① コンサル×IT。確かな技術を持っていて顧客と触れ合える。ありがとうと言われる仕事。ルーチンワークではなく頭を使う。という3つを軸に職種を絞っていくと、SEやコンサルタントに行き着きました。よって、これらの業務を行っているというのが第一の基準です。② 職場の人的環境。いかに、優秀な会社であっても共に働く人間が自分に合わなければ高いパフォーマンスは実現できません。これは明確な基準を定めすぎず、実際に触れ合った時の感覚を大切にしています。明るい、熱意がある、社員同士仲が良いといった環境が自分にマッチすると思います。また、これから社会を支える人間として、自分のスキルを磨き、人間性に幅を持たせ世の中を見ていきたいです。そのためには様々な高い能力・人間性の人ともに働きたいです。③ 描けるキャリア。上記二つがマッチしても、描けるキャリアが狭かったり、望むものがなければモチベーションを高く保てません。具体的には、ITのスキルを身につけた後、技術者としての道ではなく、クライアントと直接関わっていく部分を重視できる道を望みます。
