2025年卒大塚商会の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/09/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

私が貴社を志望する理由は「正直者が馬鹿をみない」という理念に魅力を感じたからです。その理念から、正当な評価を受け、日々成長できる自分自身を想像することが出来たからです。その理由として大学１年次のアメリカンフットボール部の経験があります。１年次の私は試合でコーチの方に「日頃の練習を頑張っていることを知っているから大暴れしてこい」と言われました。私はめったにないチャンスを無駄にせず、ビッグプレーをすることができました。それ以降私はスタメンを勝ち取ることができ、多くの試合経験を積むことが出来ました。この経験にはコーチが正当な評価を私にしてくれたことが大きな要因だと考えています。このような経験をもとに「正直者が馬鹿をみない」という理念に感銘を受けました。そして公平な評価により、貴社の一員として常に成長し頑張っていきたいと考えております。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 四季報、業界地図で強みと弱みを把握し、HPなどで企業は理解した。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 面接前の不安要素解決を主にしてくれる。

エントリーシート

提出時期: 2024年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機400文字
ESの質問の回答: 志望動機
私が貴社を志望する理由は「正直者が馬鹿をみない」という理念に魅力を感じたからです。その理念から、正当な評価を受け、日々成長できる自分自身を想像することが出来たからです。その理由として大学１年次のアメリカンフットボール部の経験があります。１年次の私は試合でコーチの方に「日頃の練習を頑張っていることを知っているから大暴れしてこい」と言われました。私はめったにないチャンスを無駄にせず、ビッグプレーをすることができました。それ以降私はスタメンを勝ち取ることができ、多くの試合経験を積むことが出来ました。この経験にはコーチが正当な評価を私にしてくれたことが大きな要因だと考えています。このような経験をもとに「正直者が馬鹿をみない」という理念に感銘を受けました。そして公平な評価により、貴社の一員として常に成長し頑張っていきたいと考えております。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 総合職であったため、笑顔ではきはきと話すことを意識しました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 自分がその会社でどのように働いているのかを意識して話をした。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: 最終選考だったが、意思確認の場だとは思わず、気を抜かずにしっかり準備すること。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他者に内定を頂いたため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 企業のHPをしっかり見ること。、また社員インタビューや説明会などで会社の雰囲気を感じとくと、自分が思い描いている会社とのミスマッチが減ると思います。

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