会員登録すると掲示板が見放題！
サイバーエージェントには20147件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの381件の本選考体験記、270件の志望動機、77件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
受かってれば基本その場か翌日です
個人面接の結果って何日後にきましたか？
今年2万以上のエントリーがあったそうです
個別面接は何分ぐらいでしたか？
自分はトライアウト→個人面接→グループワークなんだけども
二次面接が最終でしたか？
どのようなこと聞かれたか教えて頂きたいです！
2次面接の次はインターンということですか？
弟子入りはその人個人の能力、グループはチームになった時の協調性という部分でしょうか？
詳しく説明して頂きありがとうございます！
面接側が見たい能力の違いです。
4次の倍率は10倍 5次2倍 なので
簡単な道はないです。
強いて言うなら弟子入りの方がまだ
自分だけを見てもらえるので条件としては優位かと
遅くなってしまい申し訳ございません。
私は一次（トライアウト&グループ面接）→二次（本社で個別面接）で、面接後に直接合否を伝えていただきました。
後日電話で詳しくインターンの説明を受けました。
弟子入りって学生何人ですか？
グループワークって何やりましたか？
流れ教えて欲しいです。
俺仕事未経験で能力なかったから、全然いい事業とか考えられなくて、社長に鬼詰められた笑笑泣そうでした笑笑
よろしければ
トライアウト以降の選考回数と各選考結果通知までの日数、通知方法(メールor電話)を教えていただけないでしょうか。
とりあえず一歩踏み出すことに成功したbb
未来どうなりたくて、今何をしてるのか？そして入社してどうなりたいか？熱意だけだは無理ですね。
ロジカルに熱意を伝えないといけません。
人事は年齢的にも役員から見ると下っ端なので、口説く相手は人事ではなく役員。
意識の持ちようですが、人事も現場も決定権はなく、役員です。大手は基本そうでしょうが
最終決定権は、役員が待ってますので。
トライアウト → 2次 → 3次 → 弟子入り →人事面談 → 人事面接 → 役員面接。
弟子入りの際も面接あるので、実質、6回面接ですね。 期間は3ヶ月くらいです。
ですが、役員面接の15分で合わなければ全て水の泡ですね。
役員面接の際は、ロジカルに何故ここがいいのか？詰める必要があるでしょう。
それとも役員面接は時間がかかるのでしょうか？
もうesや選考の受付は実質終了ということなんでしょうか？
まだ本選考のインターンやってるので、今選考を受けている人は望みあると思いますよ！新たなエントリーは受け付けてないという意味だと思います！
性格です！次が3次選考でしょうか？
もし受けるのであれば、蛇足かもしれませんが、20卒本選考インターンは終了したとツイッターに書かれていたので望みは薄いと思います…。
またはどちらもでしたか？
知っている方聞きたいです
今さらながら選考ルートについてお聞きしたいです。
普通にes提出選考と今日締め切りの22にちのスタチャレ（本選考との併願不可とあるのですが）の違いがよくわかりません。
スタチャレと通常選考どちらの方が良いんでしょうか？
そうなのですね。返信ありがとう御座います！大変助かりました。
時間帯は人それぞれだと思いますので、控えさせていただきます。メールできました。
時間帯は午前中でしたか？手段はメールと電話どちらでしたか？差し支えなければ教えて頂きたいです。
教えてくれて有難うございます。
翌日の営業日
その言葉より具体のレベルの基準がない気がする。
人によってあまりに違いすぎて。お気に入りならokみたいな決め方だと思う
通ってる人２人知ってるけど、確かに会場で明らかに明かるさとか能力が別格だった。そういう次元なんだな～自分が甘すぎた。。。。
そうですよね。
(能力は多少劣っても)この人と一緒に働きたい
と思う人を採用するのはどの会社でもあるけどね
社員に気に入られるかどうかか基準だと思うと悔しいです。ただ、そこが基準という対策もしとくべきだった。