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そうですよね。内定をもらった人は、これから自分が入ってどうしていくかって考えていくことが、京進の現状についてあれこれ批評することより大事ってきがします☆
第一、評判というのは人づてで信憑性に欠けていたりするものが多いから、まずは自分の目と耳で確かめなきゃ、ですよね。しかも、この掲示板に来る人々がそうだ、とはいいませんが、匿名の書き込みを丸ごと信じ込むことはもっとも恐ろしいことだと私は思います。
例えば、評判の悪い教室が現実に存在するのなら、自分が教室長になったらこうしよう、とかいうことを私は考えていければなって思います。
いろいろな意見があると思いますが多分教室によりけりだと思います。少なくとも悪いところではないと思いますよ！
いい教室をつくるのも悪い教室になるのも塾長さんをはじめこれから入社される社員の方々にかかってるとおもいますよ☆
入社を決めた皆さんがんばってください（＾＾）
再び、「悩ませたならごめんなさい。」
でも、就職前は悩んでおいたほうがいいよ。
希望がほぼ通るっていう話は、少なくとも私は聞いたことがありません。
もしかしたら、最初はそうなのかもしれませんが。
どこの会社も異動はあるから仕方ないですね。
ちなみに、444さん、「暇なのですか」って・・・。
経営者なので、自分で時間の管理ができ、自由がきくのです。
経理ですか。わたしは講師になるつもりです。スクールワンと小中生の担当では感じが違うんですかね。あと校舎ごとでも違うと思うんですけど、その辺のことわかります？私もこの間メーカーの一次面接を受けてきました。
塾業界、本当にどうなんでしょうかね。ずっと悩んでます。もうエントリー締め切ってるとこ多いし。。。
てゆうかユキさん、家から遠いところに配置って！やだなあ。。そうなんだ。希望はほぼ通るって言ってた気がしてて安心してたけど、勘違いだったのかな。。
ほんと、悩んでます。何を決め手に企業を選んだらいいんですか？？？？？？？
人間関係がどろどろなのによく4年間も続けましたね。
そう言ってても本当は居心地がよかったから京進受けたんでしょ？
気安く京進をひとくくりにして悪く言うのはどうかと思います。
私は京進さんから先日内定頂いた者です。そんなお化け屋敷が苦手だという嫌味な言い方しなくてもいいと思います。
ここに行きたくていけなった人もいるだろーし、魅力を感じている人もいると思います。
志望している塾がいい会社だったらそれでいいと思います。
でも、正直言うと、ここの塾のこと、全然知らないんですね。
ここの日記を見ていると、元社員さんの話とか、自分の教育論とか、そんな話ばっかりですね。
でもまあ、そういう所が、京進さんらしさかも知れませんけど。
私が志望している塾とは、まるで違う雰囲気です。
同じ塾業界ですけどね。こんなに違うんですね。
もっと、アットホームな感じです、私の塾は。
説明会に行く前から、何か、ここの日記を見ていて、勝手に怖いイメージを抱いてしまいました。
お化け屋敷、苦手なんですけどね。
お暇なのですか？何していらっしゃる方なのですか？
京進の条件を、あなたが「よい」と判断したのなら、それでいいと思います。
確かに「自己申告書」で、毎年、勤務地や職種の希望は聞いてくれます。
ただ、希望すれば通ると言うわけではありません。聞いてくれるというだけですので、その辺は誤解なきよう。
最初は家から近い勤務地でも、異動は当然ありえます。
どういうわけか、京進は、家から遠いところに配置する傾向があります。
電車を3つくらい乗り継いで勤務してる人もいます。
でも、希望が必ず通るわけではないのは、どこでも一緒。
聞いてもくれないところよりは、聞いてくれるだけいいかもね。
家はどこですか？それにも寄りますが、経営は止めたほうが良いですよ。。。私は4年間スクールワンでアルバイトしてますが、正直最悪です。人間関係ドロドロです。面接受けてその場で内定貰いましたが辞退してメーカーに決めました。
1日の面接で内定をいただき、今日ポストに誓約書出してきました。なんか1つ内定出ちゃったら、今も就職活動は続けていますが、よく言えばゆとりが出た、悪く言えば気合が減ってしまいました。というのも、私にとって京進の条件が良くって・・。
勤務地は希望する家から一番近いところにしてくれると言ってくださったし、1年ごとに勤務校舎の希望を全社員に聞いてくれる。若いうちからの海外勤務も有り得る。私が選考進んでいた他の企業と比べると、大抵京進が勝っていて、悩んだ末、他の企業の内定や選考はいくつか辞退しました。
でも今日京進への書き込みを見て、一気に不安になってしまいました。私の選択はあっているのか・・。
また一から他の業界にも目を向けていったほうがいいんでしょうか・・。でもマスコミは締め切ってるし、旅行は景気悪いし、金融はやりたくないし、食品メーカーは女は殆ど採らないって聞くし。
どうしていいのか かなりこんがらがってきました。
みなさん塾業界にしぼってますか？
他どこかあたってますか？
おりがたいお言葉、本当ににありがとうございます！！
社会人の人の言葉って、つくづくズシッと重いなぁ…と心に沁みます。私も、良く考えたいと思います！！
詳しく教えていただき本当にありがとうございます。塾は生徒からいただくお金で成り立っているのも事実なので、生徒数第一なのも当然だと納得できました。運営、営業などがきちんとできた上で生徒に対しどこまでも熱心にやるのは、自由だといった感じなのですね。京進のような上場企業ではなく、地域密着といっている比較的規模の大きくない塾でもそのような感じなのでしょうか？ 本当にお忙しい中何度もお聞きしてすみません。
ユキです。「生徒第一」というのは嘘ではないと思います。面倒見もいいほうです。
だけど、「生徒数第一」も事実で、こちらのほうが勝っているのが現実です。
これは、どこの企業にも言えることなので、仕方ないことでもあります。
（お店などでも、お客さま第一主義と言ってても、もちろん売上のほうが大事です。）
次に、わからない生徒の力になってあげたい、というのは可能です。
あなたの気持ちの持ちよう次第で生徒の力になれますし、会社もそれを非難するようなことはありません。
ただ、運営や営業や校の雑務も人並みにこなして数字をあげた上であれば、「熱心」という評価を受けるが、対生徒にだけ力を入れていると、
「問題あり」と見られます。
新人のうちは、生徒とのコミュニケーションや授業に力を入れることを認めてもらえるが、ずっとそのままでは困るのです。
正直なところ、会社で授業の準備をしていると白い目で見られることも多いですよ。（この辺は、校の雰囲気、校長のタイプにもよりますが。）
普通に仕事してたら、授業の準備などする時間はありませんから、家で朝までやることも多かったです。もしくは、淡々と割り切って教科書だけやるか。
だから、その辺の覚悟と割り切りは必要です。
いつまでも授業だけ、対生徒だけでは困る、営業・校運営で活躍して校長になるくらいの人材に育って欲しい、という京進の考えは間違いとはいえません。企業としては当然だし、どこの企業もそうです。
ただ、初めて社会に出る学生さんが現実にどれだけ適応できるかが心配です。
ましてや教育業界にくる人は理想が高い人が多いので、自分の思うように行かないと、会社を悪く言って辞めてしまうパターンが見られます。
それは、会社にととっても、あなたがたにとっても不幸なことなので、
よーく考えてくださいね。
塾といえども、会社です。京進は上場企業です。
私も、1年ほどスクールワンでお世話になってました。
確かに、「営業」という印象は拭えませんよね…でも、最終面接でも話をしていたのですが、教師職（小中部など）と違って、スクールワンの社員の業務は、教えることではなくマネジメントであるというような捉え方をされていたような？？
ちなみにうちの教室長は、「生徒を50人に増やさなきゃ～」と愚痴ってたことがありましたよ…。それがノルマなのか、目標なのかは定かではありませんが…
やはり、生徒第一とか言っておきながら、本当は生徒数第一なのですね・・・生徒に対し熱く熱心に接しているように見える企業でもそうなのでしょうか？私は塾でバイトをしたこともないのでこの業界のことはよくわからないのですが、書き込みでは、良くないものが多いですよね・・分からない生徒に対し少しでも力になりたいと思っているのですが・・ あと、業務が多すぎて先生自身が授業に力を入れることが難しそうにも見えるのですが、どうなのでしょうか？ できる範囲で教えてください。
役員の方が勉強のできない生徒の事を’レベルが低い’と言い切っておられたからです。
塾ってやっぱりそういう世界なんでしょうか？たまたま京進がそうだったのでしょうか？
悩ませてしまったなら、再度「ごめんなさい」。
どうしても塾に就職するんだ、という意思が固いのであれば反対しません。
塾の中では、京進はいい会社だと思います。
ただ、この業界自体がどうかなぁ・・・と。
「新卒」で就職する機会は一生に一度しかありません。
行けるのであれば、他の業界のほうがいいのではないかなぁ、と老婆心ながら思うのです。（塾は中途で採用してもらうチャンスがいくらでもある業界です。）
夢と希望をもって入社して、教務よりも営業優先のようなことを言われて適応できるのならいいでしょうが、
わざわざ教育業界を選ぶ人って、それなりに教育に対する理想像のようなものをもっていると思いますので・・・。
京進の名誉のために申し上げますが、悪い会社ではないですよ。
ただ、よく考えてくださいね。
人事の方の印象はいいでしょうが、現場は現実的です。
本音と建前、理想と現実、です。
わかる範囲で、相談にはのります。
ご参考になさってください。
私も塾に就職したいと考えているのですが、会社の雰囲気などで決めてはならない、というのはすごくいいアドバイスになりました。しかし、他にどのような基準で判断すればよいのかすごく悩みます。
そうなんですか・・・実態を知ってしまうと、やっぱそうなんですね。私はこれから京進の説明会に行く者です。塾に就職を考えていたのですが・・良かったら、いろいろ教えてください。あと私は、成基を受けようと思っているのですが(＞_＜)
元社員です。
好きな会社だったけど、最近の様子をみてると限界だと思います。
自分の人生は現実的に考えてください。
すぐやめる人が本当に多いんです。
私は10年近くお世話になりましたが・・・。
会社の雰囲気とかで決めたらあかんよ。
私も同感です！！ユキさんの発言はこれから入社を考えている人達にむかって言う言葉ではないのではないでしょうか。。。
京進がどんな会社であっても、そんな言い方は会社に対しても失礼じゃないかなぁと私は感じました。
それはそれでいいんじゃないか、と。まだ入社を決定したとは誰もいってないし。一生をどう生きるかなんて本当に余計なことを
聞く人ですね。友達でも家族でもないのに。軽口は慎むべきだと思います。
本当にこれから入社するかもしれない人のことを心配しているのなら、ほかに言い方があるのでは？？最低限、きちんとした文章で。
1年で同期がどれだけ残ってるか知ってる？
一生塾で働くつもり？
そうですね！私も、実は京進に決めかねていることを、
なんと最終面接の場で言ってしまったのですが、納得
いくように、話してくださって、しかも内定をいただ
けたので、懐の深い会社だなぁ～と思いました☆
＞りりさん
頑張れ！！
ご返事有り難うございます。うちの教室は人は全然足りていないようで今、どんどん新しい講師の方が入ってこられています。私もまだ講師になって日が浅いのですが教室長としっかり話し合ってみます。ありがとうございました。
ありがとうございます！
私はもちろん教務にも興味はありますが、教室運営という、自分にかなりの責任がやってくる仕事に魅力も感じていました。ただそういう、自分でも決めかねているような心持でも、面接で話し合って納得いくようにさせてくださるところが、京進のよいところではないかと思います。
週5日も最終コマに入るのはきついですね・・・。
でも移籍はできると思いますよ。私がバイトしてる教室でも、学校の授業との兼ね合いで他教室に移籍する方がおられますし。
りりさんが今所属されている教室の講師数が充足していれば、春講が終わり次第移籍できるのではないでしょうか？
講師が足りていない場合、りりさんの代わりの講師を補充するまでのしばらくは2教室掛け持ちになるかもしれませんが、徐々にでも教室を移ることはできるはずですよ（＾＾）
おめでとうございます☆教務職志望じゃないんですか？
（≧▽≦
筆記試験は簡単ですよ！中2くらいのレベルかなぁ。
私は30分くらいで二教科できました（笑）
＞りりさんへ
それはしんどいですね…。私の友達が他塾でアルバイトを
しているのですが、引越した時に勤務教室を変えてもらって
いましたよ♪一度、希望してみてはどうでしょうか？
私も、以前は個別にいました！
「誰が教えるんだ？」ってことにはなったことはないですけど、教科に偏りがありました。ほとんどの先生は英語が教えられるけど、政経とか、高校古典とかは教えられる人はいませんでした…。
私自身、3つのスクールワンを掛け持ちしてました。正直、しんどかったです。だから辞めたんですけどね…。
＞きらきら☆さんへ
たしかにあの人事の人は気難しい印象ですが、模擬授業の上手い下手は関係ありませんし、人事の側がむしろたくさん話されるので、多分大丈夫だと思いますよ。
困った。
内定もらったんですね～すごいっ！模擬授業をあの人事の方の前でうまくやれたなんて尊敬します～私は来週なので頑張ります☆
でも、何か個別の評判がよくないそうですね。
校舎数と社員数のバランスを考えるとそれも頷けるのですが。
私は非常勤講師ですが、
＞社員は学生管理と生徒募集のチラシ巻き...
＞教室長は生徒集めしか考えていません。
全く同感です。保護者、生徒に如何に迎合していくかが全てですね。うちの校では、非常勤の私にまで生徒の勧誘をやらせようとしてます。小さい校舎が点在する塾なので何校に行くかでも相当変わってくると思います。それと講師は科目を兼任してます。単科ではなかなか難しいと思われます。講師の方は講師本人が勉強できたら教えられるだろう的な発想で、勉強できる人とそれを教授できる人の違いを認識している人が少ない気もします。
就活中のみなさん、がんばってください。
どなたか連絡来た人いますか？