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もう選考に行ってるのでしょうか？
2次は筆記と個人面接ですよね？筆記は何となく面白かった気がします。代表の顔とかそっくりで、あの絵（漫画？）を描いた人はすごいなって思っちゃいました。
私は今日3次選考があります。
3次以降は個人によって複数だったりするんですよね…
今日で決まってくれると嬉しいのですが。。ドキドキ
お互い頑張りましょう☆
今日、二次選考へ行ってきます。
合否の連絡に関してですが私の場合、
一次選考の(おそらく)3日後に電話連絡がありました。
そしてその2日後にリクナビのメッセージボックスにメールも入っていましたよ^^
最近になって、この掲示板を見るようになりました。
色々な考えの方がいらっしゃるんだなぁ、と複雑な気持ちで見ています。
★ちゃっぴーさん★
1次選考と聞いて反応してしまったのですが、時間的には3時間程度だったように記憶しています。意外とそんなに長く感じなかったなぁという印象です。
で、私から質問なんですが、1次選考の合否って、東京個別の場合、どのような形でわかるんでしょうか？？まだ結果が何も来ていないので、どうなんだろうと思っているのですが。。。結果が来た人や、2次選考に進んでらっしゃる方がいたら教えていただけませんか？？
はじめまして☆
ピーターさんは一時選考もう受けられたようなのですが、選考の時間はどれぐらいかかりましたか？？
会社四季報によると、東京個別指導学院は明光の大株主となっていますが、そのあたりの情報に詳しい方いますか。
激務だとか待遇だとかは、この業界どこも似たりよったりなので、両方内定したら大株主である東京個別指導学院のほうがいいような気もしますが、皆さんどうですか？
お願いします！
なんか大変そうっていう書き込み多いですね！！説明会とか一時選考にいらっしゃった社員さんはみんな感じいい人ばっかりやなって思いましたよ◎やっぱり教室によって違うんかな！
メール、ありがとうございます。実は私の友人の友人がこの塾で働いているという話しを聞いたので、友人にお願いをしてその人から色々話を聞いてきました。かなり細かいところまで話をしてくれました、内容の詳細は正直書けません。業績は一流ですが、行く気持ちは完全に失せました。色々とアドバイスをいただき本当にありがとうございました。
すみません。脅すつもりはなかったんです。。
けど私の教室も今、本部のわけのわからない指示に無駄に従う室長に不満がすごくて、もう殺伐としています。講師同士は仲良いけど、室長はつかえないから早く次の来ないかなと悪口を（笑）
ちなみに、室長は一年を目安に教室を移動します。それは辞めたから消えてるのと、本当に移動なのと2パターンですね。すごい権力持っている以前の室長は4年いました！！けどそれは例外ですね。。
私も選考日を変更したくて、メールしたらエラーで返ってきましたよ！仕方なく電話しましたが…。
どうなってるんでしょうね！？
でも、電話で選考辞退って嫌ですよねm(--)m
Eメールは宛先にコピペしているので打ち間違い等はないはずなんです。まだ1次選考の段階ですし、電話で辞退というのもちょっとしづらいのでメールで送ったのですが・・・、どうなってるんでしょうね？？
実は場所が分からなくなってしまって・・・
すみませんが知ってる方いらっしゃいましたら教えていただけませんか？？
不安になる必要はありませんよ。
どの会社に行っても善と悪の部分は必ずあります。
100％理想な会社はおそらくないでしょう。
判断基準は自分の中にあるんです。
人の意見は一つの意見。
決めるのは自分。
大切なことは、情報を鵜呑みにしないことだと思います。
私の意見も参考程度にとどめてください。
貴重なアドバイス、ありがとう！ 札束ぶら下げて尻をたたかれるような会社だという話しも複数の友人から聞きました。企業ですから生徒数にこだわるのは当然ですが、社員を使い捨てるような企業文化であれば、就職先として問題かもしれませんね。（教室長は若い方がほとんどで、長年の経験者はいないそうですね。）
らしいけどそんな人いない。日曜日も働いている人もいた。
午前様はもちろん、最終電車に乗れずに自腹でタクシーで帰る日々。超大変です。
でも、生徒との関わりなど関係ナシに仕事だけにのめり込めるような人なら大丈夫でしょう。
授業料を値上げして、今までよりも規則を厳しくして
もうけているこの会社に…
この会社は教育という概念は存在しない…
それでも入りたいという方はどうぞ！
実情を知らないんだから仕方ないよね。
私も大学1年次から2年程、ずっとこの会社で講師としてアルバイトをしています。
高校生の時も生徒として通っていたため、社員の退職率が高いのを実感しています。
1つの要因としては、生徒や講師上がりの社員が多いからだと考えられます。
やはり、バイトの時もイメージだけで社員になると、責任や負担が違うのでそのギャップでやめてしまうのだと思います。
現に、2人程その理由で退職された教室長がいました。
しかし、精神的にタフな方でしたら、なんてことのない職場だと思いますよ。
ありがとうございます。よくわかりました。他の塾と比べてもこの会社の勤続年数は本当に短いので、かなり不安になりました。別に終身雇用の会社を探しているわけではありませんが、会社の風土に問題のあるところには行きたくないので・・・
明日参加します★
どうでしたかぁ？
明日のGW午前の部に参加します。
誰か参加されるかたいらっしゃいますかー？
グループワークは、一つの「課題」にたいして、「目標」を示し、問題点を洗い出して改善点をあげていつまでに実行するか。
というのをグループで話し合って発表する（5分間）
まあ、そのつど変わるような事も言ってましたけど、だいたいそんな感じじゃないですかね？
いったいどこに査定基準を置いてるのかはわかりません。
おそらくエントリーシートなんでしょうかねえ。
いいって人もいれば悪いって人もいる。
教室次第なんじゃないですか？
自分ががんばればよくなると思いますよ。
まだ入社していないので分かりませんが…。
私は先日関西地区で中途採用に応募して内定をいただきました。
実際、この会社どうなんでしょうか…。。。
グループワークとかどんな感じですか？
ご返事、ありがとうございます！！
万が一・・だったのですが、辞退する運びとなってしまいました。
メールにします。アドバイスありがとうございました。
「内定を承諾する場合は内定承諾書に記入して郵送」
というように伺ったのですが、
万が一辞退の際は、内定承諾書を郵送しないだけで済むのでしょうか。それとも、郵送しないプラス電話でその旨伝えるべきですか？
手紙で辞退すると、証拠として残るから良いと聞いたことがあるのですが、そうなのでしょうか・・・？
ご返事ありがとうございます♪♪
一週間て、短いですよね・・
お互い決断の時！！ですね！！
また、よろしければ相談しあえたら・・・と思います。
私もまた書き込みます☆
＞法律家さん
法的な視点からのアドバイス、ありがとうございます。
かなりプレッシャーだったものが、少しホッとしました。
もし、7割くらいの決心がつけば、とにかく承諾書を出そうかな、と思います。
本当にありがとうございます！！感謝です！！
＞ふぁみりぃさん
私も、今日行ってきました！
そして、同じ感じでした！教えてくださって、ありがとうございます★
内定承諾書を提出してからも、辞退は可能だと聞いています（TKGからではないですが）。けれど、どうなんでしょうか…私も気になります。
私は、今日、内定証を受け取りに行って来ましたよ☆
通帳のコピーは、今日の分の交通費を振り込んでくださるそうです。
私の場合、他社の選考状況を聞かれて、そのあと私の質問にいくつか応えてくださりました。
私も新卒で教室長職を受けたので、アケさんも上記のような感じではないでしょうか？？
＞内定されている方へ・・・
お分かりになれば教えてください。
内定承諾書の期限が1週間と言われましたが、決められそうにありません。
承諾書を提出してから辞退することは可能でしょうか・・？
同じような境遇の方、同じような経験をされた方、いらっしゃいましたら、教えていただけませんか？
どうかよろしくお願いします。
私は新卒で教室長の選考を受けました。
内定証とは言われませんでしたが、内容・持ち物を確認したところ、質問等を受け付けるとおっしゃいました。（意思確認とはおっしゃらなかったかもしれません^^;）
確かに、秋採用ということも考えられますね！！
でも地域で差があったら、それは？ですねw
参考になります！
お二人共、返信ありがとうございます！
（返事が遅くてすみません）
お返事ありがとうございます！！感謝です！！！
私は新卒の教室長職で選考を受けました。
内容や持ち物を確認させていただきましたが、「質問したいことなどを伺います」とおっしゃってました。意思確認とは、言わなかったかもしれません；；思い込みかな？
内定証とも、伺っていません。通帳のコピーを持参と言われましたw
確かに、秋採用だからということも考えられますね！
とても参考になります！ありがとうございますv
（お二人共に返事が遅くてすみません）
私は関西で選考を受けたのですが、今日、内定の連絡をいただきました！
アケさんと同じく3次が合格しての内定で、代表とはお会いしていません。
秋採用だからかな・・？とも思うのですが・・・
関西と関東とではまた違うのかもしれないので、参考になっていなければ申し訳ありません。
また、私の場合、「内定証をお渡しするので事務所まで来てください」と言われましたが、
アケさんは「意思確認をしますので・・」と言われたのですか？？
それともこの「内定証」が意思確認ということなのでしょうか・・・
新卒と中途では採用過程も異なるようですが、アケさんはどちらでしょう？
ちなみに教室長職ですか？
ここの書き込みを見ても、代表との面談が最終的な合否の決定になると思ってるんですが。多分、次の意思確認でお会いすることになるんでしょう。。か？
あまり選考を受けてないので、基本的なことを聞いてしまっていますが、最近内定をいただいた方や、ご存知の方がいらっしゃったら教えてください。
お願いします。
＞ppさん
ノルマの具体的なことは、すみません私は知りません（当然ながら）。
でも、気になりますよね。
減給やペナルティって、生活できなくなる範囲ですか？
具体的に知っている方がいたら教えてほしいです。
ありがとうございます！！
私も、8日にPCの方にメールが来ました☆
素早いお返事、本当に感謝です！！
私の場合、PCのメールに来ましたよ☆
先週辺り、東京個別指導学院の一次面接を受けられた方いらっしゃいますか？？
選考の結果をどのように連絡いただけるのか聞き忘れてしまったのですが、どなたか連絡が来た方いらっしゃいますか？
教えていただけないでしょうか・・・
どうか宜しくおねがいします。
明光のように爆弾が爆発するとはどういう意味ですかぁ？？明光では社員の方たちが待遇の悪さに爆発したのですか？？
でも私たち一人一人がやはり管理しながら会社に対して意見を持っていかなければならないですよね！！
内情を教えていただいて有難うございました。
とても参考になりました。
この会社はちょっと横においといて、就職活動を進めるつもりです。
現在講師のアルバイトをしています。別に土曜日だからと言って平日と仕事は変わらないと思います。保護者からの問い合わせ、面談、電話がけなどなど。
教室に「講師向け室長募集要項」が置いてあったので
目を通しました。
「週休2日、休日出勤の場合は代休」とありますが、あれはほぼウソだと思って良いです。実際、各教室に社員は1人（室長）のみです。本当に大きい教室だと副室長がいることもありますが、ごくわずかです。そうなると、お金関係を講師が扱うわけにもいかないので室長は月～土まで出勤することになるでしょう。私が室長を見ている限り、まとまった休みはお盆・年末年始くらいです。