2024年卒大塚商会の総合職の選考対策情報詳細 (佐賀大学/男性) (2023/07/23公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

：

佐賀大学

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

貴社の経営理念と自身の理念が合致していると考え、志望致しました。私は、富士通の新規事業立案型長期インターンシップの経験から、ITを活用した課題解決提案を行い、企業の成長を支える仕事に従事したいと考えている。中でも、貴社を志望する理由は２つある。1つ目は、ソリューション提案の幅広さに魅力を感じたからだ。貴社は企業の「困った」の声に対して、豊富な課題解決のノウハウを駆使し最適な提案をすることができるため、縁の下の力持ちとして多くの企業発展に携われる魅力を感じた。２つ目は、業務環境に魅力を感じたからだ。1年目から担当エリアを任され新規顧客獲得へ挑戦できる環境や、豊富な教育制度や営業支援の環境が自身を圧倒的に成長させることができると考えている。以上のことから、日々多くの刺激を受ける中で自らを成長させ、多くの企業発展に貢献できる営業マンになりたいと考え、貴社を強く志望している。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 基本的には、会社のホームページを見て、業界研究を進めました。そこで分からない所は、座談会やチューターに積極的に質問して問題を解決してました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 選考を受ける上で、分からないところをひたすら質問する感じでした。

エントリーシート

提出時期: 2023年01月下旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: ?志望理由(400字)
?自己PR（400字）
ESの質問の回答: ? 貴社の経営理念と自身の理念が合致していると考え、志望致しました。私は、富士通の新規事業立案型長期インターンシップの経験から、ITを活用した課題解決提案を行い、企業の成長を支える仕事に従事したいと考えている。中でも、貴社を志望する理由は２つある。1つ目は、ソリューション提案の幅広さに魅力を感じたからだ。貴社は企業の「困った」の声に対して、豊富な課題解決のノウハウを駆使し最適な提案をすることができるため、縁の下の力持ちとして多くの企業発展に携われる魅力を感じた。２つ目は、業務環境に魅力を感じたからだ。1年目から担当エリアを任され新規顧客獲得へ挑戦できる環境や、豊富な教育制度や営業支援の環境が自身を圧倒的に成長させることができると考えている。以上のことから、日々多くの刺激を受ける中で自らを成長させ、多くの企業発展に貢献できる営業マンになりたいと考え、貴社を強く志望している。

?私の強みは負けず嫌いだ。私は九州大学リーグ1部で約80名が所属するサッカー部に入部した。当初は、レベルの高い環境下にて自身が思ったように通用せず2軍からのスタートだった。それでも周囲のメンバーに負けたくないという想いから、必ず最短で1軍に昇格し、試合で活躍することを目標に掲げた。現状、目標を達成するためには、身体強化とどこにでも通用する武器を獲得する必要があると考えた。そこで、2つの解決施策を講じた。1つ目は、ジムに1年間週5回通い筋力鍛え、食事制限をする等の工夫を行い、入部当初よりも11kgの増量に成功した。2つ目は、得点力を磨くための海外式シュートを練習に組み込み、チーム内で自身しか持たない武器を作り出すことに成功した。結果、得点力と球際の強い選手として周囲や監督から高い評価を受け1軍への昇格に成功した。私は目標達成のために、常に貪欲に取組むことを心がけて行動をしている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年01月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 課長辺り
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
注意した点・感想: 結論ファースト。ハキハキと好印象の残る話し方。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 部長
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
なぜ今の大学、学部を選んだか
逆質問
尊敬する人物は？
注意した点・感想: 結論ファースト。体育会系学生のハキハキと喋る話し方と素直さが会社側の評価基準では、好印象とワンキャリアを見て把握していたので、面接の場で実践した。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 役員
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 学生のやりたいことと会社が本当にマッチしているかどうかを面接官は見極めるような質問を多くしてきた。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の会社に内定を頂いたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: マイナビ、オービック、クイック
後輩へのアドバイス: まずは1人で抱え込まずに友達と就職活動をするといいと思います。友達と切磋琢磨していく時間が、必ずあなたと友達の成長に繋がっていくと思います。私も沢山お祈りメールを企業様から頂き、挫折を味わいましたが、最後は笑顔で終われたので、諦めずに最後まで気を抜かずに頑張ってください！応援しています。

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