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シーエーシー（CAC）には1221件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの154件の本選考体験記、106件の志望動機、42件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
Webテストの内容をご存知の方がいらっしゃれば
ヒントだけでも教えてもらえないでしょうか
ありがとうございます。そうなんですね～。
念のため、一次は大阪で予約しました。
一次、最終面接と東京で受けたのですが、交通費はもらえませんでしたよ。
なんとか内定を頂けて、内定通知書を受け取りに会社に行ったら、その分だけ交通費をもらえました。
大阪ではどうなのでしょうね？？
本日GDを受け、通過の連絡をいただきました。
メールトラブルの可能性もあるので一度連絡してみてはどうでしょうか？
丁寧に回答して下さり、ありがとうございます(^o^)／
私もOB訪問で話聞いてみて、かなり志望度アップしたんで、もし内定いただいたら決めようと思ってます！！
その時はヨロシクです♪
結果はメールですべての人に来るはずですよ！
確か一週間はかからなかったと思いますが。
GDの結果こない＞＜
ありがとうございます。
返信が遅れて申し訳ありませんm(__)m
はい、決めようかと思っています。
個人的に会社選びで重要なことは規模とかブランドではく、
その会社で何を身につけられるかではないかと考えます。
その点、CACならばスキルも身につけやすそうですし、
何より早く内定を頂ければ、入社にむけての勉強も
早くから目的をもって始められますから。
あとは、財務状況も段々安定してきてますしね。
長々と偉そうに書きましたけど…参考になりましたか。。？
内定おめでとうございます☆
kneeさんは、もう他は見ずCACで決定なんですか？
選考早いし、皆さんどうなんだろうとおもいまして(ノ_＜。)
少し心配になったので(＞_＜)
不安に思うことは全然なかったですよ！聞きたい事をしっかり聞いて選考に役立てるくらいで大丈夫みたいです(^^)
自分の場合は最終面接の前にOB・OG訪問した事で志望度が上がり、面接でかなり緊張しました(笑)
皆さん頑張ってください！
お返事ありがとうございました。
初めてのOB・OG訪問なので、不安なのですが、
よっしーさんからお返事がいただけて、
不安が和らぎました。
がんばってきます。
お返事本当にありがとうございました。
こんにちは。
特別何か持って行く物はないですよ！メモ取れるくらいで大丈夫です。
社員の方1人に対し学生が1～3人くらいみたいです。
和やかな雰囲気で色々と質問させて頂けるので、なかなかためになると思います！
私もCAC受けています。
今度OB・OG訪問をさせていただくのですが、
何か持っていくものはあるのでしょうか。
あと、どんな雰囲気だったのでしょうか。
もし、OB・OG訪問をした方がいらしたら、
教えていただきたいのですが…
どうぞよろしくお願いいたします。
ありがとうございます！何とかやってみます。
ありがとうございます！頑張りたいと思います！
先日、内定を頂きました☆
最終では、基本ESと自己PRにそって質問されます。
基本は一次面接と一緒です。
他には入社後、何をしたいか、どう自己実現をしたいかを質問されました。
また希望の部署に配属されなかった時はどうする？みたいな事も質問されましたよ。
最終を受けて内定出た方いますか？
ここの最終経験者何かアドバイスあったら下さい！！
webテストを受験した次の日には結果報告のメールが来ましたよ！個人面談は受験後すぐでした！
最終面接の結果については一週間程と伺いました!!
選考すすんでいるんですねー!
最終頑張ってください☆
私はこないだwebテストを受けたばっかりですฺ(◡‿◡ฺ*)
質問なんですか、毎回連絡が早いみたいですが、webテストの結果報告もすぐきますかね？？
合格者だけに連絡くるんでしたっけ？
だれか分かるようでしたら教えてください!!お願いします!!
金曜に個人面談（GD後の選考）受けてきました。
なんと面接終了数十分の間に結果報告メールが来てて、驚きました(^^;
どれくらいの方が受けているのか、私も知りたいです☆
受けますよぉ！！
次回が最終です(-_-;)
最終どのくらいの人が通るのかかなり不安です・・・
だから本社の場所などは気にしなくていいですよ。
CACに行くことなんてめったにないですから。
基本派遣先に直行直帰です。
いろんな会社に行けて楽しいですが、プロジェクトが終われば次の会社に派遣されるのであまり業務知識は身につきません。
広く浅くって感じです。
他の独立系もそんな感じなのでここだけ特別ではなですが・・・
内定者日記というものからさっそくメッセージを送らせて頂きました♪
一度確認お願いします★
(._.) 改め (._.*) です。
仮アドレスを書き込むと書き込みがストップされてしまいました。
少し手間ですが、ぜりーさんにこのサイトで内定者の登録をして頂き、
そこで「(._.*)」を検索していただいたらヒットすると思います。
その時に改めて仮アドレスを渡そうと思います。
それでよろしいでしょうか？
わぁ！(._.)さん流石です！
私には到底思いつかない発想です（笑
はい、是非是非アドレス交換しましょう☆
(._.)さんが仮アドレス作ってくだされば私の方から早速送らせてもらいます♪
いつでも結構なのでよろしくお願いしますねー☆☆
ぜりーさん！
内定おめでとうございます！！
私は内定者日記を書いていないですが、また時間のある時にでも書いておきます。
そうですね。
内定式に会えたら良いですが…
アドレスだけでも交換しておきましょうか？
それなら確実です。
もちろん、ここに本物を載せる訳にはいかないので、私が適当な仮アドレスを作ります。
その仮アドレスにぜりーさんから送って頂ければ、再度私の本当のアドレスから送りなおします。
で、仮アドレスは処分して終了です。
念のためにメールの内容に最終面接日と時間、内定式の日時を
書いておいてもらえると、本人確認するのに助かります。
どうでしょうか？
(._.)さん！！！！
お陰さまで無事内定をもらうことができました！！！！
昨夜頂いたコメントは残念ながら見れなかったんですけど、
アドバイスがとてもありがたかったです！
ほんとにほんとに(._.)さんには感謝しています＞＜
内定式の時にお会いできたらいいですが、、、、
内定者日記に登録すればよいのでしょうか？？☆
私は頑張っている人は応援する人なのです。
頑張らない人には応援しない人なので、良い人ではなさげです(苦笑)
私のアドバイスが役に立ったのならば、嬉しいことです(^_^)
私は面接時に質問を2つしかしてません。
内容までは言えませんが、採用要項に関わることは聞いていません。
面接は役員の方に時間を割いて頂いているのですから、採用に関することを聞かれてもなぁってなってしまうと思いました。
社宅や給与に関することは、人事の採用担当の方に聞けば良いのです。
質問の傾向としては、役員の考えや企業の方針を引き出すものの方が評価が高い気がします。
この辺りは、どこまでシーエーシーを調べているかで深さが決まると思います。
ですが、優先順位は間違えないで下さい。
自己PRから面接官の質問が終わるまでの方が、自分からの質問より重要です！
もしご縁があれば、ぜりーさんに私が誰なのかバレてしまうかもしれませんね(汗)
私からは白状しないので、ぜりーさんご自身でこっそり私を探してみてください。
一声かけて頂ければ、あっさり白状しますのでご安心を(^ロ^)
ぜりーさんに、お会いできるのを楽しみにしています♪
それでは、頑張ってください！
(._.)さん！！！！ほんとにほんとにありがとうございます!!!!!!!!!!!!!!!!＞＜
なんといっていいのか(;_;)(;_;)
素晴らしいアドバイスに感謝感謝です(;_;)
あまり慌てず冷静に頑張ります！
それと、(._.)さんのおっしゃる通りです、、、
表面上だけでは面接官の方に突っ込まれてしまった時に応えられませんよね。。。
お陰さまで自己PRは何とか完成しました！！
私もこれには1日かかりました、、、
3分以内に終わらせるよう必死に練習しています。。。
でも肝心な、「面接官に聞く質問」を考えていませんでした。。。。。。。汗
何か考えなくては・・・・・・
今は頭が真っ白です。。。（＋‐＋
頑張って質問考えます。。。。。
これに関しては教えません。
ゼリーさん自身の個性の表現を歪めてしまう可能性があります。
答えだけ知っていても、その過程を説明できなければ
中途半端ものになってしまいます。
企業理念や採用ページなどにもヒントはあります。
その情報から自分で考えた方が内容はしっかりしますよ。
控え室にてその情報を得た時「うんうん」と思えるならば、
シーエーシーにマッチしていると考えても良いと思います。
ですが、そう思えない中でそのフレーズを使用するのは最終手段です。
根拠の無い理論は脆いものです。
上手く面接を受けるコツは「自分で考えた時間 × 練習量」です。
私は自己PRを少なくとも20回は時間を測って練習しました。
考えた時間は12時間程度でしょうか。
これがなかなか、本番で有効なんですよ。
だまされたと思って1時間ぐらい練習してみてください。
ポイントは、PRを欲張りすぎないことです。
私の主観になりますが、
ぜりーさんはその必死さの理由を整理しておけば良いと思います。
その部分がぜりーさんの揺るぎない部分ならばなおさらです。
私自身「必死さ」というものが、どれだけ人の心を動かすのかを
経験したことがあるので、非常に有効だと思います。
あとは、そうですね…
前回、私がもう一度質問されているようだと書いていましたが、
面接官は一次面接とは違った言い回しで質問をしてきます。
例えば、
エントリーシートに「学生時代によくリーダーになった」と書いてあるとします。
この内容は抽象的なので当然質問されます。
これらを一次面接と役員面接に場合分けすると、
・一次面接
「学生時代によく何のリーダーになったのですか？」
「そのリーダーの経験を通して何を学びましたか？」
「学んだ中で、最も重要だと思うことを聞かせてください。」
と、少しずつ深くします。
・役員面接
「あなたは、あるグループをまとめることになったとする。
その時、あなたはリーダーとしてどういった位置づけでありたいか？」
と、いきなり人間性の核心を突くような質問です。
質問は難しいように見えますが、
要は「あなたがリーダーだったら、何を重視しますか？」
という感じです。
一次面接で聞かれたことをちゃんと整理しなおしておき、
聞かれそうなところは、同じレベルで整理する。
これだけすれば、大丈夫だと思いますよ。
また、返答であいまいなことを言うと直ちに突っ込みを入れてくるので、
色んな意味に捉えることのできる言葉は多用しない方がよいです。
あえて、あいまいに言ってその部分を質問させる…
なんていう器用な事はおススメしません(苦笑)
控え室で誰かと話したり、笑顔を作るとリラックスできますよ♪
わぁ～～～うれしいコメントありがとうございます(;_;)(;_;)(;_;)
ほんとにほんとに助かります（＞＜
(._.)さんのアドバイスがなかったら完全に滑ってしまっていたと思われます・・・恐
自分一人で考えていても矛盾が生じそうなので明日友達に一緒に整理してもらうことにしました。。汗
(._.)さんに駄目もとでお願いしますが、社長の求めている人材とはどのような人なのか教えていただけませんか？
こんなにいっぱい教えてもらっといて図々しいですよね、、、、ほんと必死です・・汗
やはりそこは自分で何とかすべきだと(._.)さんが思われたなら決して無理にとは言いません☆
面接のヒントになれば良いですが、アドバイスを少し。
私が役員面接を受けた時は、
人事採用担当の内の1人、役員2人の3人構成でした。
私より先に面接を受けた方々に聞くと、
どうやらエントリーシートの内容を中心に聞いてくるようです。
実際、私の時もそうでしたし。
一次面接である程度聞かれたと思いますが、
それは、役員面接にフィードバックされていると考えて良いと思います。
私の場合は、一次面接で質問された部分をもう一度質問されている感覚でした。
推測ですが、以下の点を評価しているように思いました。
・自分で書いたエントリーシートの内容をしっかりと把握しているかどうか
・エントリーシートの内容は建前上だけではないかどうか
・面接をする環境が違っても一貫して説明できるかどうか
以上のような点に気を付けていれば、大丈夫だと思います。
また、面接官側が取り立てて聞きたいことが無ければ、
志望動機や将来のビジョン、エントリーシートの内容の
いずれかを2～4個の質問で掘り下げてきます。
面接後に人事の方(面接官とは別)が、
「伝えたいことはどのぐらい伝えることが出来ましたか？」と聞いてきたので、
緊張して全く話せなかった人の救済措置だと考えられます。
この答え次第で面接時の応対が本心であるかどうかの確認をしてるのかもしれません。
あと、私が案内された控え室には秘密のアイテムがありました(笑)
控え室の隅に、シーエーシーの情報が載っている雑誌や社内報があります。
雑誌の方にはポストイットでどこにあるかがすぐにわかるようになっています。
そのページには社長や人事部長、これからの方針に関連することが多く載っていました。
これを見て面接時に話す内容を変更することはお勧めしませんが、
参考程度に読んでおくと、質問の返答に困った時に使える可能性が高いです。
社長の求める人材とか載ってましたよ…(コソリ)
お返事ありがとうございます☆
そぅなんですね、夢を叶える手段って立派な志望理由だと思います！
私なんか、3分間の自己PRとCACに入社後の仕事についてどう話すか考えて苦しんでいるレベルです。。。
先月まで留学していたこともあり日本の就活戦線に完全についていけていません。。。。
自己分析・企業分析も満足にできていない感じです。
ただCACは本当に第一希望で、初めて行った説明会だったのですが、良い会社だなと肌で感じることができました。
関西在住の為OB・OG訪問は面接後でしかできないのが残念です(泣)
いえ、こちらこそぜりーさんの状況を考えずにすみませんでした。
そして、一次面接通過おめでとうございます！
最終面接は、説明会時の20％前後になっているので、ヘマをしなければ大丈夫だと思います。
あと、「来週面接」とかの個人を推察できる情報は控えた方が良いですよ(汗)
このサイトを見ているのは、社員も然りです。
そうですね…
シーエーシーにと考えています。
私自身の夢を叶えるための手段としてシーエーシーを選びました。
ある筋の情報では、リーマンの影響を受ける事業所があるようですが、そこに配属されなければ特に問題はないと思っています。
とまぁ、怪しい情報をツラツラと書いていますが信用はしないで下さい。
中堅社員以上の主観情報であったり、その他ですから(苦笑)
ごめんなさい＞＜
なんだか選考が連続していて返事しそびれていました、、
言い訳みたいになってしまいましたね、、、丁寧にアドバイス頂いたのにごめんなさい。。。
面接で勤務地のこと聞いてみました☆
やはりほぼ確実に東京勤務だそうですね、、
でも面接官の方は本当に話やすい方で志望度が上がりました！
来週東京で最終面接です☆
(._.)さんはシーエーシーに入社決めていますか？
して欲しいものです。
ホームページを見てみると、事業所や業務内容などから基本は東京だと思います。
大阪勤務もあるようですが…
リクナビではそのような記述はありませんでした。
前例があるだけで今年は募集していないのかもしれません。
一次面接で質問することが確実だと思います。
また、春の集合研修は東京の方で行われると予想されるので、数ヶ月は東京に住む必要性が考えられます。
あとは独り言です。
…
……
………
大阪支社では可能な業務が限られ来るはず。
もし大阪を希望し、大阪で可能な業務を志望しなければ
ミスマッチというような判断を下すしかない。
いったん東京勤務を志望しておき、入社後に
研修後の配属先が大阪勤務になるように働きかければ、
もしかすると…。
………
……
…
ただの独り言です。
やはりシーエーシーの勤務地は東京が基本なんでしょうか？
大阪の支店勤務はないんでしょうか・・・？
大阪で明日一次面接の予定です。
どなたか教えて頂けますか？？？
以下のことは、証拠がないので参考に止めてください。
某掲示板では給与と待遇に関して色々書いてますね。
内容的にはどの企業にもよくあることばかりでした。
また、SIerかつ独立系であること。さらに金融と製薬分野に関連が強いこと。
これらの性質上、体制が問題になるかもしれません。
企業体質がどうなってるかの情報は得にくいものです。
と、主観的な書き込みです。
私もお聞きしたいです。
ここは、ブラックが多いらしいIT業界の中で優良会社だと聞いていますが…。