伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の夏インターン体験記(営業職)_No.26927

実際のビジネスの現場で自らの行動力と課題解決力を試し、SE業務への理解を深めたいと考えた。私は部活動において、組織改善に取り組み、主体的に行動しながら課題を整理し解決に導く力を培ってきた。この強みは、ICTを活用したシステム提案においても活かせると考えている。
一方で、現時点では顧客の潜在的なニーズを十分に捉えきれず、最適なアプローチを導く力には課題がある。そこで、貴社の社員の方々と同じ目線で開発業務に携わり、論理的思考力と顧客課題に基づく提案力を実践的に習得したい。特に、ITソリューション分野の高い技術力に触れることで、SEとしての将来像をより明確にしたいと考えている。

エントリーシート記入時に注意した点は、「結論を最初に示し、読み手が一度で要点を理解できる構成」にすることである。また、自分の経験や考えを述べる際には、抽象的な表現に頼らず、行動・工夫・結果を具体的に記載することを意識した。
さらに、その企業でなければならない理由が自然に伝わるよう、企業の特徴と自分の経験・価値観を結び付けて記述した。限られた文字数の中でも、再現性と成長性が伝わる内容になるよう推敲を重ねた。

同じ問題が多いので覚えておく

参考証を5周ほどして解法をインプットする

エントリーシートの内容,自身の経験からどのような力を身につけたか,自身の強みをどのように活かせるか

インターン選考で重視されていた点は、ITの知識量よりも「顧客視点で課題を構造的に捉える力」と「論理的に伝える力」であると感じた。与えられた情報をそのまま受け取るのではなく、業務背景や目的まで踏まえて課題を整理し、自分の考えとして説明できているかが見られていたと考える。
また、議論の中で自分の意見を持ちながらも、他者の視点を取り入れて柔軟に思考を深められる姿勢も重視されていた。正解を出す力以上に、顧客にとっての最適解を考え続ける姿勢が評価される選考であったと感じた。

効果があったと感じる面接練習方法は、「想定質問への回答作成」と「深掘りを前提とした自己分析」をセットで行うことである。単に回答を暗記するのではなく、「なぜそう考えたのか」「他の選択肢はなかったのか」「そこから何を学んだのか」といった深掘り質問まで想定して整理したことで、面接本番でも自然に言語化できるようになった。
また、友人との模擬面接を通じて第三者視点のフィードバックを受けることで、自分では気づかない論理の弱さや伝わりにくさを修正できた。この繰り返しにより、内容だけでなく伝え方も大きく向上したと感じている

おすすめの面接テクニックは、「結論から述べ、その後に背景と学びを簡潔に補足する構成」を徹底することである。面接指導者からは、話が長くなるほど評価は下がりやすいため、まず結論を明確に示すことが重要だと教わった。これを意識したことで、面接官が要点を理解しやすくなり、質問も深まりやすくなった。
また、自分で工夫した点として、回答の最後に「その経験をどのように今後に活かすか」を必ず添えるようにした。これにより、単なる経験談ではなく、成長や再現性まで伝えられるようになり、面接全体の評価が安定したと感じている。