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伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の就活情報
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターン体験記一覧
（2ページ目）伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全82件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.7
本選考の優遇
あり(68%)
なし(32%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.5
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口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.6
2024年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
資料を読み込み、最適なパートナー企業を選定するものだった
内容：
1日目はSIerのことだったり、CTCについての講義を聞いた。 2日目はグループワークで上記のテーマを検討し、発表した。 両日とも、最後に質問会が開催されていた
【26卒】秋冬インターン(エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.0
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客企業に関する資料や、ctcのもつリソースの資料を読み込み、最適なパートナー企業を選び課題解決をするワーク
内容：
1日目はctcのことやsier業界についての講義があった。 2日目は上に書いてあるテーマに沿って、エンジニアと営業に分かれ、顧客や上司にヒアリングして、その内容をもとにパートナー企業を選び課題解決に向けて発表した。
【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.4
2024年11月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
上流工程の体験。 クライアントの課題解決を行うためのパートナー企業を選定
内容：
まず、業界や企業の理解を深めるグループワークやCTCの強みなどの説明があった。その後、グループワークで営業とエンジニアに分かれて、パートナー企業の選定を行い、発表を行った。
全
82
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
【26卒】夏インターン(SE,営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ビジネスパートナー選定ワーク
内容：
会社説明後、グループワークとそのプレゼン グループワークでは、エンジニアと営業にわかれて作業を行い、最後に意見をまとめた
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
CTCが実際に行うようなクライアントへの提案をグループで考えるワーク
内容：
1日目は、IT業界やCTCに関する説明が行われました。その後、グループワークに取り掛かりました。2日目は、よりよい提案にするためにグループで話し合いを重ねながら提案を考えました。最後に発表を行いました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
チーム内でエンジニア職と営業職に分かれて情報を取得し、それに基づき提案書を作成しプレゼン
内容：
業務内容の説明の後、グループワークが始まる。グループ内で2つの担当に分かれて協力し合う構図となっている。与えられる情報が異なる中以下に必要な情報を伝え、提案書を作成する。最終的に社員に対してプレゼンを行いフィードバックをいただく。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年7月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
グループワークで、CTCとの取引相手を決定する。
内容：
1日目、2日目どちらも、取引相手決定のためのグループワークを行った。 時間経過と同時に新しい情報も加えられて、進めた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年7月下旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
職場理解型ワークショップ
内容：
5から6人程度のチームにわかれ1日あたり3時間程度ワークに取り組んだ。2日目には班で考えた提案を他のグループ・社員の方の前で各班5分程度プレゼンテーションを行った。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年7月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
とある先輩社員から引き継いだお客様の課題解決策提案。
内容：
1日目は、会社理解とワーク序盤（概要理解）、2日目に営業班とエンジニア班に分かれて解決案の策定と提案、プレゼン。
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【26卒】夏インターン(エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年7月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
パートナー企業の選定
内容：
伊藤忠テクノソリューションズについての説明があり、その後、グループに分かれて自己紹介などのアイスブレイクを挟んだ後ワークを開始した。一日目では、パートナー企業を1つ選定して終わった。 1日目の最後にトラブルが発生したので、1日目に選定した企業は選定不可となった。そこで、新たに追加されたパートナー企業を選定するために、エンジニアと営業にわかれてワークに取り組み、最後にプレゼンの発表を行った。
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【26卒】夏インターン(職種理解型ワークショップ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年7月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の課題解決型グループワーク
内容：
企業紹介、SIerの業務内容体験
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年7月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ITに関する課題解決型グループワーク
内容：
1日目：企業説明があり、CTCの強みと弱みなどの紹介があった。その後資料を各自読み込んでからグループワークに入った。グループでパートナー企業を選定し、資料作成した後発表した。 2日目：1日目で完結したと思ったら、パートナー企業との契約ができなくなった。そこで、パートナー企業の再選定と提案内容の再検討をエンジニアチームと営業チームに分かれて行った。そして資料にまとめ発表した。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年7月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
世界にある社会課題を解決するための新規ビジネスの立案
内容：
7月ごろに1日のオリエンテーションが開催され、残り2日は9月ごろに連続で行なわれた。日程の選択肢が幅広く自分のスケジュールに合わせて参加することができた。オリエンテーションではいわゆる説明会のように会社の立ち位置や会社の成長性、職種の説明をしていただけた。その後の二日間は社会課題にチームで取り組みました。最終的に他の学生や社員の方の前で発表して、社員の方からフィードバックをいただきました。
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【26卒】夏インターン(エンジニア・営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4
2024年7月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
IT業界やSIer、伊藤忠テクノソリューションズの理解を深め、エンジニアと営業の業務を体験する
内容：
前半は業界や企業の理解を深めるグループワークとレクチャーがあった。1日目の後半から2日目は、協力会社選定と業務計画書作成のグループワークに取り組んだ。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
架空の飲料メーカーに対して、擬似的なシステム開発の要件定義の部分を担当する。
内容：
5人1組の班に分かれて、擬似的なシステム開発案件を行う。まず始めに、与えられた資料を読み込み、要件定義を行う。その後、Figmaを用いたDFDや画面遷移図の作成を行う。最後に代表者1名が発表を行う。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年12月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
企業の課題解決を行うグループワーク
内容：
1日目は、伊藤忠テクノソリューションズに関する歴史や、事業紹介を受けた後に、企業パンフレットをもとに企業分析を行い、グループ内で意見交換を行ったことで、伊藤忠テクノソリューションズの企業内容をより詳しく学ぶことができた。2日目は、架空の顧客企業のシステム開発を行うという名目でグループワークを行った。詳細としては、営業とSEに分かれて、営業とSEそれぞれの観点から、どのようにお客様の悩みを解決していけばいいのかのプロセスを学ぶことができた。
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【25卒】秋冬インターン(営業・SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2.5
2023年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
課題解決型グループワーク
内容：
1日目は、SIer全体の業界とこの会社についての説明が行われて終了。 2日目は、グループワークを行った。グループワークの中で営業とSEに役割を分けてグループ全体で解決策を提案する。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2023年11月下旬
1日間
オンライン
#ES
#その他
テーマ：
CTCにおける職種を理解するためのワーク
内容：
グループごとにアイスブレイクを行ったあと、営業とSEに別れて実際の業務を体験した。顧客に対して最適なソリューションを提案するためのグループワークであった。
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【25卒】秋冬インターン(事務系職)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2.5
2023年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
営業とSEに分かれた課題解決型グループワーク
内容：
1日目はガイダンス。会社説明や業界説明などを受けた。2日目はワーク。しかし1日目とは違う予約枠のためチームのメンバーも異なる。営業とSEに分かれてかなりの量の資料を読み込む。
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【25卒】秋冬インターン(営業、エンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2023年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
1日目:企業理解ワーク、チームに分かれてSIerの特徴や会社の特徴、強みをまとめた。 2日目:業務理解ワーク、課題解決型グループワーク
内容：
1日目:企業理解ワーク チームに分かれてSIerの特徴や会社の特徴、強みをまとめた 2日目:業務理解ワーク チームの中で営業とエンジニアに分かれて、課題解決のために必要な思考プロセスに沿って課題の選定、企画書の作成などを行う。 その後軽く答え合わせ→営業とエンジニアが大切にしてる視点を解説。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2023年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
#その他
テーマ：
仮想の企業に対して、最適なソリューション提案を目指すグループワークがメインだった。
内容：
1日目は、座学とSI・ctcに関しての業務理解グループワーク。2日目は、ＳＥチームと営業チームに分かれて課題解決グループワーク。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2023年10月下旬
2日間
オンライン
#ES
#その他
テーマ：
業務体感ワーク
内容：
企業理解・業務理解を行った上に業務上のプレゼンを最後に行った
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2023年10月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
ソリューションの提案
内容：
1日目は説明会のようなもので、業界、企業理解を深めるためのものだった。2日目にグループにわかれ提示された課題に対してソリューションを考え発表するものだった。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
ビジネスプロデュースを体感するワークショップ。
内容：
1日目は企業理解や業界トレンドを中心に学ぶことができるワークショップを行った。一部グループで意見を出し合いながら進めた。2日目は、社会課題を解決するような新しいビジネスプランを立案するグループワークを行い、最終的にプレゼンを行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2
2023年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
SDGｓをもとにした課題に対する解決策の提案
内容：
1日目にやったこと 午前中に企業の説明会を行った。午後からグループワークが始まり、顔合わせをして、どの社会課題に対してアプローチをするかを決め、役割分担をし、メンターに報告をした。 2日目にやったこと 1日目の続きとして、どの案にするかを自チームの軸に沿って決めたのち、それに対するアプローチを考え、チームでまとめて最終成果の発表を行った。午後には座談会を行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
2030年における新しいビジネスプランを立案しよう
内容：
事前にオリエンテーションのみの1日があり、1週間後くらいに2日連続のグループワークがあった。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
IT技術を用いた新規事業立案+会社説明
内容：
初日は会社説明がメインであり、社員側から会社のアピールや事業内容を詳しく説明される。統合レポートなどを読んでいれば、特に目新しい情報は無かった。二日目のワークに備えて事前に情報取集をしてくるよう言われる。二日目は一時間強のグループワークがあり、IT技術を使った新規事業を考える。アイディアベースで全く問題ない。3日目は前日のワークのブラッシュアップと発表、フィードバック。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3
2023年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
最新テクノロジーを用いて日本の社会課題を解決する2030年のビジネスプランを企画する
内容：
・1日目 オリエンテーション インターンの概要や事前に配布される日本の社会課題についての資料の説明 宿題：自分の案を考える ・2日目 グループワーク 1日目の宿題であった個人ワークをアイディアベースで班内で発表し、そこからグループの方針を決めていった ・3日目 グループワーク 2日目の続き、後半は社員の方に向けて発表
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【24卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年1月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
1日目は企業理解ワーク、2日目は仕事体験を行った
内容：
2日目は、グループの中で営業とエンジニアに分かれてそれぞれ別の作業を行いながら、連携して1つの提案を行うというワークだった。
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【24卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年1月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
営業とエンジニアの業務体験
内容：
1日目は主にガイダンスと企業研究グループワーク 2日目は営業とエンジニアに分かれグループワーク 自分は営業グループだったので企画書の作成を行なった。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
職種理解型インターンシップ
内容：
伊藤忠テクノソリューションズの実案件をモデルしたワークを実施しました。
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【24卒】夏インターン(営業職)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月上旬
3日間
オンライン
#ES
#その他
テーマ：
新規事業立案
内容：
1日目は座学が中心で、ほぼ会社説明会。宿題として、SDGsに関連する問題を解決するソリューション（5G、ブロックチェーン、ドローンなどの最新テクノロジーを使用しながら）をいくつか考えてくる。 2日目はほぼすべての時間がグループワークで、考えてきた案を全員で発表し、その中で良いものを深掘りしていった。 3日目は午前中プレゼン資料作成と午後に発表を行った。プレゼン資料の中には自分たちのソリューションを提供するために必要なシステムをフローチャートで構築する必要があったのが特徴的だった。
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【24卒】夏インターン(エンジニア、 営業、スタッフ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
?夏：社会課題を解決するための新規ビジネスの立案、?秋：キャリア形成について、?冬：仕事体験ワーク
内容：
夏は、1日はオリエンテーションで、残り2日は連続で行い、上記?の課題にチームで取り組みました。最終的に他の学生や社員の方の前で発表し、フィードバックをいただきました。秋は半日で、自己分析、IT職種への適性、ワークシートに沿った課題を総合し、今後取り組んでいくべきことが明らかになりました。冬は、仕事体験として、チームの中でエンジニアと営業に分かれワークを行いました。
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【23卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
資料を渡されて、それに対する課題抽出と新しい改善案の提案をグループで行う
内容：
企業が置かれている状況や問題点についてメンバーで話し合い、改善案を社員に提案
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【22卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年8月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
新規ビジネスの企画
内容：
新規事業の立案をするグループワークを行った。あらかじめ、解決すべき社会課題のリストと使用する最先端技術のリストが配られた。最先端技術に関しては、もしわからない物があれば事前に調べてくるように指示された。好きな社会課題を選び、それに対して最先端技術を用いることで、解決するというワークだった。時間が短いため、効率的に議論を進める必要があった。能力を身に付けるというより、業界について理解を深めるという意味が強い内容だった。
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1
2
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