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私も講師として4年間働いていますが、私の主観でお話すると、生徒のために100％やると会社から嫌われ、営業のために100％やると保護者には信用されません。そして、半々でやると誰からも中途半端扱いされます。
私は生徒が大好きだから頑張ってますが、社員にはなりたいと思いません。みんなが言っているように講師を経験してみると色々なことが分かると思いますよ。
もう始めているのでわかったかもしれませんが初めの三ヵ月間は自給900円です。授業1コマあたり、一時間半計算になるので初めは思ったより稼げないかもしれません。
一日1コマだとあまり稼げないので2コマいれれば三万弱は稼げるんじゃないかと思います。ちなみに交通費は出したほうがいいですよ。
こんな感じですが大丈夫でしょうか？
レスありがとうございます。実は私も講師やってます。
だけど、講師と室長の仕事って、全く別物じゃないですか？
私が世間知らずなのかもしれませんが、
室長の仕事が教育業には見えないのです。
あ、このまま書くと無駄な長文になりそうなので、
もう一度頭を整理してから書き込みます。
スレ汚しすみません。
二年バイトで講師をしていたものです。4月には必ずOJTが来るから何かと大変だなと思ったものです。もちろん講師との関わりっていうのもすごく大事だから、仕事終わってからの飲みもけっこうちょくちょく誘って話をしてました。この会社に入社しようと思ったらやっぱり講師から学んだほうがうまくいくと思うよ。生徒の反応みながらの仕事だからただ成績面だけじゃなくて、成績よくてもクレームがくるのは良くある事。なんか自分の価値観を壊していかないと乗り切っていけない（笑）現に元講師の人がOJTを経て室長になったり副室長になったりっていうのはよくある事。講師から見てて元気ないなー、頼りないなーって思う社員はやっぱり辞めていく人が多いです。なるべく活気を与えようと飲みに誘ったが無理だった人もいました。でも、生徒や講師との関係に慣れてくれば楽しいと思う人は多いはず、要は自分次第じゃないかな。後は大酒のみの人は巧くいくと思います（笑）頑張ってください。
教育業界を志望していますが、
この会社は離職率が高いと聞きました。
社員が足りないため、常駐できない教室もあるみたいです。
本当ですか？成長企業と聞いてます。
資料読むとそんな事は考えられないのですが。
私は就職活動中の3年生です。
TKGで講師のバイトを2年しています。
みなさん仰るように、バイトは本当に大変です。
けれど、TKGに来てくれる生徒のために、選考を受けて社員になりたいと思ってます。
社員になれたとすれば、裏のお金関係のことを知り、嫌な気持ちになるかもしれませんが、やっぱり生徒の笑顔のため・・と頑張りたいです。
賛否両論あるのは承知してます。
ここの掲示板を見て、さらに色々考えることができました。
実際、2次面接まで終わったあと（最後の社長面接のみ）の合否の連絡、最終面接の実施までの間隔はいかがだったでしょうか？
お願いします。
稲毛教室ですか！友人？が稲毛で働いていたようです。
その子も楽しいって言ってましたよ！
室長ともなると責任が大きいですし、副室長のつかない
教室の方がまだまだ多いようですが、がんばりましょう。
不安要素も多いけれど、それだけやりがいもあるはずで す。マリさんは、TKGで働くことに決めたんですか？？
私は千葉の稲毛教室でバイトしてました。講師同士が仲が良くてすごく楽しかったですよ。
がんばっていこうという前向きな気持ちは変わっていませんが、いざとなると迷ってしまいます。大変さはよく分かっているので・・・でも大変じゃない仕事なんてないですよね
私は外資系で約十数年勤めてこの会社の面接を受ける事にしました。理由はいろいろありますがビジネスとしてはすばらしい経営をしていると思います。勿論内部に居られる方々の方が現実を直視し意見されそれは紛れもない事実だと受け止めています。
どの業界企業においても責任者（ここでは室長など）は会議会議の連続で実際現場にいない、見てない事は多多あることです。戦略的ビジョンを持って支持を出していく事が求められます。組織としてのベクトルは一にしないと経営など成り立たないからです。数字実績に追いまくられるのもどこに行っても同じです。
それをどう捉えるかですよね、実際私もずーっと悩み続けてる、答えの出ない事です。イエスマンになるのか考えが違うので意見するのか、または見切りをつけて別の人生を歩むのか。
みなさんの書き込みで私自身も再度考えさせられました、非常に感謝致します。
少しずれた書き込みになりもし分けなかったですが、面接では言いたいことを発言して、聞きたい事はとことん追求してみます。
内定おめでとうございます。
マリさんのように前向きな受け止め方ができる方はきっと
うまくやっていけるような気がします。
マリさんはどちらの教室でバイトしてたんですか？？
あなたは、消費者金融に内定したのですか、
それとも地方銀行ですか。都市銀行だと
しても、アルファベットかひらがな3文字
の銀行だと予測されていますが、いかがで
しょうか。
はじめまして。ここの掲示板初めて見させてもらって書き書きしてます。俺はTKGの現講師で今は休暇中です笑 というか半分辞めたようなもん？？でもまぁ、在籍してる事はしてると思う、多分……
みなさん、けっこう講師の方も多いのでいろいろ話せると思いますけど熱いですねーハートが★そういうのすごい好き。生徒とLOVE？って講師もたまにいますが真剣に生徒の事考えてるっていうのは本当に分かる。だって講師がまずやる事、生徒にもてる。生徒にもてたいんだったら生徒を愛さないと駄目。俺も分かってるんだけど長々やってるとやっぱ季節の移り変わりじゃないけどしおれてくる時がやってくる、ただ知識を伝達するだけになって。恋愛みたいに出会いがあれば別れもあるんだよな。だからTKGで働くってすごい難しいって思った。実際OGTで研修で教室のスタッフとしてやるんだけど、やめてく人が少なくないのも事実。だから残った人は本当にハートフルなヒューマンだよ。
この会社で10年以上働いてる人は代表を含めて男性なら2、3人しかいません。以上がどのくらいまでをさすのか分かりませんがw15年以上は多分代表だけでしょう。
いっさくさんやえにぐさんやりんごさんはこれからも他の閲覧者の為にできるだけリアルな情報を提供していけばいいですし、アクティブさんはアクティブさんで考えるところがあるんだから、それを入社してから実践すればいい、とそういうことですね。実情を知って欲しいというのは現場の一講師として思うところでもありますが。
それと、他の人たちについてですが、この会社の理念やキャッチフレーズだけに惹かれて入社することだけはやめてほしいですけど、人それぞれだから決めた後は自分のやりたいようにやればいいんじゃないですか？内定出てここに決めた人にはなんとかやっていってほしいし、他者との内定で迷っている人は書き込まれていることを参考にすればいいし。
こう言うと他の人にかかる迷惑を考えろといわれるかもしれませんが、とりあえず自分としては持っている固定生徒に迷惑がかからなければいいのかなと思います。
就職活動中は家庭教師をしながらずっと続けていました。「愛情」と言いますが、生徒への気持ちがあるから就職活動中も頑張って指導しました。 自分の成長が結局は一番、周囲の人間にありがたいのです。自分のことを頑張るから相手の気持ちも分かり、相手の頑張りに答えていました。自分が成長を目指すことで、生徒も触発され、頑張る気になってました。一度も適当に生徒に教えていたようなことはありません。 生徒は4人いますが、ご両親と生徒といつもお互いの進路を話し合い、お互い励まされていたと思います。今も他のバイトと並行して続けていますが、就職活動のおかげで、より生徒やご両親と良い関係になり、生徒の成績も同じように伸びています。
就職活動は楽しむのが一番ですね。それが一番いい自分を出す方法だと思いますし、明るく元気な姿も見てもらえます。楽しんでいる時こそ最高の力も出ますしね。活動中の空き時間も本を相当読めましたし、就職活動をしてよかったと感じています。これから活動する方も暗く辛い活動だけは避けたほうがいいですよ！いつも笑っているのがベストです。
アクティブさんの発言はそういった意味で、非常に怖いと感じたので、思わず書き込んでしまいました。釣られてしまってごめんなさい。それでは。
会社からもらえる人もいればそうでない人も
いるんですよね。
今まで散々就職活動してやっと掴んだ内定がtkg。
もちろん、もっと納得できる企業に就職したいが、
今から、この暑い中就職活動する気にもならないし、
内定が出るかもわからない。むしろ可能性はかなり低い。
頑張る気力は無くなってしまった。
というのが現状なんでしょう。推測ですが。
これは言ってはいけない事だと思います。
ここは就職に向けて頑張っている人達の掲示板じゃないですか。
しかも憶測なんですよね？
だったらそういう無責任な事は言わないで下さい。
これを読んではっきり言って、どっちもどっちだというような印象を受けてしまいました。
残念です。
全くもって同意見ですが、もうやめましょう。
やはり中身を知っている人間と、中身を知らない
人間が議論しても、無駄なんですよ。
あと、私自身勘違いしていましたが、内定を自分の希望の
会社からもらえる人もいればそうでない人も
いるんですよね。
今まで散々就職活動してやっと掴んだ内定がtkg。
もちろん、もっと納得できる企業に就職したいが、
今から、この暑い中就職活動する気にもならないし、
内定が出るかもわからない。むしろ可能性はかなり低い。
頑張る気力は無くなってしまった。
というのが現状なんでしょう。推測ですが。
ですから今のところ彼にとってはtkgが全てなんです。
何を言っても無駄。そっとしておいてあげましょう。
話題を変えますが、えぐにさんはtkgでの経験は
就職活動に役立ちましたか？
自分は、少なからず役に立ったと思っています。
お互い社会人になっても頑張りましょう。
とても分かりやすく、冷静な文章なので、えにぐさんの言うことは良く理解できます。確かにその通りだと思います。でもだからこそ私はtkgなのです。いい会社にはもちろん入りたいのですが、逆の考えもあります。例えば最悪のところで最悪の状態の仕事をしたいというものです。「なんでこんなことをしないといけないのか」という経験が欲しいのです。入社して数年はきつくてたまらないし、矛盾ばかりで、どうしようもないことが続くような経験をすることが目的です。私は自ら経験してみないと昔から何も理解できないような頭の悪い人間だったので、一度は味わおうと考えています。ですからギャップがあればあるほど良くて、新鮮なのです。予想通りの展開が大の苦手ですぐに飽きてしまいます。精神的に追い込まれながら、無理をしながらという状況にいて、それを乗り越えることが楽しいのです。または、挫折もしたいと考えています。ですからtkgがどうであれ関係ないのです。 このやり方が私にはベストで、この考え中心でこれまで書き込んでいたので、本当に悪かったと思います。自己中心的な意見になってました。
個人でこの掲示板を利用しようと考えたのが間違いでした。皆が見ているのだから、確かに講師の方の書き込みの方が適していて、皆さんに役立ちますね。
私は、進路は相当長い期間苦しみながら、しっかり考えました。だから大丈夫です。（私の場合は）
確かにほとんどの場合教務能力と営業利益は相反するかもしれません。しかし、不可能でもない。特に「教育」も今新しい考えがどんどん出てきて、受け入れられ、変わりつつあるので、実現は不可能ではない。tkgはまだ新しい会社ですし、これから変わればいい。私も納得のいかない面は多々あります。しかし、これからです、規模が大きく、基盤があれば実現させやすくもなる。難しいけど、だからこそ楽しいと思っています。
また、会社が一番優先させる必要があるのは利益です。それは当然の事実で、やはり私達学生には汚く見えてしまうものですが、それができなければ何も言えないのです。社会貢献も他の企業活動も利益があって初めて口に出せるものでしょう。捉え方で大きく意味は変わるかもしれませんが、利益だけはださないといけない。過剰といえるほど利益を追求しているように、私達からは特に見えるし、そう見えることも必要であると私は思います。
忙しくなりましたね。ここで御願いがあるのですが、自分の文意を汲んで下さい。同年代の人間としてあなたの意見を見た時、あなた自身と周囲への影響に自分はかなり不安を感じたので参加しました。私の文章の要旨は常に他の会社と比べてみて下さいということです。その後良ければ入社して下さいということです。前回宗教チックと書いたことで誤解を与えてしまったようです。
あなたは経験豊富なようです。日本や世界を動かした人（伝記ですか？）、今、誇りを持ちながら社会のために働くNGO、公務員、会社員、成功した人。しかし、なぜその様な尊敬できる人達と同列にTKGの代表やトップの方々を語るのでしょうか？冗談はやめて下さい。まだあなたはこの会社の業務に関わっていません。情報も偏っているはずです。なぜそう思うかというと、TKGは社会の役にたっている、ということを私は感じられないからです。ほとんどの人はそう思っているでしょう。外部から偉人と認められる人間と、内部の人間だけ、または自らを宣伝する人達に差はないですか？この短期間に見たこと聞いたことで妄信しているかの様に思えます。良い講師に出会えた生徒だけにとってはいい所だと思いますが。賃金の搾取は日常的に行われているのは言うまでもありません。それに反してこれまでの会社の成長率、所持金、無借金経営を自慢します。確かに経営者のセンスはあったでしょう。しかし実情として従業員の犠牲の上に成り立っている部分が多いと言わざるを得ません。親から見ての顧客満足度を高めるためには、子供の成績を上げてやらければならない。教務能力と営業利益は相反するもの。やればできるを実感させるには、やはり学力向上ですね。従業員に対して賃金搾取、親（顧客）に対しては成績が上がると辻褄を合わせ、素人講師にマル投げ。売ればいいのサービス業。「いい教室を創ればノルマも自然にこなせる」は違います。本当にそれを実現したいのならば方針自体に問題があると思います。利益追求のため大きく変わることはないでしょう。よって「TKGの経済的成功＝世の中のためになった」は多くの人にとって間違いです。
現状では内部的にも社会的にも共感を得られません。そこで利用するのが企業理念ですよ。目標や理念は必要です。＜教育を変えたい、世の中をよくしたい＞なのか、本音（実情）は＜利益重視を隠しつつ人の共感を得るための物＞なのか判断が必要だと思います。あなたは会社に都合の良い人になり、悪い所も擁護、文句を言うな、そうすれば成功、嫌なら辞めろ、と言っているように思えてしまいます。そうならないで下さい。また、業務上色々な事で良心に反する場面もあります。講師と生徒の出会いを作るという意味だけなら、世の中のためになっているかもしれませんが、講師と生徒に場所提供してピンハネしてるだけです。その過程における経営側の過剰な金儲け主義を元凶として、法的に精神的に、講師も社員も犠牲になっているのです。この現状を無視し、更に会社を啓蒙して語る社風を総じて宗教チックと言ってしまいました。説明不足でしたね。表現も不適切です。すいませんでした。
よく理想と現実の差を感じられる方が多いと聞きますがどうなんでしょうか？どこに入社しても犠牲はあります。犠牲者の数がその会社の離職率に現れます。比較して下さい。また就活掲示板ですから、私が勉強してるしてない、気に入らないなら辞めろ、等は不毛です。「会社のためを思って言っているのか？」と言うよりも、私も皆さんもあなたのために書いているのです。あなたが抽象的な人生観・仕事観を爆発的に書いたり、私にそれを聞き返したりはもう止めましょう。就職するとしたらどうなのか？基本的に会社についての情報と意見交換の場ですよね。どこの企業も矛盾はあります。けど度合いに差はあると思うんですよね。現状を変えられなくても、変えたいと思い続ける室長になって下さい。長文失礼しました。
でも色々な生の意見を聞くことができて良かったです。tkgの講師の方は自信を持って真剣にバイトに取り組んでいるんだということがよく分かりました。本音を聞きだそうと、幼稚なことをしてしまってすみません。（私も本音は出てしまいましたが） 不快な気持ちにさせてしまってすいません。私は来年からtkgの社員として働きますが、ここで言われたことを忘れず頑張ります。ここで発言したようなことは現場では絶対言わないと約束しますので、どうかお許しください。 最後に他の内定者のかたとも会いましたが皆さん素晴らしい方です。私のような方はいないし、就職する前にバイトを経験する方もたくさんいるようです。会社側も勧めています。私は理由があって週一もできませんが、絶対に中途半端な気持ちでは就職しません。
本当にここでの内容を実際に直接会って話せると一番いいですね。いい刺激になりそうです。皆さんと同じ教室になれることを望みます。それでは失礼します。本当にごめんなさい。
そうですね、では書き込みをちょっとさせて頂きます。
私も講師をしている4年間は「生徒のために辞められない」と思っていましたし、とにかく「生徒のために」と行動していました。
その結果、大切な友人や先輩と知り合えましたし、学んだこともとてもありました。
しかし、この塾はバイトが「バイトだ」と割り切ることをさせない仕組みになっていると思います。
指名制度は確かに生徒の為になるものですが、逆に講師側にも生徒に対する「情」を湧き上がらせる仕組みだと思います。
しかし、いつかはその「情」を断ち切らなくてはいけない時が来るのも事実だと思います。
私の場合は自分の進路を考えたときに生徒より自分の人生を優先させました。
ある意味当たり前の選択だと思います。
私たちは「バイト」ですし、それなのに「情」で「バイト」を感じさせないこのシステムがおかしいと感じました。
正直、目が覚めたという感じです。
今でも私に連絡をくれる生徒さんがいますが、
その生徒さんは別の講師の方と上手くやっているようです。
「私は担当だから」という考え方は諸刃の刃になる事もあると思うのです。
一度はなれたところから見てみるのも良いかなと思います。
…なんだかきつい言い方になってしまいました……。
すいません。
思ったことって言葉に表しにくいです…。
＞アクティブさん
志が高いのは良い事です！
素晴らしいです！
私の校舎に現在いる室長は入社して10ヶ月間全く休んでいないそうです。
それを誇らしげに話すときもあれば、愚痴になることもあります。
給料のことなど「成績が悪いから減った」と責められることもありました。
はっきり言ってそんな時は「文句言うなら休め！」と思いますし、「給料のことなんか知らないよ！」とも思います。
ある程度の忙しさを覚悟して入っていらっしゃるようですので、こんな事をいう社員の方にはならないとは思いますが、本当にそうならない事を元一講師として願っています。
あと、もうこの話題は良いんじゃないですか？
それだけの信念があれば、それを持って入社するだけですよ。
私はあなたはTKGという会社が合っていると思います。
善意だけだと押しつぶされてしまう可能性が大きい企業だと思うので。
悪いが、自分は去年まで4年間主任をしてきた人間です。
今は大学院に行ってますし。
講師ははっきり言って楽しいですが何か？
まあ、辞める人は1年もたずに辞めていくのが実情です。
私が4年間講師していたのは、以前にも書きましたが？
そういうミスを感情的になってしてしまう。
笑えます。来年から社会人なんですし、もうすこし
大人になりましょう。それから、講師をしていない人間に
そこまで言う資格はありません。
くやしければ、半年でもいいから講師を
やってから反論してみては？前回も書きましたが
経験していない人に、何を言われても説得力が無く
哀れです。辞めろ見たいな事を、言いますが講師大半は
あなたに言われなくても辞めてますよ。
まあ、辞めた人たちからしたら、講師経験ない人に
言われたくないと思いますがね。
「また宗教とか理念とか色々出てきますが、あなたは勉強したことがあるのですか？どこかのテレビでインテリぶった人が言ったことをそのまま受け売りで言っているだけにしか聞こえません」
この言葉はそのままあなたにお返しします。
いろいろ書きましたが、結論、あなたには最高にtkgが
合っていると思います（笑）意地になってるようにしか
思えませんが、違っている事を願います。
あなたにとっては、すべてであるtkgの悪い面ばかり
取り上げてすいませんでした。あなたのtkg命という必死な気持ちは十分わかりました。これ以上書きあっても
同じ事の繰り返しなので、返信は無用です。
先日も書き込ませてもらいましたが・・・
確かに、私たち講師は悪い面ばかりを取り上げて書いているかもしれません。
でも、現場を知っているからこそ、アドバイスをしたいと思ったんです。
TKGに就職するのをやめろ、と言っているわけではありません。
実際私が知っている社員の方々は、尊敬できる方がいっぱいいます。
前回社員が教室にいないと文句を言ったのは、室長に対してではなく、組織のありかたについてです。
少しでも参考になればと思い書いたのですが・・・
それが分かってもらえないのは残念です。
あなたは一方的に私たちを攻撃していますが、見下しているのですか？本当にTKGは講師でまわっているということを理解していないような気がします。
私は4年間続けてきて、社員の信頼も得てますし、仕事もしっかりできている自信があります。
適当にTKGの仕事をやっているわけではありません。
＞バイトにしても向き、不向きはある。ただ、辞めることの敗北感と、社員、講師、生徒等の周囲の目が怖いから辞められないのでは？「責任」という言葉を知らないのでは？あなた達のような方がずっとい続けたほうが教室にとって本当にいいのですか？自分の満足感のために、教室に残られても周りには迷惑なのでは？
このような発言を知りもしないのにされるのは不愉快ですし、他の方にも失礼です。
どんな方なのか会ってみたいですね・・・
とにかく私もあなたは一部の自分の保身のことしか考えていない幹部と同じような人間になりそうで心配です。
また宗教とか理念とか色々出てきますが、あなたは勉強したことがあるのですか？どこかのテレビでインテリぶった人が言ったことをそのまま受け売りで言っているだけにしか聞こえません
とにかくあまりにも細かいし、甘いことばかりにしか聞こえません。完璧な会社に出会うまで、とにかく自分を気持ちよく、過保護と言えるようなシステムがあるところが見つかるまで、その会社の掲示板を見つけて書き込むのですか？誰かが用意し、準備してくれるまで待つのですか？何の障害も、ハンディもなく、日本と言う最高の環境の中で仕事ができるというのに、まだ駄目だ、もっと楽なとこは？いいとこは？と言いながら仕事を探すのですか？そんな考えで仕事して楽しいですか？この掲示板に書き込む理由は本当に善意から書いているのですか？自分で悲しくなりませんか？そんな人間に昔からなりたかったのですか？どういう人に人はついていきますか？
ちなみに前回「そうしなければ成功は無い」と書きましたが、それは私だけの場合です。勘違いさせてすみません。
＞大学生の無賃金労働は当然問題でしょう。しかしそれでもやりたい方だけ残ればいいのでは？そういう人をtkgも求めているのでしょう。やめれば問題ないでしょう。理念は私には充分理解できます。求人広告の嘘ももちろん問題でしょうが、その嘘が全く無い会社、バイト先もないのでは？
教室の雰囲気を悪くする室長になりますよ。厳しさや愛とは言いません。講師は誰もあなたについていかないでしょう。各種バイトに比べ遥かに相対的に劣っているというのは事実です。無賃金労働を強いる時、あなたは心を痛めることはないんですか？社員の環境を含め、会社の汚点を擁護するのは止めた方がいいのではないでしょうか？あなたはノルマに追われ講師にまともな支払いはできないでしょう。その時にこの発言できますか？賃金支払いはTKGの理念にはありません。しかし、最低限度の良識を忘れないで下さい。
＞tkgは社員の成長も考えています。だから何もできない、実力も充分でない新卒などをいきなり室長や副室長に配属するのでしょう。もちろんその他の意味のほうが強いかもしれませんが。要するに会社の利益のためとか。だからもちろんついていけない人も出てくるわけで、頑張れない人もいるのでしょう。かなり失礼な言い方ですが、ここに書き込む講師の方はそういう社員のいる教室にあたったから、問題を多く目にするのではないでしょうか？
実際に自分は一部しか見ていないでしょう。よく室長が変わる話はどこも一緒ですね。社員の成長を考えているかは知りません。頑張れる人でも自分のために辞める人もいるでしょう。就職する際に必ず考慮しなければいけない離職率・平均勤続年数から、この会社は他の会社と比べて大丈夫ですか？と疑問を投げかけているだけです。
＞新卒でも与えられた仕事、またはそれ以上のことをこなし、会社の理念に沿った仕事のできる方もいます。そういう方に会ったことはありますか？
父と兄は普通に働いています。TKGの室長に比べ、休日はありますし、給料もソコソコだと思います。生活には全く困りません。（新卒じゃないですね、すいません）自分の兄や大学の先輩に言えることですが企業理念はどこでもあるでしょう。しかしベンチャー特有の宗教チックな会社は避けていました。企業理念は日頃からあまり気にしてるようには思えません。もちろんまともに働いてます。自分の周りにはあなたの様なことを言う人はいないです。理念をうるさく言う人が立派だとかプラス思考とはかぎりません。悪質な企業は理念で騙す所もありますよ。もちろん離職率は高くなると思います。ここでは挙げられませんが。
アクティブさんの？マークには答えました。それ以外はあなたの人生観・仕事観についての個人的な考えです。そうしなければ成功はない、などと決めるのは間違いだと思いました。アクティブさんはTKG向きですね。
＞また講師のバイトは色々あってできない現状にあります。
残念です。週1回もできないのですね。同僚候補の内定者さんは誰もやらないのですか？一番能動的でプラス思考な行為のような気がします。この時期不安に思うことも多いでしょう。誰も確認しないのでしょうか？4年なのだから時間のある人も多いと思います。
＞みっきーさんへ
行動を起こしてる話聞いたことないです。塾業界はどこも大変そうですね。自分的に規模の大小よりも中身が重要な気がしてます。
「 大学生の無賃金労働は当然問題でしょう。しかしそれでもやりたい方だけ残ればいいのでは？そういう人をtkgも求めているのでしょう。やめれば問題ないでしょう」
いやだから辞める？固定の生徒はどうなるんですか？
教室運営の人間はどうなるんですか？駄目ですね。
自分の事しか考えていない。tkgを語る資格、入社する
資格ないですね。入っても室長になれないでしょうが、
あなたは必ず周りの人間に迷惑をかけるでしょう。
とりあえず、長々とした読む気も起きないような
書き込みをする前に、バイトをしなさい。
「らしいですね。」ばかりでは全く説得力がないし、
私から見たら哀れにしか感じられません。
きつい言い方になったかもしれませんが、
これ以上のアドバイスは辞めにしておきます。
大学生の無賃金労働は当然問題でしょう。しかしそれでもやりたい方だけ残ればいいのでは？そういう人をtkgも求めているのでしょう。やめれば問題ないでしょう。理念は私には充分理解できます。求人広告の嘘ももちろん問題でしょうが、その嘘が全く無い会社、バイト先もないのでは？色々バイトもしましたが全てをありのまま広告に書いているところはありませんでしたね。あっても程度の差でしょう。 また講師のバイトは色々あってできない現状にあります。
tkgは社員の成長も考えています。だから何もできない、実力も充分でない新卒などをいきなり室長や副室長に配属するのでしょう。もちろんその他の意味のほうが強いかもしれませんが。要するに会社の利益のためとか。だからもちろんついていけない人も出てくるわけで、頑張れない人もいるのでしょう。かなり失礼な言い方ですが、ここに書き込む講師の方はそういう社員のいる教室にあたったから、問題を多く目にするのではないでしょうか？新卒でも与えられた仕事、またはそれ以上のことをこなし、会社の理念に沿った仕事のできる方もいます。そういう方に会ったことはありますか？もちろんそういう方は勤務時間などそこまで気にしてなかったですけどね、むしろ楽しい休みの日でも教室に行くような方達でした。私もそういう方達のように仕事をこなしたいのです。時間を気にしながら仕事するなんて絶対に嫌ですね。今の世の中は急速に色んな意味で進んでいます。ただ与えられたことをやっているだけでは個人も会社も淘汰され、ついていけなくなります。特に厳しい教育業界ではそれも顕著に顕れるでしょう。募集要項に書かれてあるような勤務時間や給料の中で仕事をしていくだけでは何も現状はよくならないでしょう。必ず会社が成長していくためには、どこかに無理が生じます。無理があるぐらいでないと厳しい社会のなかでは勝ち残れないのです。そしてその無理を自然に引き受けていける人が現状を変えて前進させていくのです。もちろんそのような人は少数でしょう。しかしどこもそうです。
有名な話ですが、会社には「必要な人間」と「いてもいなくてもいい人間」、「いなくてもいい人間」の3種類います。当然会社のためになる人間、変えていける、成長させることのできる人間が誰かは分かるでしょう。現状ではそういう必要な人間は3割程度かそれ以下らしいですね。しかしこういう人たちがいないと世の中は良くなりません。特に世界的に見ても、何もかもレベルが高く、スピードも早い日本での成長、成功は無理なのです。そういう人たちがtkgには入るべきでしょう。その覚悟がないのなら他にいい会社はたくさんあります。覚悟が足りなかった人たちがここに書かれている講師の方の室長、副室長だったのではないかと思います。tkgのトップの方、成功してる方、tkgさんのお父さんのような方は、その厳しい状況の中でもやりがいを持って意欲的に仕事に取り組んでいるから成功しているのでしょう。私も色んな社会人、NGOの方、公務員の方、その他様々な方を知っていますが、一般的な勤務時間や給料の中で仕事をしている方は一人もいませんでした。皆さん、周りの人から見れば「何でそこまでして仕事を頑張るの？」と思われるような方たちばかりです。しかし、実に楽しそうに、誇りをもって仕事をしていました。きついでしょうけど、グチを聞いたこともほとんどないのです。私はそんな方達を見てうらやましく思い、自分もこの方たちのような社会人になろうと決意し、これまでも就職のために色々と取り組んできました。
私は、しっかり決められた勤務時間や給料の枠の中で、本当に良い仕事ができるほど優秀で、自分の能力に自信があるわけではないので、きっと入社してからは忙しくてたまらないような毎日が続くでしょう。しかしそれを望んでいます。そういう経験を積まなければ、私はこれから何もできなくなり、人生で成功することもできないのです。私が目指している人たちのような人生、自分の満足できる人生のためならば、時間、給料なんていくらでも我慢します。 もちろん普通の勤務時間や、余暇を充分に楽しみながら素晴らしい、立派な仕事をしている方は多数いるでしょうが、私は新卒でいきなりそういう生活をおくれるほど、効率よく立派な仕事ができるような自信はありません。
おせっかいな私達の書き込みを少しでも考える材料にしてもらえたら嬉しいですね
＞りんごさんへ
ここの書き込みを一読してみました。すると、講師の発言で「辛いけどやりがいありますよ」「あなたの考え方ならいい室長になれます。がんばって」のような物がたくさんありました。募集の真っ最中の時期多いですね。妙に詳しい内定者とか。お分かりの通り暗躍がありますね？そしてそれはこれからも続きます。りんごさん、なづきさん、いっさくさんのような方がいなくなれば、それ系中心になりますよ。自分にしろ皆さんにしろ掲示板ばかりやっているわけにはいきません。とても怪しくてもこの場で指摘はできません。
事実、一般論、常識、法律をもとに我々は書く訳です。すると残りは人財流の非常識な理念しか残りません。書き込みを比較し、閲覧者はそれを感じることができます。それを知っても入りたいのなら入ればいい。会社にとっても就活中の人にとってもいいことじゃないですか。ここに書き込む内定者というよりも閲覧者全員を意識しませんか？りんごさんの昔の意見で考える機会を持った人もいるかもしれない。また、暗躍さんはそれを一番嫌がるでしょう。日付の新しい情報が目立ちます。無駄にはならないと思います。だからたまに書きましょうよ。
＞アクティブさんへ
自分の待遇は問題ない、それは当然のことということですね。大学生のバイトに無賃金労働させることについてどう思いますか？全ての教室でやってますよ。ひどい人になると拘束時間で計算し、300円になることも。もちろん待ち時間は遊んでいるわけではありません。ここまでやる会社は少ないです。多くの人間はTKGの理念を理解できません。言ってしまえば求人広告に嘘もあります。どう思いますか？
あと、講師をやってみようと思いませんか？今から知ることができたら即戦力ですよ。
同感です。
私は去年の秋頃から教育業界に就職を希望していましたが、
教職も取ってなければ、アルバイトはずっとファーストフードだったので不安でした。
私もTKGの講師のアルバイトをしていますが、始めたのは今年の一月です。
今からでも遅くありませんので、就職希望の方は行動を起こしてみると良いと思います。
それが出来なくても、ここでアルバイトをしている人に
出来るだけたくさん会って(同じ教室の人だけでなく)
話を聞いた方が良いと思います。
社員の方よりも正直に話してくれると思うので。
私の場合は、教育業界に対する志望度が高くなりましたよ。
TKGは受けませんでしたが、バイトを始めて良かったと思います。
だいぶ前に塾講師の経験として書きこみをしていた者です。
その時は塾側があまりにも現実からかけ離れた事を説明会で堂々と話していたので、思わず書き込みをしてしまいました。
私以外にも何人もの経験者が書き込みをしていらしたのを覚えています。
ただ、その時も結局は「その書きこみは事実か事実ではないのか」、「不快である、ない」という論争になってしまいました。
前の方を読んでいただければ分かり易いとは思いますが…。
今も同じ事の繰り返しなんですね。
その事を他の講師に話したら、
「事実を見抜けるか、見抜けないかというのも実力のうちなんじゃないの？」
と言われました。
確かにそうだと思いました。
他の会社にはない程の現職・現&元バイトの意見が書き込まれている状況をどう見るのか、
どう考えるのか、
どう受け入れるのか、
どう行動するのか。
＜B＞内定者の方々にとって書き込まれた内容の正誤を問うよりも、それが重要なのではないでしょうか。＜/B＞
その為の材料は充分書きこまれていると思います。
・勤務現状
・休暇
・給料
・バイト経験の推奨…etc.
多分800件以上のうちの300件程度はこれらの方の書き込みです。
内定者の方に問われる場合以外は、もう現状を書き込む必要は無いのかもしれないと思う程の数ではないのでしょうか？
いかがでしょうか？
しかし、私にとってそこに意味があるのです。皆さんと価値観が違うし見てるところ、働くことへの考えも全然違うと感じました。私はただ、全てを考えた上で、自分にとって為になると思うからこの会社を選んだのです。一般的にtkgがどういう評価を受けているかなどには全く興味ありません。多数の方には、合わない会社かもしれんませんが、私にはピッタリだったのです。多くの方にとっては、tkgで働くことでの意味や利益はあまりないのかもしれません。しかし私にはここで仕事し、勉強し、成長したいという思いがあるのです。そしてそれが私にとって一番だと思うのです。決してうまい話につられてここを選んだわけではありません。tkgでの就職を考えている人は、ここで書かれているtkgの実態？を知っても、その程度のことは十分頭にあって、予想していたことでしょう。驚くような内容ではなく、当然の事実だと思います。それでもなお、tkgを選んだという人が多いのではないかと思います。そのくらいtkgに入社したいという気持ちが強いと思います。
かなり個人的な話で申し訳ありません。私はこの考え方と生き方でこれまで最高の人生を送れてきましたし、その行動による結果も、いいものを残して、良い評価を受けてきたと勝手に思っています。何があろうと、どんな予想外のことがあろうと、いつも良い方向に進んできましたし、良い方向に変えてきました。自分で選んだ道には全く迷いはありません。私にとっては最高の会社となるでしょう。
他の会社より悪い部分が多数あったとしても、それに依存していなければ、そこまで被害も受けませんし、逆にうまくやれば、結果的に良い方向に持っていけるものだと思います。今までもそういうことは多々ありましたし、そうしてきました。見えているもの、例えば会社のシステム、給与、残業など色々ありますが、そういうものは必ず変化します。良くもなるし悪くもなる。その会社の持っている「いい部分」というものはいつまでもあるわけじゃないので、その期待している部分が将来形を変えたり無くなったりした時、それに期待し、依存していれば大きな被害を受け、結局は会社の責任にするでしょう。
そしてもう一つ、労働時間が長くて、給料安くて、システムも悪いという会社があったとしても、それを全ての人が「最悪だ」と考えるわけではないと思います。それを「最高だ」という人もいるのです。ちょっとした考えかたの違いで、意味は同じでも、正反対の言葉で言えることがほとんどです。様々な人の意見を聞き、様々な種類の本を読み、思ったのですが、どんな状態でもどんな環境でも、全てその人次第だと思います。
本当に生意気なこと言ってすいません。ある程度強引に言ったほうが反響ありそうだったので書かせてもらいました。
まったく同意です。
私は4年間バイトをやってて、確かに社員もきつそうだけど、
バイトにまでサービス残業やらせる会社に就職したいとは
思いませんでした。
主任をやらせてもらってるのでいろんな教室の社員さんと
仲いいですが、どなたも大変そうです。
ただ大変だけど、続けている方がいるのも事実ですが。
私はバイトだからやってられるってのもあります。
会社のシステムもおかしいですよね。
本来なら教室にいるべき室長が会議だといって教室に来ないとか。
メインになる基幹システムの使い方を社員が知らなくて
バイトが全部まわしてるとか。
ほんとに内定者の方は、バイトをやってみたほうがいいですよ。
入社してから後悔しても遅いですし。
1年で退職した社員さんを5人知ってます。
全員うちの教室に一度は来た方で、いまでも連絡とってますが、
転職先のほうが明らかにいきいきしてます。
むかつく方もいらっしゃるかもしれませんが、実情は知ってます。
質問とかあれば答えますので、聞いてください。
俺もそう思う。
今からでも遅くないんだから、
新卒内定者はバイトを経験するべき。
せめて、月報、カリキュラム、勤報、振り替え、
配置、の内容くらい知っておかなければ
かなりキツイと思う。
それ以外にも覚えなければいけないことや、
覚えなければいけない言葉もたくさんあるし、
実際に室長、副室長の働きぶりなんかも
見れるわけだし。。
バイトもしないでいきなりこの会社に社員として
入るのは、あまりに危険すぎると思いますよ。
どの様な基準で会社を選びますか？業務内容、平均年収、平均勤続年数、転勤有り無し、その他の付加価値、労働条件、女性の割合、これらの条件と自分の趣向を合わせて考えるのが一般的だと思います。業務内容、労働条件についてはもうたくさん書かれてますね。平均勤続年数は2年代半ば、平均年収は4百万半ばだったと思います。関東を中心とする同規模の会社と比べましたか？女性が活躍する会社とありますね？採用する時点で割合は多いですが、同期で入社後、1年2年たつと男女比はどうなるのでしょうか？付加価値は資格につながるとか社会的な職能とかです。
厳しいのはもう聞いている？どんな厳しさですか。「どこの会社も一緒、大体同じ」いえ、そんなことないですよ。
厳しさ＝高度な知識、判断、職能が必要。自宅に帰ってからも勉強が必要。が資格や転職の際の職能が身につく。
この厳しさに加え、自分の興味のある分野を探す、または近づくのが理想ですよね？
厳しさ＝薄給、サービス残業、土日も会社、自宅にいる時間が少ない、転職に有利な職能はつかない、不条理なことをしなければならない
こんな厳しさいらないと思います。なるべくこの要素の少ない会社がいいですね。
大学の就職部は活用されてますか？ここの情報がある大学も複数あるみたいです。うちはありました。
内定者同士でメールで話したり、集まったりすれば横のつながりは強くなると思います。それだけです。八ヶ岳にいったり、パーティーや飲み会に参加したところで、実際の職務や労働環境については教育担当社員の言葉をもとに推理するしかありません。だから講師として週1回でも2回でもバイトをして教室の運営を見ればいいじゃないですか、と自分もオススメします。精神論よりも実のある行動ですよ。
質問ですが、会社を変えていくという書き込みも多いですね。「あなたが変えて下さい！」とか言われるのでしょうか？何を根拠にどう変わるのですか？なぜ新卒内定者にこんな発言があるのか少しおかしいと思います。やる気をだしてもらうためですかね。個人が正論を唱えても相手にされない、または辞めさせられる、絶望して自ら辞める、更に環境が悪いような会社があったとしたら平均勤続年数は当然短いでしょう。実績に応じて役員が合議制で社長を選び変わっていく、または外から社長を迎えて変わった会社はありますが・・。社長がワンマンな所ならば選ばない方がいいでしょう。個人の支配色の強い所のことです。でなければ資本主義ですから株を半分買って発言権を得ればいい、しかし同期で十年も一人も辞めずに働き、皆で協力してもそんな資金はあつまりません。変えてやるという人は、何をどう変えるかのビジョンを書く人がいないです。やればできる、で済ますのは危険ですよ。何を変えるのか？人財の話、内定者同士の議論、研修で知ることはできません。時間があるのだから自分が働く現場でバイトすればいいと再び薦めます。入社後、理想と現実が違うという人多いそうです。そうならないために確認して下さい。実践が一番プラス思考ですよ。
一般論をもとに書いたつもりです。ネガティブでも批判でもないですよ。来年のために自分なりに最近考えるようになりました。何か指摘や内容に質問あったらして下さい。
自分は3年生の講師です。まずtkgさん についてですが、文章からして少なくとも二十歳以下とは思えません。兄がいて二人とも8年TKGに通ったということは、父の年齢は少なくとも50歳以上。40歳代で入社し、年収1000万。男と女の子供持ちで面談業務もする。それにハワイ旅行に娘同伴。これらの条件に合う男性社員はいないと言われてます。誰が書き込んだのか不思議です。。
批判ではなく事実を書きます。正社員の募集要項には週休2日制とあります。入社後教室に派遣される際、全員管理職にします。残業代を支給したくないからでしょう。社員全員が管理職です。僅かな管理手当てで休み無く激務をこなします。もちろん法律上の管理職にあたりません。残業代は出ない、法定休日もとれないことが多い、法定休日出社の割り増し賃金は出ない。大学生もサービス残業が当たり前。不法に就労させます。もちろん法律を完璧に守れるのは公務員や一部の会社だけでしょう。しかしここは明らかに度を越しているので批判されているのです。だから毎年大量に退社する人がいるのです。業務内容はこの掲示板に既に書かれている通り、親子相手の営業です。ノルマの為、不本意なことをしなければいけないということは必ずあると思います。以上です。
自分の考えですが、TKGに愚痴や批判がでることは至極当然のことと言えると思います。講師がなぜ書き込むか？この会社に不信感があるからです。辞めていく社員を見ているからです。世の中をいい方向に変えていく所ではないと思います。批判から新たに良い事に繋がることもあります。批判がなければ改善もありません。
＞みなさんへ
自分は来年就活です。新卒での就職活動は人生の分岐点だと思います。バイトならまだしも、ここの社員としての業務は自分にできないと想像しました。より良い環境を求め、あきらめない人を真の意味でのプラス思考をもった人と言えるのではないでしょうか？スタートの時点でできる限りその人なりの良いポジションに就いた方がいいのではないでしょうか？最初からダメな部分を変えてやる！と志すよりもダメな部分の少ない場所を探し、そこで更なる飛躍を求める人がポジティブであると感じます。ボランティアではないのです。よく人財がいい人だから、と言う人がいますが向こうはそれが仕事なんですよ。
高額収入を得れる人がいるのも事実。極々々少ない人数ですが。家族を持つことになれば辛くなるでしょう。入社される方は相当な覚悟でいると想像します。会社を変えるために是非がんばってください。
＞この掲示板を見て、不安を持ち、気分を害した人があまりにも＞多かったので、つい書き込んでしまいました。
あなたの個人的意見をみんなの意見にすり替えては
いけません。
就職は将来において、またその人個人にとって大事な事であり
軽々しく考られない人は、たくさんいるのです。
ですからいろいろな情報を知りたいし、いろいろな
情報を見て、感じて自分で結論を出すのです。
アクティブさん がどのように感じようが、
それは皆に関係の無い事で、ここの情報を興味深く
見たり、または見ても流している人もたくさんいるんです。
掲示板で自分の意見をみんなと言ってしまうのは
おかしいですよ。現実逃避するのは一向に構いません。
しかし、それをいちいち長々と書き込むのはやめましょう。
それから質問や文句ばかりでなく、それだけ熱意が
あるのならどお変えていきたいのか、またtkgに関する小さな
情報でも役にたつ事を書き込んでください。人に質問しておいて
長文で文句。ただただあきれますね。