡なんでしょうか？
どうもありがとうございます～。
A&Iはたしかコンサルも営業もあると聞きました。期待はずれという言葉が少し気になりますが。
ところでここってIBMの労働組合みたいのありましたっけ？住宅手当とか福利厚生も気になりますね。過去の書き込みで制度変更で残業代がでるようになるとかありましたが結局は成果主義になっていくのかな。会社説明会で聞いてみるしかないですね。
金額に関しては、2年目から配属みたいなので1年目は残業は少ないから（たぶん）、見なし残業手当を含めた初任給は若干安いのかと思われます。
個人的には、資格手当てで英検やTOEICも入れてほしいんですけどね～（笑）
ありがとうございます。では、「内定書を頂いた後、見学会に参加する→熟慮の結果、まだまだ就活を続ける」
でも良いということですね。
＞＞みらくるさん
IBMの方の話、期待して待っています。
よろしくお願いします。
残業代は出ているのですよ。見なし残業代といって平均的な残業代とかなんとか言ってました。まったくでないわけではありません。ほかにも資格手当てとかあるので情報処理系のレベルが高い資格と中小企業診断士はひとつに関して月5万出るらしいです。他にも資格取得制度があり会社が20万まで出してくれるとか、成果主義ではありますがSEとして成長できる環境が整っていると感じました。ただし、この会社は「できるやつ」と「できないやつ」の差がすごいあるなと感じたので、勉強が嫌いな人は向かないですね。成長しようと考えている人にはいい環境だと思いますよ。残業はあまり心配しなくていいと思いますが。
早速のお返事ありがとうです。
では、拘束はないと思っていいようですね。
自分は、遅い動きをしてるので、まだまだ就活つづけようと思っているので。
＞＞みらくるさん
そのIBMの方の情報楽しみにしてます。やはり気になるので。
ご丁寧にありがとうございます☆
この会社は成果主義（残業代なしでその分＋α）と聞いています。ホームページの初任給をみると、
［内訳］基本給、住宅手当、専門職手当1
大学卒・・・・・ XXX，000円
となってますが、これってどうなのでしょうか？普通なのでしょうか？
専門職手当1が「＋α」にあたるとして、残業が結構あった場合、不安です。
会社説明会にいった人で知ってる人いましたら教えてください。オカネのことって面接とかで聞きづらいですよね。
過去の発言内容からなんとなく推測できるようなできないような（笑）
「入社したら」ってことは結構興味ありますか？
それと、なにか情報あったらよろしくお願いします～。僕もIBM系の先輩に今度聞いてみようと思います。
＞サンタマリアさんへ
日経ナビのDMです。日経は12月のはじめで使うのやめたので、あと1週間くるのが遅かったらこの場にいなかったかもしれません。
＞ニューロンさんへ
会社見学会は内定とは全く関係ないですよ。人事の方も、もしよければ入社してくださいとおっしゃってました。
会社説明聞いてから職場見学です。
あの人がほいさんでしたか。びっくりです。私は誰か秘密です。入社したら教えます（笑）。
＞内々定をもらっている皆さんへ
知り合いにIBMのコンサルタントができたのでどれくらいの実力を持った会社か聞いてみます。聞くことができたらこの掲示板に書き込みますね。この会社に見切りをつけるのはそれからにしたらどうですか？
私は電話しましたよ。やはり、色々お世話になったしそれなりに行きたかった会社なので、メールで一報というのは失礼かと思って。
＞サンタマリアさんへ
ちょっとよく覚えてませんが、多分DMじゃないかな…。
＞ニューロンさんへ
世間一般みなそうなのかは分かりませんが、A&Iでは、内々定をもらった学生が、A&Iに就職すると決めて会社にそう伝えた時点で内定に変わるんだと思います。
あと、私は見学会に行ったわけではないのでよく分からないのですが、内定書を頂きに行った時、「我が社をもっと知ってもらうためにやるので、気楽に来てください」みたいなことを言われた気がするので、あまり関係ないんじゃないですか？？ほいさん、みらくるさん、どうでしょう？
＞ほいさん
ホント、月日が経つのは早いですね！