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内定もらってる人に聞きたいんですが、どういったことをアピールしましたか？参考までにコツなどご教授願います。
役員面接の後に人事のOさんは2対1の面接で意思確認みたいなかんじとおっしゃってたような記憶があるんですが。
2度目の人事面接受けた方いらっしゃったら教えていただけますか？
ありがとうございます&内定おめでとうございます！
長い間待っていただけるのは嬉しいですね。
っていうかまだ受かってるかどうかもわからないんですけども。
最終終わってから、私の場合は三日で速達できましたよ。あと、私の場合はずいぶん長い間まってくれましたよ。むしろ今も待っていただいています。そろそろ決断しないといけない時期です・・・。私は・・・。
あと返事はどれくらい待ってもらえますか？
まだ志望度の高い会社が残っているので、ご存知の方がいましたら教えてください。
よろしくお願いします。
わざわざありがとうございます。
結局、もともとギリギリ着く予定のところが電車が大幅遅れて、なおかつ目白で迷子になってしまいまして・・・・
着いたのが10：40。
で、部屋の前まで行ったのに入る勇気がなくさよならしてしまいました。
みなさんは僕のようなバカをしないでくださいね☆
ってしないか（笑）
会社の場所は目白駅おりて右いって、すぐの信号右曲がって、すこしくだったところになんとか博物館ビルってのがありますから、そこの四階です。まあ、なんだったらホームページで場所確認したほうが安全ですけど・・・。
僕はかなり出遅れて明日説明会なのですが・・・・
パスワードをメモした紙をなくしてしまい会場がどこだかわかりません。
どなたかご存知でしたらぜひ教えてください。
よろしくお願いします。
お返事ありがとうございます。
一次面接は何とか通過することができました。初の役員面談なんで、マッキーさんの話を参考にしっかり対策をして望みたいと思います。
「自分を一言で表すと？」という質問は私もうまく答えられなそうです。。他の質問であることを祈ります。。。
役員面談は、僕の時は学生3対役員3で、普通に
「なんでウチなの？」とか「なんでSEなの？」
とか同じ質問を3人が順番に答えていく、という形式
でした。履歴書のコピーを3人とも持っていて、
そこに書いたことについて結構ツッコまれます。
困ったのが「自分を一言で表すと？」と
いうものでした。こんな質問で困ってるから落ちる
んでしょうかね（泣）。
はじめまして。私はまだ一次面接の結果待ちなんですけど、役員面接はどのようなことを聞かれましたか？下の方を見ると個人面接ではないという事は分かったんですけど。できれば詳しく教えてください。よろしくお願いします。
（泣）どうやら、内定の連絡は速達で、不採用の
連絡は普通郵便のようです。
受けていらっしゃるみなさん、頑張ってくださいね。
情報は何でも提供します。
みなさん頑張ってください。お役に立てる情報があったら提供しますので・・・。
まあ、東洋経済さんの記者にとってはそうみえたんでしょうね・・・。それは事実だと思います。
だけど、まあ、採用けっこう積極的にやってますし、取締りの方も今期は経常利益10％。ていってましたから、これからが勝負じゃないんですかね？若手に期待してる。ていってましたよ。しかも平均年齢30歳で若い時から、プロジェクトマネージャーとかできるし、自分を成長させる熱いところだとおもいません？少し見方をかえると・・・。
けっこうショックっすよね・・・。やっぱり・・・。
アジアが倒産危険度ランキングに載ってるんですよ。
ただこれだけで判断するのはまずいけど、参考にしたほうが良いなと思ったので書きこみました。
ちなみにサービス業部門で30位です。
3対2で30分程度。わたしの場合、一次面接同様、なごやかな雰囲気でした。ただ、自分にとっては予想外の質問も多く、シドロモドロしちゃいました。
結構、突っ込まれます。
これから受ける人は頑張ってください。
めでたく内定すでにいただいてます。役員面接の三日後くらいに速達で内定の手紙いただきましたよ。
僕も役員面談→人事面談です。
もう内定でた人いるのかな！？
役員面接は自分の時は3対3でしたが、前の人は
3対1でした。個人の感想としては、やっぱ役員
を前にすると緊張しましたね・・・一次面接と違い
重い空気です。少なくとも僕のときは。
一次面接は和やかな感じなんですね。
自分は明日が一次面接です。
就活通して初めての面接なので緊張します。がんばってきます！
前に一次面接をして結果発表があり、次の役員面談に行くことになりました。一次面接で落ちたかと思ったので、かなりビックリしています。他に役員面談もう受けられた方います？
どうもありがとうございます。今まで何度か試験を受けてきましたがやはり数学にかなり手こずってます（泣）がんばりたいと思います！
履歴書等はいらないですよ。私は、二回目のテストを受けましたがまだ何も提出していません。
最初のテストはそんなに難しくないと思うんで頑張ってください。
21日に小論文とテストを受けてきました。取締役が話してくれました。すごくアットホームな感じでした。社員の人と本音で話せるような環境にしていきたいと言っていました。今まで投資のミスや失敗もたくさんありますとも言っていました。私たちにも本音で話をしてくれたかんじです。
テストはかなりできなくて自信ありません。どうなるかドキドキです。
面接頑張ってください。
筆記試験は、なぜか通って面接に行くことになりました。本当に小論文＋テストは関係ないと思います。私は2つともあまり出来たと思っていなかったのに面接に行けるのですから（笑）テストなんか半分も出来た気がしなかったのに…小論文も内容が薄かったし…
私は明日がテスト＋小論文の結果発表です。
問題が難しかったので結構不安ですけど
心理テスト重視だから大丈夫でしょう（根拠無し）
結果発表怖いですよね（笑）
私のときは2題出題されて1つはビジネスマンとサラリーマンについてもう一つはインターネットと私という感じの内容でした。社長の話聞けたら教えて下さい。テスト頑張って下さい。
私は21日に二回目の説明会に行くことになっています。私は論文には自信がないのですがどんな内容のののがでましたか？でも、心理テストに重点をおくっていうのは意外です。
私も社長の話を聞いてみたいです。社長の話を聞くことができたらかきこみしますね。
今日ここの二回目の説明会に行ってきました。
論文とかよりも心理テストの方に重点をおくって人事の人は言ってましたよ。採点の割合が心理テストの方を6割で、テスト・論文が4割って言ってました。だから、心理テストの結果の方が心配しています。論文の方は内容がほとんど無いような論文を書いてしまいました。ただ文字数を埋めただけみたいな感じでした。今日は社長が急用で来れず役員の人が話をして終わりました。社長の話は聞いて見たかったのにとても残念です・・・
年俸制なとこは基本的に残業代が付かないとこが多いです。その分、ある程度の手当分がもとから含まれているため、月割りすると月額20万ほどの平均初任給よりも高めなところが多いです。
つまり、月割りして25万ぐらいの企業があっても、給料高い方だなぁ、って一概には言えず、月給20万でも手当が付けば25万ぐらいになったりもします。（あくまで一例です）。
残業したくないならSEになるな、って言うぐらいですから、SEに残業は付き物ですけど、全員に手当つけてるとキリがないので、ある程度含めて年俸制、ってかんじなとこもあるようです。
そう考えるとちょっと給料が・・・と思ってしまいますが・・・。住宅手当もないらしいし・・・。
あとは、評価制度が整ってないっていうのも気になりました。会社としては古い方に入ると思うんですけど、それで評価制度が整ってないっていうのもどうなんでしょう・・・。
それと今、この会社は変革の時期らしい。