2024年卒大塚商会のSE職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/08/18公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

SE職

年

2023

2024

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

志望理由は 2 点ある。1 点目は、I T 技術を通して企業や人々の土台を作り上げ、その先の挑戦や夢をサポートしたいからだ。その中でも貴社は、特定の製品に縛られないシステム、ソリューションを提供しており、最善の提案をしていくことで信頼と期待に応えることができると考えている。また、貴社は幅広い事業領域を展開しており、様々な形でお客様、そして世の中に貢献できると考えている。2点目は、貴社の「ワンストップソリューション」で私の強みである「洞察力」を最大限に活かせると考えているからだ。私は 5 年間働いてい
る〇〇のホールアルバイトにおいて、「相手の意図や心情を汲み取る、洞察力」を培った。業務中はお客様の立場に立ち、潜在・顕在ニーズを汲み取りながら接客をしている。貴社では長期にわたるお客様のパートナーとして、お客様に寄り添った解決策を提供していく際にこの強みを発揮していきたい。以上の 2 点から貴社を志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年01月中旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業説明会やインターンシップに積極的に参加し、具体的な企業・業務理解に努めた。また、企業のHPなどで実際のプロジェクト概要を調べたりした。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年01月下旬
提出方法: 企業マイページ
ESで聞かれた質問: 自己PRを400字以内でご記入ください。
ESの質問の回答: 私の強みは「相手の意図や心情を汲みとる、洞察力」である。これは 5 年間勤めている〇〇のホールアルバイトにおいて、「お客様に寄り添う接客」に努めたことから培った力である。業務中はお客様の行動や言動を常に確認したり、お客様との会話の中で要望をいち早く発見し、すぐに行動に移すことを意識している。具体的にはお客様に頼まれる前の水の交換や、お客様同士の関係性やシーンによって接客の仕方を変えるなどである。要望に応えられ、直接感謝やお褒めの言葉をいただいた際は、自分の仕事にとてもやりがいを感じる。この経験から私は「相手の意図や心情を汲みとる」ことで、相手の要求や課題にいち早く応えることができ、それを通して喜びや安心、信頼を与えることができることを学んだ。貴社の業務においても、持ち前の洞察力を活かし、常にお客様や社会の課題に目を向け、意図や心情を汲み取りながら解決策を提供していきたい。
ESで聞かれた質問: 志望動機を400文字以内でご記入ください。
ESの質問の回答: 志望理由は 2 点ある。1 点目は、I T 技術を通して企業や人々の土台を作り上げ、その先の挑戦や夢をサポートしたいからだ。その中でも貴社は、特定の製品に縛られないシステム、ソリューションを提供しており、最善の提案をしていくことで信頼と期待に応えることができると考えている。また、貴社は幅広い事業領域を展開しており、様々な形でお客様、そして世の中に貢献できると考えている。2 点目は、貴社の「ワンストップソリューション」で私の強みである「洞察力」を最大限に活かせると考えているからだ。私は 5 年間働いている〇〇のホールアルバイトにおいて、「相手の意図や心情を汲み取る、洞察力」を培った。業務中はお客様の立場に立ち、潜在・顕在ニーズを汲み取りながら接客をしている。貴社では長期にわたるお客様のパートナーとして、お客様に寄り添った解決策を提供していく際にこの強みを発揮していきたい。以上の 2 点から貴社を志望する。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年01月下旬
適性検査・テストの種類: 企業独自のテスト
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 現場社員(プロジェクトマネージャー)
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: 自分ばかり話すのではなく、面接官と”会話”をすることを意識した。また、オンライン面接で時間も限られているので、結論ファースト、かつ端的に話すこと、そして常に笑顔でいること、大きくリアクションをとることを意識した。
面接の雰囲気は終始和やかでとても話しやすい状況だった。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部本部の人
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 常に明るい雰囲気でいられるように、笑顔でいること・リアクションを大きくとることを意識した。
面接は約40分ほどだったが、半分以上が逆質問の時間であり、こちらからそろそろ最後にしますと合図をしないと、終わるタイミングを失うところだった。
面接官は逆質問を通して、自分自身を知ろうとしてたと思う。また、転勤は大丈夫か、お客様に怒られることもあるかもしれないがストレス耐性はあるかなども聞かれた。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 志望だがより高い他の企業から内定をもらったから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: 日鉄ソリューションズ
後輩へのアドバイス: 就職活動はできれば早いうちから取り組んだほうがいいと思います。それは早い段階から面接を完璧に受けられるようにしろというわけではなく、自己分析や業界・企業分析を通して、ありのままの自分を話せるように準備をしてほしいということです。私は自己分析が甘かったので、初めの段階は根拠のないことばかりをつらつらと話し、面談や面接の手応えが全くなかったです。途中から自己分析を深めたことで自分を知ることができ、本当に自分に合う企業を見つけられたし、面接官とありのままを話すことができました。皆さんも自己分析と企業分析はどの時期でもかかさず行なってください。ただし、しすぎは注意です。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する