2026年卒大塚商会のSEの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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2025

2026

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本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年10月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のホームページを見たり、座談会や説明会に参加して企業の情報を取得しました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2025年02月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 自身の強み
ESの質問の回答: 私の強みは、自己改善力と問題解決力です。私は、自分の意見をしっかり持つタイプで、グループ活動で他者との意見のすり合わせが円滑に進まないことがありました。そこで協調性を高めるため、チームワークが重要な飲食店でのアルバイトを始めました。観光地にあるカフェでは、様々な文化や言語を持つお客様に対応する中で、誤解を防ぐための伝わりやすい言葉やジェスチャーを工夫し、相手に寄り添うコミュニケーションを学びました。また、同僚との情報共有の重要性も体感し、円滑な業務運営に貢献できるようになりました。この経験を通して、グループワークでも全員の意見をまとめ、より良い提案ができるようになりました。自分の弱みを認識し、すぐに行動に移して改善できることが、私の強みです。
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私はIT技術を用いて社会課題を解決し、より便利で豊かな社会の実現に貢献したいと考え、貴社を志望します。私自身、授業でCADを使用するうちに図面を手書きで行うこととCADを使うとでは、作業効率や完成度が全く違ったことをきっかけにIT技術の重要性や利便性を痛感した。この経験から、IT技術による課題解決のやりがいを感じ、社会課題解決を担うSIerの働き方に強く共感した。特に、独立系マルチベンダーとして多様なソリューションを提供する貴社ならば、幅広い課題に対応でき、私の思いを実現できると考えた。また、貴社の「現場主義」に基づく顧客に寄り添った提案スタイルにも魅力を感じている。入社後は主体的に学び、顧客が求める以上のソリューションを提供することで、社会に影響を与え続けたいと考えている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年02月上旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2025年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 現場社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: 挨拶や笑顔は明るくハキハキと行う。話が長くならないように、端的に伝えるように意識しました。会話ベースで質問が繰り返されるので、暗記したことを話すのではなく、自分の言葉で伝えることを意識して話しました。大学で情報系の専攻ではないため、自分の専攻分野からなぜITという点に説得力を持たせられるように話しました。専攻と業務内容が若干ズレているのでそこの根拠づけを完璧にして挑みました。自分の原体験を振替りながらエントリーシートの内容と矛盾が無いように記述しました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2025年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 部長
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
時事問題
注意した点・感想: 一次選考同様、愛嬌は絶対に忘れずに意識しました。専攻と業務内容が若干ズレているのでそこの根拠づけを完璧にして挑みました。会話ベースで質問が繰り返されるので、暗記したことを話すのではなく、自分の言葉で伝えることを意識して話しました。また、抽象的な表現を避け、自分の経験や考えが企業の求める人物像とどのように結びつくかを意識して表現した。挨拶や笑顔は明るくハキハキと行う。話が長くならないように、端的に伝えるように意識しました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年03月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より良い企業から内々定をいただけたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 適性検査は高得点が取れるに越したことはないので勉強しておくべきだと思います。企業研究もどこの企業や選考を受けるにしても重要なのでしておくべき。ESは文章量が短いため、伝えたい内容を絞り込み、結論から先に述べる構成とした上で、理由や具体例を簡潔に補足することで読み手の理解を促した。通過人数も多いので誰にでもチャンスがあるように思えました。面接の際は、論理的に簡潔に話すことがとても求められているように感じました。

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