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私も大体同じで、事業内容や社風、技術力などを見てました。まあソフトバンクというブランドもある意味魅力かもしれませんが。あと人事の対応が良かったのも結構大きかったと思います。「貴重なお時間を割いていただいてありがとうございます」という言葉を何度も聞きましたし、そういうちょっとした気遣いがうれしかったように思います。更に今度新人研修の見学とOGとの面談とかの話も来てまして、対応に良い印象を持ちました。でも退職金制度がないというのはどうなのでしょう。
まろティーさんはもうこの会社に決めたんですか？私は他に情報系企業から2つほど内定を頂いていますが、たぶんその2つは辞退すると思います。あと一個結果待ちがありますが、もう大分経ってるので落ちてるような気がするので、私はこの会社へ入社となる可能性が高いですね。もしお互い入ったら宜しくお願いします。
はじめまして、この会社に内々定をいただいたものです。まずは内々定おめでとうございます。私はこの会社の社風また
成長性に期待をかけています。ただ最近日本テレコム営業代理店の不祥事などでこのソフトバンクというイメージが悪い
方向に行くのではと少し不安に思っているところもあります
この会社が直接悪いわけではないのですけどね。
だいさんは具体的にどのようなところによいイメージをもたれたのでしょう？
ちなみに私のこの会社で受けた選考内容を書くと、まず飯田橋で説明会と簡単な筆記を受け、一次面接はグループ面接とディスカッション（面接官二人受験者五人）、二次は個人面接（面接官二人、一人は役員っぽい人）で決まりました。とにかくしっかりした意見を持って話せたことが良かったようです。
私は26日に札幌会場で受けてみようと思います。説明会の日に筆記に加えて一次面接までやるっぽいんですが、これって筆記の結果は選考に影響しないんですかね？
突然で申し訳ないんですが志望動機はどんな感じのこといいました？自分の思ったこと正直が一番ですかね
どうも初めまして。そしてありがとうございます。
ゆるゆるさんは内々定出たのですね。おめでとうございます。もうここに決定ということなのですか？
ちなみに私は3月の説明会に参加しましたよ。
こんにちは。私も多くの人から情報をもらった身ですので、何か聞きたいことがあればご質問ください。ところでがんさんは2月ごろ説明会に参加された方ですか？
私は次二次面接です。
こんにちは。結果は残念だったようですが、私が受けたときは私の前に2人個人面接がいました。私の結果は内々定を受けることができました。
ありがとうございました。明日ですので、全力を尽くして期待と思います。
二次面接は確か45分だったような…。
学生3人対面接官4人でした。
一つの質問を学生3人にそれぞれ聞くという一般的な質問形式ではなく、一人に対して4人の面接官がどんどん質問するというのを一人ずつ行いました。
つまり個人面接をまとめて3回行った、みたいな。
だから一人当たり10～15分ほどの面接です。
分かりづらい説明ですいません…。
心配ですが待つしかないですね。トミーさん、お互いにいい返事もらえたらいいですねー。
確かにまだ一週間は経っていないので連絡来るのを待ちますわ。
面接の時間が短いので言いたい事必ず言えるように頑張って下さい。
あ～、じゃあ私はやっぱり落ちたのか…。
他の皆さんも頑張って下さい。
次の日の朝電話で来ましたよ
確かに圧迫役の方が一人いらっしゃいました。
まぁ、タイミングを逃さず、志望動機や自己PRをしっかり言った方が良いと思いましたね。
つまり私はタイミングを逃しました。
ショック。
＞気合十分さん
二次面接の結果ってどのくらいで来ました？
まぁ、いろいろとあるようですが、書き込みなんて所詮そんなものです。仮に内定が出ていたのでしたらおめでたいことだと思いますし、また気合十分さんの正体？がばれたとしても他人に迷惑がかかるわけでないと思いますので、私はあなたのような書き方でもよいと思います。（別に通りすがりさんの意見を否定しているわけではありません。）一番怖いのは、情報が共有できなくなることだと思いますので、気にせず後に続く人にどんどん教えていただければ幸いです。
申し訳ありません。
配慮が足りませんでした。
最初の書き込みの後役員面接も兼ねていた事がわかって、
このような結果となってしまいました。
これ以降書き込みを控えます。
もし一緒に面接を受けた方がこのサイトを見ているとしたら？
と考えたことはありますか？
あなたの書き込み方を見ていると一緒に面接を受けた方には
あなたが誰なのか特定できる言い方をしていますよね？
三人のうちの残り二人ですから可能性は低いと思いますが、
もう少し配慮が必要なのでは？と思ってしまいました。
（いかにも内定が出たと言うような書き方だったので）
通りすがりのものですが気になってしまったので・・・
偉そうなこと言ってしまってすみません。
あーなるほど。遠方組の人間に対する配慮なのですかねーでも落ちるにしろ受かるにしろ選考回数が減るのはこちらにとっては助かります。内定取れればそれで終わりにできますしね。次週ラストのつもりでがんばります。いろいろ教えていただきありがとうございました。
どうも面接官4人の中に役員の方が混じっていたらしくて、
（大体そんな気はしていましたが
二次面接の時点で内定が出たようです
自分がどうなったか言うと個人名が特定できるので伏せます
もしかしたら普通に受ける方は役員の方を除いた
3名と面接ということになるかもしれません
情報ありがとうございます。なるほど～しかし面接官4人対
学生3人とは・・結構大所帯な集団面接ですね。
学生3人面接官4人でした。
一人圧迫役の方がいます。
まず自己RPをして、それから履歴書から質問という形です。
ただし、履歴書以外からも質問させるのでご注意を。
学校の成績やSBTへの志望度等です。
きいていいのかどうか判りませんが、どんな内容でどんな雰囲気でしたか？差し支えなければ教えていただきたいです。
過去ログからすると、履歴書とESの内容突っ込みと志望動機
というオーソドックスなものらしいですが・・
はじめまして！
私も今度二次試験なんですよ～。
面接の形式と、具体的にどんなことを聞かれたかをよかったら教えていただけませんか？？
前回のアンケートは全く関係無く質問されたので拍子抜け
最終で聞かれまくるんだろうなぁ・・・怖い怖い
毎日就職ナビのメッセージのお返事箱にきたメールのリンク
からいけますよ。ただし、第三号はなぜかリンクがなかった
ので2号以前のメールを探す必要がありますが・・ちなみに
私の場合は2004/12/28着でした。
私、来てないんですが…。
あるとしたら何処から見るのか分かる人います？
お題ってみんな一緒ですかね??
かなり大まかに言うと、一人一人の役割を決めて、皆であるアクションをすると言う…。
別に難しくないんで楽しめると思います!!
実はまだこの会社の事、あまり研究してないんですよ。
二次面接ちょっと不安です。
その時にたくさん質問しようと思ってるんですけどね。
グループディスカッションは何がお題なんでしょうか？？
きました。
私は17日に面接しました。
メールでどんどん質問して下さいとは聞いたんですけど…。
確かに説明会だけじゃ聞きそびれてる所ありますよね。
企業研究をしっかりしてきてくださいといわれました
のでやはり、二次面接はきついのかぁと印象をもった
という話です。不安にさせてしまったのならごめんな
さい。また、一次が終わるときわからないところがあ
れば、遠慮なくメールで聞いてくださいといわれたの
ですが、説明会のときききそびれてしまったこと、例
えばこの会社の強みとか、弱みとかetc..とか聞きたい
ですけど、説明会のとき聞いとけよとか思われないも
野か不安で聞けない。ちなみのトミーさんは一次面接
はいつ受けられたのですか？
企業研究は主に就職サイトか企業のHPですね。
二次面接は鬼なんですか!?
ちなみにどんな風に??
ですねー。皆さんどのように企業研究すすめられてますか？
分かる人いらっしゃいますか？
やっぱり、8時30くらい？
もうこちらを見ていないのは承知ですが、初任給が高い理由をOBに聞いたので...。ここの初任給が高い理由は、見こみ残業代が加えられているからですよ。40時間だか45時間の残業代が入っています。もしソフトバンクが残業代を法で定められている通りに2割5分増しで支払っているなら、新卒の平均初任給20万円で40時間の残業をしたときの正規の支払われる残業代は69600円です。
そう考えるとこの会社の初任給はむしろ安いような....。それか基本給が多少前後しますが17万程ということになります。
だからボーナスが基本給で計算されるなら思ったより安い！と思ってしまうのではないでしょうか。
これが社員の平均年収が低い理由にもなっていると思いますよ。
ソフトバンクグループ全体だと思うので、SBTも同じだと思います。
でも、3000人のSBBの社員の中にひっそりとSBTの内定者がいるっていう図もなんだか滑稽ですね。