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通過してました。。。
電話ないから半分諦めてただけに、マジ、泣きそうに嬉しいです！！
最終選考の日程の連絡は、関西組と一緒ですね～
同じく最終にすすまれるかたにお聞きしたいのですが、先日人事の方からお電話をいただいたときに、企業研究用の資料のようなものを後日郵送しますと言われたのですが、まだ届かないのです…。話では2～3日中には届くとのことでしたが、あれからけっこう日がたっているので、だんだん心配になってきました。電話をいただいた時にはうれしさのあまり気が動転していたので、話を聞き違えてしまったのかなって不安になっています…。詳細がわかる方、教えてくだい！！
結果待ちのみなさん！合否がわかりましたら書き込みお願いします。
私は12日に受けましたが、結果はまだです。
電話連絡が多いようなので内心だめかもと思いつつ、20日まで辛抱強く待つつもりです。
お互いいい結果が出ますように！
でも…、鬱になりそうw
選考が長すぎですね。
＞踏ん切りがつかないのでどっちにしろ連絡がほしい。
ほんと、連絡がほしいです。携帯が気になって集中できません。
この様子だと、20日を待つだけですかね？
こんにちは。
私の意見を押し付けたようなカタチになって気を悪くさせた事、謝ります。
現場と本部のズレが当たり前だって割り切れる方は素晴らしいと思います。
私はどうやらそれがダメだったみたいで、社員さんと身近で接してて思った事や彼らがグチってた事を書いてみたのでした。
理想論なのかもしれないけど、現場まで含めてCCCなんじゃないかなって思って。
確かに私はそんなに数多くのバイト経験もないけど、店長の意見でさえ本部に通らない、店の状況も考えずに￥100レンタルを強行する点はすごく気になってて。
自分が持ってる価値観の中で、自分が納得できる企業を探す事が大事ですよね。
だから(#^.^#)さんの入社の意志が固いのなら、それを批判するつもりは毛頭ないです！
逆にそれだけ熱いものがあるなら大丈夫だ！やってけます。
ただ、ちょっと補足で言いたいのは、矛盾だよ～って思うだろうけど、CCCへの就職の意志が微塵もなかったら説明会に出席してないし、ここの板も見てないです。
色んな人に出会えたし、初めてのバイトがTSUTAYAだった事はすごく感謝してます。
だからこそ必ずしも有益とは言えないけどウソではない「リアル」な情報を書いてみました。
私には2ちゃんに行く程の恨みも度胸もないです(^_^;)
私もその後電話鳴っていません。。。
もしツタヤさんからなら、
土日は鳴らないのも分かるんですが
昨日今日も鳴らないので落ち込みっぱなしです。。。
踏ん切りがつかないのでどっちにしろ連絡がほしい。
最終決まったものなんですが、無知なので情報交換させてください。
みなさんの議論されている「社員」って誰ですか？
フランチャイズ加盟企業の社員じゃないんですか？
ほんとにCCCの社員ですか？
どうも皆様の話にあるように、FC企業の店舗にCCCの社員がバリバリ働いているとは思えないのですが・・・
FC店でしたら、SVの方のお話を聞いてみてはどうでしょう。大体「来週から九州です……」とか「前は四国でした……」なぁーんてお話が聞けるかもです。だからツタヤでバイトしていてよくCCC受けるなぁって話になるんだと思います。めちゃめちゃ飛ばされまくるって話ですよー
「事件は会議室で…」はどんなバイト先でも言うこと。
僕も今まで10種類くらいバイトしましたが、言わない店は
1つもありませんでした。
それを狙ったコピーなんで、言ってる人のレベルが問われるけど。
現場と事務所でズレが出るのは当然だし、
現場から見れば事務所の仕事は気楽で勝手、ちゃんと見てくれてない。
逆が逆を見れば仕事がいい加減でいくら言ってもわからない。
そういうズレは当たり前のことで、ここにわざわざ書くと
まーさんの社会性を失いますよ。
実はまーさんが書き込みした昨日、初めてCCC説明会に行きました。
現場の具体的な話をけっこーしていましたよ。
「社員は店でどういう動きをするか」、
「どういう動きがどういう結果になるか」、
「こんな成功例が」
確かに話にはイイコトが多かったけど、これも説明会では常識。
面接でも皆さん、自分のイイコトを言うでしょ。
でも昨日は「責任も重い」「仕事はきつい」みたいな話も多く、
先輩社員は失敗話もたくさんしてくれました。
私自身は、昨日の会に参加してもっと話を聞いてみたくなりました。
話そのものより、社員さんが出すオーラ（？）とか
表情、元気さ、人を喜ばせようとするホスピタリティは
いろんな会に出たけど、CCCはずば抜けてる内の一社だった。
もともと、あんまり業界には興味がなかったけど、
結局そういうのを大切にしてる会社の方が自分が成長できる気がしたんで。
まーさんは拝見したところ、CCCに就職の意志はなくて
何かネガティブな感情を持っているようですが、
そういうのは2チャ●ネルで！
ここは僕ら、就職を考えてる人がリアルな情報を交換する場所です。
＞転勤は東京大阪だけ
それはないんじゃないでしょうか。。自ら望んで転勤する方もいらっしゃいますが、
私の店舗の1年目の社員さん♂は、半年で大阪→東京→埼玉（その後は知りません・・・）と、荷解きする暇もなし。
毎日寝られなくて目真っ赤にしてお肌ガサガサでイケメンが台無しでした。
でも他の社員の方♀は3年間同じ店舗でしたし、運が良い、悪いがあるかもしれないです。
まだ電話かかってきませんよ。
自分も、電話があったのですが、とることが出来ませんでした。
その後、電話は鳴りましたか？
ところで、いまさらな質問ですが、この会社は全国転勤があるんですか？？私は説明会の時にそれを質問してみたんですが、その時は「FCは東京と大阪だけだから、転勤は東京大阪だけ」とおっしゃっていたような気がしてならないのです。。。
けれどここの過去の書き込みを見るとどうも頻繁に全国各地に転勤があって大変というようなことが書き込まれているので、なんかあやふやになってきました…
どなたかご存知の方教えてください。お願いします。
でも、一回直営店で社員の方の動きを観察してみるといいですよ。
社員の方は黒い名札つけてます。
こんにちは、いきなり横から口出してすみません。
私は説明会でも話に出ていた直営店で2年間アルバイトしてました。
バイトは100人くらいいたけど、その間にバイトから社員になった方は二人だけで、ヘッドオフィスに行った方と準社員。
しかも二人とも7年くらいバイトだったし、見てて涙が出そうになるくらいタフで物凄っっっく仕事に厳しくて熱心な人たちで、社員さん以上に働いてました。
遊び半分ではない、よっぽどの気持ちがないと難しいと思います。
でもサギさんが本気であれば、頑張る価値は十分あると思いますよ！
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以下、読みたくない方は飛ばしてください（長々とすみません）
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先日ここの説明会に行きましたが、本当に良い事しか話してないな、ってのが感想。
直営の単なるアルバイトから見た意見ですが。
だって、現場が一番大事って言っておきながら、現場についての具体的な説明ありました？全部オフィスでの話でしたよね？
直営店それぞれ3～4人の社員がいる（人事の方談）
↓
直営店が100店舗（同上）
↓
つまりは300人以上は現場に立ってる社員がいる
↓
従業員679人の約半数が現場で働いてる
↓
それなのに、現場の話がない。
一番最初に働く場所、つまり「売り場」でのイメージをつかめた方いますか？
私の店舗でのスタッフ間の合い言葉（？）は、「事件は会議室で起こってるんじゃない、現場で起こってるんだ！」でした。
そのくらい本部が現場の事を考えていない。
でも素晴らしい点として、お客様と接していて色んな感動的な事があります。私も忘れられないような嬉しい事も沢山あったし。
そして現場で働いていると接客に対する礼儀がしっかり身につきます。クレーム処理件数、ハンパないですから。
いきなり客から暴力受けて警察呼ぶ事も何回もありました。
この企業では今より2倍、3倍強くなれると思います。
そんなうたれ強い人におすすめ。
私もFCのTSUTAYAでアルバイトしていて、ここの選考は2次で落ちちゃったんですけど、店長や社員の方にぽっぽっぽさんが言われたのと同じ事言われましたよ…私は人事部の方の雰囲気とかTSUTAYAの業務内容にとても興味あるので受けてたんですが、店長いわく、「サギさんがCCC入ったら引く！入らないで」とまで言われました…なぜに！？超大変だよとは言ってました。見ててかわいそうになるくらいらしいです。
でも私は入りたかったです！落ちたときかなり凹みました。今でも未練タラタラです（笑）直営店でアルバイトしてると社員登用あるらしいのでそれにしようかなとも考え中です。
皆さんは正直な所、この会社のことをどう思っていらっしゃるのですか？
ありがとうございます。6月になると教育実習があったりするものだから日程が気になって聞いてしまいました！！
そうですね。まだまだ油断できないのは確かです。
ただ、6人1組で時間が30分、ということは一人当たりの持ち時間が5分程…その時間内に思いの全てを増田社長に知っていただくのは時間的に不可能です。
誰を落とそうとかという類のものではなく、人事が連れてきた学生と社長が実際に会ってみて社長が納得した上で内定を出すという「確認」の意味合いが濃いような気が私はするのですが…
何にしても私のCCCに入ってからのビジョンは明確です。その思いを増田社長にぶつけるのみです。
カルチュア・ショックさんの意見に賛成です！
私も3次選考通過のお電話を頂きましたが、そのとき人事の方が「一人一人の事をしっかり考えて・・・」と言っていました。全員が同じフローではないと思います。
あと内々定という言葉が出ていますが、人事の方は電話で「応援するけど選考だから、社長面接でNGになる場合もある」って言ってました。こちらで内々定って勝手に安心するのは危険だと思います。
私もしっかり資料を読み込んで、絶対に合格できるように頑張りたいと思います。
（念の為、就活は続けたいと思います・・・）
でも、CCCに絶対入りたい！という気持ちは変わりません！
＞テネンバウムさんへ
説明会でいらしていた入社1年目の方って、私もお話を伺いましたが、店舗で1年間研修をされてましたよね。
CCCが採用をしなかった05年度入社の方ではなく、04年度入社の方だと思います。
私は関西です。日程と時間は決定済みでした。あえて詳細は伏せますが悪しからず…
ただ、最近また思うのですが人事の方々の選考方法や意図はこちら側では知る由もないので、関西・関東を問わず個々人で連絡のタイミングや方法が異なるのは致し方ないのではないのでしょうか。
増田社長とのスケジュール調整や6人の構成メンバーの編成などいろいろな事情が考えられます。
要はここの情報あくまで参考程度に考えて、後は連絡を待つしかないのではないでしょうか。
ありがとうございます。6対1ってのは聞こえたのですが、その人事の方の話と言うのが気になりますね。かなり企業研究していかなきゃならないらしいので、頑張りましょう。
＞あずみさんへ
僕は関西で日程と時間は決まってました。
日程は決まったのですか？私のところには、具体的な日程は後日と言われて以来連絡は来てません・・・
カルチュアショックさんは、関西関東どちらですか？
私が受けた面接官の方は、「連絡はリクナビBOXにて」と言っていました。関東組は、電話での連絡だと皆書いているので不安です。
しかし、10日面接の方の内々定電話の書き込みはあるのに、11日以降面接で、連絡もらったという書き込みがないのが不思議です。。。
まだ時間があるので、頑張って待ってみます（＞＜;）
増田社長との6対1の面接は30分程度で終わるそうです。その前後で人事の方もお話がしたいということでトータルで1時間から1時間半見ておいて欲しいとのことです。
面接の日程については6月の某日の午後からです。多分、みなさん一緒ぐらいではないかなと思います。もしご一緒になられる方がいらっしゃいましたら是非よろしくお願いします。
電話の内容からしてどうやら実質的に内々定のような気がします。それでも最終面接が終わって初めて「内定」だと仰っていたので気は抜けませんが…
最終選考日までだいぶと期間が空きますが、気長に待ちたいと思います。ちなみに当日はやはりスーツで行こうかなあと思っています。
僕も同じパターンです。最近多少鬱状態で、何も出来なく、GWは一切メール見てませんでした。絶対落ちてるだろうなと思って見たら受かってました！かなり嬉しかったけど、今は不安です。
最終の電話がかかってきた方に質問です。外にいたので聞きづらく、あまり聞こえなかったのですが、電話がかかってきて、担当の方の「30分程で終わる」っていう声と「お話がしたいので1時間30分ほど」って声が聞こえました。どっちなんでしょうか。その時騒音で質問しにくかったので、じっくり話を聞けてメモとられてる方がおられたら時間について教えてください。
電話連絡は携帯ですか？？
そうですか！ありがとうございます。お互い通るといいですね☆辛抱強く待ちましょう！！笑
ここの掲示板を見ると、他の方には既に通過の連絡があったようで。
20日までに合否に関わらず連絡が来るということなので、半ば諦めていますが、待つことにします。
＞ごるごさん
私もお昼に非通知電話がかかってきてました（CCCかどうかはわかりませんけども）。もしもCCCならば、日を改めて電話がかかってくると思いますよ。
はじめまして。
私も関東で3次の結果待ちの一人です。
連絡についてなんですが、たしか面接のときにリクナビにて合否に関わらず結果を連絡するとおっしゃっていましたよ☆
またその期間内に電話で他社との進行状況を尋ねるとも聞いたので、まだまだ期待はできると思います☆
私も20日までなので辛抱強く待とうと思ってます。
お互いいい結果が送られてくるといいですね♪
わたしは関東組なんですが、
やはりその後の連絡は電話で来ていますか？
あと合否関わらず連絡は来るのですよね？
お昼に非通知で電話がきたんですが、とれなくて。。。
しかもそれ以降かかってこないので気になっています。
関西はリクナビで連絡があり、関東は面接後連絡があるようですね。ということは関東組みの私は期待薄ですかね。とりあえず20日までドキドキです。それと連絡があった方に質問なのですが電話連絡は携帯ですか？？よろしくお願いします
。
余裕の私服。
仕事のデキルひとは20代で店長になれます。そこでバリバリ頑張れば、エリアマネージャーになれて、年収の桁がヨユーで上がります。ただ、ここはかなり体育会系のような気がします。社員さんは本当に寝ません。私の知っているエリアマネージャーの方は週に何回も東京と大阪を行き来して、さらに統括店舗を7店舗くらい廻っていました。軽く24時間ぶっ通しで働いてました。でも、あまり辛そうな印象はありません。やっぱり、仕事にやりがいを感じてるんでしょうね。店長じゃない社員さんも担当アイテムの商品の発注を殆ど任されていました。音楽、映画、本が好きな人にはたまらない仕事だと思います。
業界に詳しくない人、体力に自信がない人、コミュニケーションがうまく取れない人はすぐに辞めちゃいます(どこでもそうかもしれませんが…)。
私の働いていたツタヤの店長が、今の私の一番尊敬できて、目標の社会人像です。内定出たり、選考を進めてらっしゃる皆さん、是非アルバイトや同僚の方から尊敬される社員になってください。ツタヤの店舗で働くの、めちゃ楽しいと思うんで、頑張ってください。 ビバツタヤ
それとも、私服でいきます？？
どっちで行こうかかなり迷っているので、皆さんの意見を参考にさせてください。
よね？でも説明会で新卒で入社1年目、現場研修終わ
ったばかりの社員の方がいらっしゃたのはナゼ？
なるべく近くにすると言っていましたよ。
まぁTSUTAYAは都市部に超大型店を出す傾向にあるので、自宅からは少々遠くなるかもしれませんが。
ネット環境が悪く返信が遅れて、申し訳ないです。
他の方の連絡状況はわからないですが、間違いなく内々定の連絡だと思います。
日程は、3次の日程以外は控えさせていただきます。
特定が怖いので。
電話は夕方～夜だったと思います。
＞やったさん
社長と会うの楽しみですね。
そうですね＞＜最後までわかりません。油断せず次までガンバります。ありがとうございます。
＞カフカさん
選考過程…3月に説明会&面接、4月に筆記&GD、一昨日に三次選考（面接）でした。場所は関東です。
落ちたのか。とりあえず20日まで待ってみます…。
＞テネンバウムさん
私も100人ほどって、どっかで聴いたような。M&Aで規模を拡大するのに伴って、人数を大幅に増やすつもりなのでは？