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私は行きます!!!!!!!!
僕が受けたときは図形を選ぶ問題だったけど、合格ラインは
そんなに高くないと思うよ。
社員寮あります。
…と言っても上限4万の補助金が出ると考えてください。
東海地方在住なのですが、最長で2年ほど本社で研修することになる、
と最終面接で言われました。
そこで質問なのですが、日本ラッドの東京本社さんには
社員寮はあるのでしょうか？
肝心な事なのですが、聞くのをすっかり忘れていて、
今更聞きにくい状態になってしまいました・・・
住宅手当、交通費は出るということがHPにも書いてあったのですが、
社員寮のことは書いていなかったため、やはりないのでしょうか・・・
知っている方がみえましたら、是非教えて下さい。
また、今更電話して聞いてもいいのかどうか・・・
宜しくお願いします。
私も今日説明会に行ってきました★
私の時も5名弱と少人数の説明会でした。
この時期ですと、面接に進んでる方が多いのでしょうね。
ちなみに現時点での内定者は15名出ているみたいです。
私も今週1次面接を受けてきます☆
たしか、作文もありましたよね？
どの様な内容のものでしたか？
先週参加してきましたよ。
この掲示板の過去ログにはひどい書かれようだったので、
一体どんな説明会になるかと思ってたんですが、
いたって普通の説明会だったので、拍子抜けしてしまいました。
説明してくださった方もいたって普通の方でしたし。
ただ、参加人数が10人もいなかったのがちょっとビックリでした。
ちなみに、その場で試験が行われ、
合格者にはその日のうちに電話とメールが来ます。
（不合格者にはメールだけのようです。）
一次、二次面接の結果もその日のうちに来るようなので、
説明会から内定まではせいぜい2週間ぐらいみたいですよ。
自分は今週一次面接に行ってきます。
brainpoolさんは説明会には参加されますか？
この会社少し興味あるのですが、
どなたか受けた方、受ける方等いないのでしょうか？
給料が出るということは、当然、利益がないと出ないわけです。
P/Lから見ていきましょう。
営業上の利益である営業利益を単純に人数で割る。
この会社は年間 43万7千円/人 の儲けしか出していないことになります。
正確には人件費は既に引かれていますから、人件費が高かったため儲けが少ないとも言えなくはないですが、あくまで目安です。
＞ねずみさん
ヤフーでもよいので、決算を見てみましょう。
当期利益は前期、前々期が赤字です。
あまり金銭的なことは面接の段階ではあまり気かない方がいいと思いまして…。私は地方勤務の予定なんですがやはり賞与の額は東京などに比べると期待できないものなのでしょうか？日本ラッドは頻繁に赤字になっているんですか？
非常に重要な事を聞きませんでしたね。
配属先により、0～6ヶ月です。赤字だと出ません。
また、配属先がたとえ高倍率でも、本人の成績では0があります。
人事の方も見ているかもしれないので、あんまり余計なことは書けないですが・・・＾＾；
参加人数がすごく少なくて、私が行った時は四人でしたよw
だからこそ結構質問できたんですけれど。
アットホームな感じでよかったって言えばよかったかな・・・。
もう少し突っ込んだところまでお話聞けたらよかったな、って思います。
さぁー、面接呼んでいただけるかなぁ？？
少々誤解があるようです。
総務、経理、営業はやはり特殊な分野ですから、分けて募集しています。SI分野でも希望を聞いて4月上旬に配属を決めます。会社が言いたいのは2，3年経過して自分の得意、不得意が判ってからも改めて進路変更のチャンスがあるという事です。
過去ログ見た感じだと他社の説明会と比べて少し変わった感じのようですね。
どなたか受けている方いませんか？どのような流れで選考が進むのか知りたいと思います。
良かったら教えて下さい。
私は大学の就職科の方にすすめられてこの会社知って、すごい興味をもった会社なんですが…。
今度説明会も出ようかと思ってます。
ありがとうございます。参考にさせていただきます。
この会社では、総務、経理、営業とかの職種も募集していますが、説明会での話しでは、入社して2，3年ぐらいはSI（システム・インテグレーション）をする仕事（SEのこと？）を全員がやり、その後、自分の希望の職種に就くようになっているそうです。なので、SIの仕事に興味のある人なら良いのですが、それ以外のことをやる、別の職種を希望するのであれば、行かない方がいいと思います。説明会で、「説明を聞いてウチに興味がわかなかったら、帰っていただきます。」って言われますから。最初からそうならそうと、書いておいてほしいものです（－＿－＃）
私はまだ説明会で筆記試験を受けただけです．
連絡が遅いのでどうやらダメみたいです．
上場企業がいい会社とは限りませんからね．当期利益が赤くこの理由がなんでなのか聞きたいところです．
疑問をもったことはガンガン質問するといいですね♪
書き込みありがとうございます。あまり経験の有無は重要視していないみたいなので、職務手当てはあってないようなものと考えた方がいいなのかもしれませんね。。。微妙です。。ジャスダック上場してますが、今後の経営も気になります。少し赤字が出ている部分もあるようで。選考中ということですが、どの段階まで進まれていますか？
また、内定いただいた方や、応募された方いたら是非情報ください。
自分，現在選考中です．
お給料は大卒で基本給16．1万で色々手当てがついて初任給が19万ちょっとって感じです．
残業手当は全部支給されるみたいですが効率がよく仕事してる人は職能手当てが多く支給されるみたいです．
何を基準に職能手当ては出してるかはわからないので申し訳ないですがそこらへんは曖昧です・・・．
書き込み少ないので、あまり会社のことがわかりません。
どなたか情報ありませんか？お給料は少ないみたいですね？？？
おかげさまで内定いただきました。
アスファルトさん、書き込みありがとうございました！
2次面接の前に英語の試験はA4一枚の長文と英和辞典渡されて、呼んだ感想とか、意見とか、書きます。
面接ができれば、さほど問題ないと思いますよ。
この会社の筆記試験の中に英語のテストも書いてあるのですが、この英語のテストのレベルはどのくらいなのでしょうか？私は英語が苦手で・・
私もこの会社うけんたんですけど、1次面接は人事の方と
1対1の個人面接で、40分くらいでした。
かなり和やかな感じで、今までで一番つらかったことと
それをどう克服したかなど基本的なこと聞かれました。
内定頂いた方っています？
1次面接ってどんな感じでしたか？
差し支えなければ教えていただきたいです。
ちゃんと応募者を「落とす」企業の面接で受かったのは初めてなので、うれしいです！
2次面接は日程が合わなくてまだ日にちが未定ですが、来週なので頑張ります。
あと、英語の準備もしなければ……。
ここの書き込みを見ていると、4月頃の説明会や応対の雰囲気が今と全然違うような気がします。
人事の方が変わられたから、なのでしょうか？
前の方の書き込みを読んでいると、明日は志望動機について聞かれるようなので、きちんと自分の中で整理をして挑みたいと思います。
内定者の方がいらっしゃいましたら、そのお話も伺ってみたいです。
私事を、失礼しました。
アドバイスありがとうございます☆
会社に入るのも大変だけど、会社を選ぶのも本当に大変ですね。
どこで見極めるか社会に出たことのない私には難しいです。
情報ありがとうございます。
確かに文系でも採用している会社があるのは事実ですし、
バリバリ働いている人も知っています。
ですので、ある程度のバックボーンを持った会社を
選んだ方が間違いないと思いますよ。(グループ企業など)
独立系の会社は人をばっさり切ることもよく見られますから。
ちなみにこの会社、本社移転するそうですよ。
レスありがとうございます。
この会社に入りたいというよりは、たまたま目に付いた会社なので採用試験を受けてみたいと思いました。
目に付いた理由は、学校に求人が来ていたことと、
ここの求人を知る少し前に、就職課の人に『コンピューターの知識がなくても文系を採用している会社もあるよ。自分に勉強する気持ちがあればやっていけるはず。』と言われたからです。
就職課の人は、この会社のことを言っていたわけではありません。
ただ、職種を選択するときに情報処理の道もあるよということを教えてくださったのだと思います。
この会社に対してあまりいい印象をもたれていないようですね。
貴重なご意見本当にありがとうございます。
しばらく閲覧してなくてすみません。
IDも忘れてしまったので新しくペンネーム取得しました。
ののさんがどんな仕事につきたいかわかりませんが、
コンピュータの知識があまりなくてなぜこの会社に入りたい
と思うのでしょうか？
さて、ご質問の件、この会社の雰囲気はJASDAQといえども
オーナー会社ですから(筆頭株主を見ればわかる)
会長独裁の会社であることは間違いありません。
以下、私見を述べますね。
正直人をあまり大切にしない会社で、業績が赤の時は
給料カット・ボーナスカット、人減らしなどを頻繁に
やっていたようです。(JASDAQに上場してからはあか
らさまにやらないようですが)
ほとんど仕事は下請け中心で、強みがあまりないのが
難点です。
はじめまして。
最近この会社を知り、採用試験を受けてみたいなぁと思っています。
でも、私はバリバリの文系で、コンピューターに関する知識もありません。
あと、この会社の雰囲気というのも気になります。
漠然とした質問で申し訳ないのですが、
Mr.houさんはこの会社に関してどのような印象をお持ちですか？
わかる範囲で事実は正しくお教えします。
ほ、ほんとですか・・・！？
た、確かに変わった方でしたが・・・。。。
まぁ、しゃないやろ(笑)
それを言い訳にしてたら就職しても続かないと思います。
本当に就職したい企業であれば忙しくても調べる事はできます。
特に、HP上では企業は良い面ばかりを記載して過大評価しているところもありますので、「～についてはどうお考えですか？」くらい積極的に質問を投げかけてみるといいですよ。それだけ知っているというアピールにもなりますし。
説明会に来て、質問が無い人ばかりなのは、おかしい。
面接に来て、聞いていることの半分も答えがないというのもおかしい。
そういうスタンス。
勿論、それは、ごもっともだと思いました。
訳がわからない場合は聞く。
聞いたらどんなことでも教えてくれますよ。
結局、自己責任ということでしょう、あの話はそんな流れです。
初めて完全敗北を味わいました。
他社の内定を蹴って受けただけに非常にショックがでかいです。
受身のスタンスでの面接に慣れてると非常にきついです。
まあその分、本当の意味でコミュニケーションを重視し、人物を良く見てくれていると思いました。
しかし、ここの人事の人は本当個性ありますね。
話をしているだけでもとても為になります。
ほんとに残念・・・