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引越し時は出るんですね☆ほっ‥ とりあえず一安心っす♪これで悠々と上京できますね!!
やはりシスアドくらいはとっておきたいですよね～んでもなぜかUNIX勉強してる自分に疑問‥ でもシステムの基礎らしいですからやってて損はないはずですかね。。。お互いがんばりましょう☆☆
わたしは学校そっちのけです(笑)
とりあえずシスアドでいいからとりたい…
ちなみに引越し費用（旅費全額と引越し送料わずか）は負担してくれます。
それは面白そうですね!!やってみたいのはやまやまですが、学校が忙しくてできそうにないんで実家でこそこそ勉強したいと思います×× ちなみに明日に承諾書を郵送します。
就活時の交通費って… で、出ないですよねぇ～（泣）
学校には籍をおいて研修で働ける制度を設けてあるので会社の要望で7月からいくんですけどね。あとはアパートが決まれば引っ越すだけです。ちなみに九州人です。
研修ですか、、、すごいですね。私は北海道です。私の場合、なんかe-ラーニングで研修ぽいことするといっていました。ちなみにまだ入社承諾書送ってませんが…
本社での研修は無理!!と言ってあるのでそぅなったのかと思います。
研修出社って何ですか？
先駆けて研修出社します！
まさか九州の人じゃないですよね？？？
よろしくお願いしま～す!! 7月て… よくわかりませんがよろしくです!!
内定者コミュニティって登録すべきですかねぇ??よくわから～ん××
みんなで楽しい会社にしましょう！
ゆぅさんよろしく★
20日に入社意思確認してこれから承諾書関連送ってもらいます。文系なので多少不安はありますが… まぁ気力でがんばりたいです。
キングさんはここに決めるのですか？？
参考にさせていただきます。
私も、あと1社最終面接の結果が残っているので、それが出てから決めようと思ってます。
結論を出すまではほんと落ち着かないです～（＾＾；
けんさん、キングさんは他にも内定をいただいてるんですね！よかったら、どのような基準で1社に絞るかを教えていただけますか？
一応頼んでみたらいかがですか？
他社の話ですが私は1週間以内といわれていたけど「実は迷っているんです…」と頼んで4月の末まで待って頂くことができました。そのためICの最終面接も受けることができ内定も頂けました。
迷っているなら他に選考が進んでる所を簡単にあきらめるのはもったいないですよ。
他に2社内定をいただいているのでその3社から選ぼうと思っています。4月に入ってから大手も受けたのですが全滅しました。
それってのばしてもらうことできないですかね～？
後悔しないよう、今選考を受けているところも5月末まではきっちり受けたいんですよね…。
他に1つ内定頂いているので迷っています。あと最終面接も2つ控えているので4月の末までは就活を続けるつもりです。
私も内定いただけたようなんですが、まだ少し就活は続けます。
お二人はICに決めるんですか？
面接は2回だけでしたよ。
人事の方、とてもいい方ですよね。私もすごく好感をもってます。説明会の時にはあまり気づきませんでしたが、意外と社内を社員がテキパキと動き回っていて、はつらつした印象を受けました。
2次面接が最終なのでしょうか？入社を決める段階ではいろいろと迷うと思いますが、あとで後悔しないよう検討してください☆
3月末に内々定を頂き入社するか迷ってます。人事の女性めちゃくちゃやさしいっすよね？
内定いただいたんですか？
私は今選考を進んでいる者です。
初めまして。
会社説明会ですが
1 社長挨拶
2 会社概要説明
3 先輩社員との対談（こっち4人対あっち1人）
4 質疑・応答（社長自ら答え）
1と2が若干かぶるとこがあったけど、社長自ら話してくれるほうが、説得力ありますし、好印象です。
全体時間2時間程度、最後に会社訪問シートを書かされます。アンケートと思いきや、自己PRまで書く欄があって、少し考えて書いたほうがいいかもしれませんね。
しかし、自分のキャリアアップを考えるとちょっと悩むところです。派遣等が多いみたいですし。
説明会に行こうと思っています。
何か情報あれば、お願いします。
ここの内定をいただいたものです。
いろいろと情報交換をしたいと思って、内定者MLに登録したのですが、開通していない・・・ということは登録者が少ないということですよね？？
内定をいただいた方！！ぜひ、情報交換をしませんか！？
明日までに電話があることを願います。
ちなみに来年度のために書きます。
私は11月20日に説明会と筆記試験と作文と一般教養とYG性格診断に参加しました。
合否は11月22日午後に携帯で来ました。
1次面接は個人面接で1対2(面接官）で時間は30分前後です。内容は志望動機、基本情報などの試験は知っているか
、中高での出席状況、志望順位、これからの就職活動予定
、会社の雰囲気、将来の夢、得意な学科、苦手な学科、長所、短所、趣味、特技などいっぱい聞かれました。ここで印象的だったことは、面接会場に移動するときに女の人が頑張って下さいと言われました。他の会社にはないことです。
この結果は受けた日に携帯で来ました。
2次面接は1対3（役員）自己PR,志望動機、SEの仕事はどうものなのか、どうしてSEを志望しているのか、趣味、現在の大学を選んだ理由、現在気になること、情報系の試験の勉強はしているかなど30分ほどでした。1次面接よりは突っ込まれます。
初めまして、こんにちは。
会社訪問OKなようで安心しました。
早速明日電話をしてみようと思います。
ご親切にありがとうございました！
はじめまして、ヒデさん。
入社前にやっておくことは、やっぱり「卒業までに悔いの残らない学生生活を送る」ことでしょうか。社会人て長期の休みが取りづらいので、例えば旅行とか、、あれやっときゃよかったなーなんてことにならないようにしとくのがいいと思いますよ。
それでも、もし技術系のことをやっておきたいって言うのであれば、以下をお勧めします。
＜開発系＞
「オブジェクト指向」
・言語は「Java」あるいは「C#」がよいと思います。「C#」であれば「Visual Studio .NET 2003（アカデミック版）」が約￥5,000で買えます（普通に買うと同等のものは約13.5万円します）。
「DB」
・「ORACLE」「SQLserver」どちらでいいと思います。
＜サーバー系＞
「Linux」
・LPIのレベル1あたりがよいのでは。
こんな感じですかね(^_^)
はじめまして、ぺけさん。
ICはそんなにかたっくるしー会社じゃないですよ(^_^)
僕の後輩にも決める前に会社訪問したって人いますし、やっぱり雰囲気とかは自分の目で確かめるのが一番だと思いますよ。
承諾書提出前だと、会社訪問するのって探り入れるみたいで失礼に当たる気がしてきました(^^；)
ほぼここに決めてはいるのですが…
内定に関わらず、先輩訪問などされた方いらっしゃいましたらどんな感じだったか教えて下さると嬉しいです。
宜しくお願い致します。
ここの内定頂いた者ですが、
どなたか内定頂いた方で内定後に会社訪問や先輩訪問された方います？
承諾書等送る前に会社の内部を知りたいので、
人事の方にお願いしてみようと思っているのですが…
さて、この中に社員さんの書き込みもあるようなので質問です。
下の方で、UNIX,ORAKLEなどの勉強をしておくと良いと書かれていますが、
それ以外にしておいた方が良いものはありますでしょうか？
私は自宅でWin2003でサーバー環境を構築している関係で、
MCP等は取得済みです。また、国家試験についてもソフトウェア開発は持っているのですが。
お忙しいとは思いますが、お願いします。
これから受ける方、来年受ける方の参考までに選考内容を紹介します。
説明会
業界動向・派遣業についての説明。
筆記試験は手作りで、一般的なSE適正に時事常識を加えたものです。
あとYG性格検査と作文、エントリーシートの記入があります。
一次面接
志望動機・職種、学生時代に取り組んだこと、PCのスキル・知識、特技・趣味など。
あとストレス解消法について聞かれます。
二次面接（最終）
一次面接と内容はほぼ同じですが、
プログラムを組んだことのある人は、言語とステップ数・内容について。
パッケージソフト以外でICについて知っていること。
感想。
面接の雰囲気は普通ですが、プログラミングの自信が無い人は、
正直に「自信が無い」「未経験」と答えたほうが好印象です。
下手に答えると突っ込まれて自爆します。
パッケージソフトに将来性があることと、人事のお姉さんがとてもいい人だったので
志望度は高かったんですが、自分の努力が足りないからだと思います。
(自分が決めたのはICに仕事を出す会社なので、これからも関わりは出てくるとは思いますが）
ちなみに、社員の7割以上が派遣というのは本当です。
会社の内側から見た貴重な意見として受け止めようと思います。
「入社部門での適性」をアップできるように励みたいと思います。
なんでもありのウチにそんなことはありえません（笑
まぁ、言いかえれば柔軟な対応なんて言い方もあるみたいですが；
一応、職種業務内容について解説させていただきます。
・システムエンジニア
具体的に説明すると、案件が多岐にわたるため一概には
解答しかねますが大きく二つに分かれると思います。
自社パッケージのカスタマイズと、持ち帰り懸案になると考えま
す。
ですが入社直後はプログラマとして勤務するのが普通でしょう。
その中で懸案に対しての理解度を高めた場合に、その懸案の
システム改変などを任されるようになりSEとして成長すると言う
のが自然な流れになると考えます。
・運用システムエンジニア
こちらは金融機関（クローズ系）のネットワーク及び財務の
システムメンテナンス及び新機能追加、ならびに運用状態監視、
異常時の緊急対応、システム修正etc...
業務は多岐にわたりますが担当となるのはその一部となると
考えられます。
場合によっては変則勤務による深夜勤務などが発生する場合が
あるかもしれません。（年数回）
オペレーションを理解していないとシステム構築が難しいので
プログラマ→システムエンジニアと同様に、下積みとして
オペレータ勤務も想定されます。
・ネットワークエンジニア
こちらはオープン系システム（Web・Tcp/ip・httpデーモン）
等の知識及び、運用システムにも関連した知識が求められる職種に
なると考えます。ここ最近ではクローズ系システムに対して、処理
負荷の少ないシステムに関してはオープン系（とは言っても
Web等の外部接続はありませんが）に移行する傾向があります。
それらの物理・論理ネットワークの保守が主な業務になるのではな
いかと思います。
以上の様に簡単ではありますが解説させていただきました。
本題に戻りますが、「オペレータ」として入社した場合でなくとも
懸案の有無、人員異動の問題でSE部門入社であっても、オペレータに
回される場合があります。（本人の異動要望も入れます）
さらに会社側が入社部門での適性が早期に望めない場合、異動となる
場合もあるのでなんとも言えません。
なお、「運用システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」に関し
ては適用職種の意味合いが広いので上記で説明したように下積みと称し
てオペレータ勤務も考えられますので、社内の懸案についてしっかり
把握しておく努力も必要でしょう。
「システム運用」のほとんどが3交代制のオペレータ職というお話ですが、それは募集職種の「システムエンジニア」「運用システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」「オペレータ」の4つのうちの「オペレータ」として入社した場合というふうにとらえてよろしいでしょうか？
ウチの会社は社員として雇用はしますが、あくまで特別派遣業です。
あまり酷い言い方が出来ないので悔しいですが、つまり
派遣会社なんです。
そこをしっかり考えてください。
下の書き込みに「とても良い会社」なんてありますが、お世辞にも
そうは言えないです。
ちなみにウチの上司はテンパってますし。
とにかく、自分の人生の節目となる「就職」ですから、しっかりと
未来のビジョンを持って「就社」されることを願います。
ちなみに「システム運用」と会社はきれい事を言っていますが、
つまりは3交代制（夜勤あり）のオペレータ職がほとんどです。