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私も10日に電話で二次面接の連絡をいただきました(o^_^o)私はフジスタッフが第一希望なので、ほんとに緊張しています。がんばりましょうね（＾□＾）ノ
そこで質問なんですが、次の二次は最終なんでしょうか？選考フローが変わってきているのかと思うんですが・・・。
長々と書いていただいて本当に感謝します！
要するに、ヘッドハンティングにしても転職にしても条件は他の会社とさして変わりないということですね。ただ人脈は広がるので、転職してからそれを有利に活用したりってことには応用できそうですね☆
いまや終身雇用の時代じゃないし、安定した業種など有り得ないと思いますので、人材業界で営業を磨いてから自分がもっとやりたい業種に転職なんてことも十分可能ですね！じゃあたちまち最初は人材業界で頑張ってみようと思います。
ありがとうございました☆
そうですね。この業界で働く上での、唯一の特権が人脈だと思います。
色々な企業の人事や会社と繋がりがもてるので、人脈は広がると思いますよ。
ちなみに引き抜きですが、よほどの事がないとあり得ないと思います。
もちろんすべては営業の実力次第でしょう。相手の方にとても気に入られれば可能性もあると思いますが、結構お世辞で「君いいね～うちで欲しいね」なんて事はよく言われます。
しかし、具体的に話が進むケースはほとんど無いと考えていいと思います…。
ちなみによく、「提案営業」という言葉がでますよね？
入社して何年もしていない社員が提案したところで、相手はそんなに興味をもちません…
基本的に、お客様企業（クライアント）は、人材の営業マンよりも、コンサルタント系の企業の営業を頼ります。
なので、人材の営業マンは企業からすると評価は高くないような気がします。
ようするに結論からするとあまりスカウトは期待しないほうがいいと思いますよ。
自分から転職する場合だと、普通の会社と同じだと思います。
＞りささんへ
転勤は普通だと思います。でもここの会社のように男女平等で営業ができるとなると、女性でも転勤は多そうですね。
後悔はありませんよ。
あえていうなら、アフターファイブを楽しみたかったですね(^^ゞ
帰りが遅いので…(^^ゞ
昨日お電話頂きましたよ！
ナナさんも頂いたようですね（＾v＾）
返事早くてビックリしましたね～
どのくらい最終進まれたんですかね。。
他にご連絡きたかた書き込みおねがいします！
はじめまして☆内定者懇談会は7月予定とのことです♪
私は他の人材派遣会社から内定をもらっており、フジスタッフと迷っています。いずれにしろ派遣業界にはつくことになると思います。
そこで質問なんですが、確かに人材派遣業界は大変なのだと思いますが、転職には有利なのでしょうか？私は一生派遣会社に勤めるつもりはありませんので、いつかは転職しようと思っています。これだけ厳しい業界といわれているし、いろいろな会社を回るので、ヘットハンティングなどもあるのではないかと考えているのですが・・
詳しいお話を本当にありがとうございます。とても参考になります。私はバリバリ働きたいので楽をしたいという考えはありません☆この業界は転勤が多いとたまに聞きますが翻弄でしょうか？またれいさんはこの業界でどのくらい働いておられますか？働いてみて後悔などはありますか？主観的で構いませんので宜しくお願いします。
私は3月に内定を頂き、フジスタッフに内々定定を決めたものです☆★
あの‥入社を決めた方に質問★内定者懇談会の日とかって連絡きましたぁ？あまりの連絡のなさに少し不安な今日この頃（笑）連絡きてるかきてないかでいいので教えてください★
私は今日電話で連絡いただきました。
次は2次面接ですね★頑張りましょう★★
ありがとうございます！！！
もう一度志望動機など確認して落ち着いて参加したいと思います★
ちなみにここの会社の事はわかりません(＞_＜)
なのでノルマとかがあるのかもわからないです。
営業力というか、営業をする上での知識は研修で覚えられると思います。
ただ、この業界は、クライアント（お客様）が企業なので、素人の個人相手の営業よりも、相手のレベルが高いという事です。
ようするに、個人が相手でしたら、ある程度気に入ってもらえたり、上手く丸め込めれば成立するような契約もあると思います。
しかし、相手が企業の人事となると、人柄などでは契約は取れません。しかも向こうもプロですので、そう簡単にはいきません。という事です。
ブラックというのは、ブラックリスト企業の事です。
基準は色々あるようですが、給与、労働時間、待遇、環境などから判断して、度が過ぎているものをブラック企業と言います。
そのような企業は企業名も出ていますが、派遣業界では、あえて企業名を出すまでもなく、この業界自体がブラックとされているらしいです。
たとえば、人材では残業は当たり前。対人間なので、問題も多い。決して給料も高くない。
この辺りがその原因でしょうか。
どちらにしても新しい業界なので、不安定さがどうしてもありますよね…
楽な仕事では決してありません。
楽したいのであればやはり違う業界のほうがいいんじゃないでしょうか？
あくまで個人的な意見ですが。
その営業力は入社後の研修などで磨けるものでしょうか？またノルマなどは実在しますか？ブラックというのは・・・？質問ばかりですみません（＞＜）宜しくお願いします。
えっと・・・2対1の個人面接です。説明会の時にいらした男性の方と営業の現場の方でした。雰囲気は和やかです。そんなに圧迫して耐えれないような緊張した感じでもなく、逆に緩すぎる感じでもありません。質問は基本的な事を聞かれます。あとは履歴書やESを見ての質問なので個人差がありますが、自分の答えた事とその理由をきちんと話せたら問題はないと思います。頑張ってくださいね☆
面接の雰囲気はどんな感じですか？？
典型的な面接の感じでしょうか？？
参考にしたいのでアドバイスお願いしますm(_ _)m
はい！ ここは最初は男女問わず、営業職での採用です。
私はまだ選考中の身ですが、今日の面接でも
入社後の営業職についてのお話がありました。
どこにいってもやはり営業って大変なんですね。
内定を頂いてここに決めた人も多いと思いますが、
そういう人は、何を決め手にここに就職するんですか？？
参考になればと思っていくつかお答えします。
＞ミッキーさんへ
8時に帰れるなんて会社は、派遣業界にはありませんよ(^^ゞ
帰りが遅い。残業代が無い。これが派遣業界の実態です。
一応ブラックにされてる業界なので、仕方ないかもしれませんね。
＞スマイルさんへ
ここの会社は男女共に営業なんですか？
人材の営業って、相手は素人じゃなくて会社の人事相手なので、営業力がないと全然通用しないですよ(＞_＜)
個人相手の営業は、相手が素人なので知識でなんとかなりますが、企業が相手だと、向こうもプロですからね。
結構大変です。
派遣の契約は、金額も大きいですし、なかなか取れません。
仕事内容を把握してないと、入ってから大変なので気をつけたほうがいいかもしれませんね。
そうですね～、たいてい営業というと男性というイメージですが、ここは男女関係なく営業職での採用なんですよ。
外回りの営業で一日にどのくらい回るかっていうのは、担当の区域によって大きく変わるそうですが（＞＜）
激務…残業も多くて、きっと大変でしょうね！！
そうですか！僕は他社大手の人材企業から内定を頂きましたが、その会社は、営業の95％以上が男で、女性はほぼコーディネーター職でした。
なのでここもそうなのかなと思って書き込んでしまいました。不確かな情報でごめんなさい。
でも男は営業だと思いますよ。
現実として、コーディネーター職って、仕事の評価（数字上の評価）がしにくい仕事なので、給料にも反映されませんし、そういう点でも男はほとんど営業希望らしいです。
やっぱり営業は一日100件以上会社を回るんですね(＞_＜)
帰りも遅いし、やはり人材業界は激務と言われても仕方ありませんね。
営業は男性だけではないですよ！！
女性もほとんどが営業職での採用です。
私が行った説明会でも、男性と女性の社員さんがお話しにきてくれていましたが、
女性の方も、毎日多いときは100件くらいは回っているそうです。
女性はそれも覚悟で入社するべきだと思いますが…。
コーディネーター職は営業を何年かやって経験を積んだ人がなるみたいです。
という事は二次選考が勝負って事ですね！私は今度二次選考を控えています（＞＜）りりさんは内定をいただきましたか？最終は意思確認と思っていましたが違ったんですね（＞＜）
コーディネーター職ってのは、スタッフの管理ですよ。
新規のクライアント営業は、今まで派遣を使ってない会社に飛び込み営業して、契約を取ってくる仕事だよ。
ようするに既存のクライアント企業だけ相手にしてると、それ以上は会社が大きくならないでしょ？
だからクライアントを増やす仕事です。
でも実際、「分かりましたお願いします」なんてすぐに言う企業なんて無いから、断られるのがほとんどってのが現実だと思う…
それを一週間朝から夜までやり続け、歩き回るって事。
ぶっちゃけ相当大変だと思うよ…男は…
社員の人も書き込んでるみたいだから、聞いてみたいね。
＞ミッキーさんへ
派遣の担当タイプによるでしょう！企業の事務的な派遣だったら、土日は休みなので社員も休めると思いますが、販売やサービスといった仕事の派遣だと、ゴールデンウィークなどは派遣のピークだと思うので、社員は休めないはずですよ。
確かではないですが、普通の派遣会社はそうです。
残業も、派遣業界は22時以降までが普通だそうです。
私もその印象をもった一人です。
面接らしい面接は二次だけでした…実際一緒に選考の進んでいた人も、落ちる人は二次だけでしたし、最終では落ちませんでしたね(^^ゞ
確かに落とされる人は少ないかもしれませんね～。でも過去の書き込み見たら「筆記で落とされました」とか「GDで落とされました」ってあるので、落ちる人も居ると思います。
他では普通に落とされてます。
だって二次の個人面接だけだよ。選考らしい選考は…
あなたがすごすぎなんです。
私も落ちる気はしませんが。
たぶんあんまり落とす気ないよこの会社は。
あえて言うなら二次の個人面接？
でもあれも普通ーに応えてれば通過…内定出ても不安だよね…
誰との面接か私も分かりません。でも次の個人面接に通過したら最終で、最終はほとんど意思確認っぽいので今度が勝負ですね！頑張りましょう☆
詳しい説明をありがとうございます☆かなり助かりました（＞＜）お互い頑張りましょうね！！
ありがとうございます！30分ですね♪
ていうか誰とめんせつなんだろ。。
まぁ、誰であっても関係ないですね！
がんばりましょ～うぅぅぅ！
時間は聞きませんでした（＞＜）
私も突然の電話で驚いてしまったので。
＞かなこさんへ
場所は、紙与渡辺ビル4Fですよ☆福岡支店だそうです。
説明会のあった天神ビルの渡辺通りをはさんで向かいのビルです！！
郵便局の正面にありますよ。
ホームページに地図も載ってますよ＾＾
お時間は30分くらいですっておしゃっていましたよ☆私も興奮してしまって選考会場が分かりません！分かりますか？（T_T)
お返事ありがとうございます☆私は女ですよ～。今日二時選考のお知らせが来ました。コーディネータ職というのは登録しているスタッフの管理でしょうか？対クライアントってどーいうお仕事でしょうか？無知で本当にすみません（＞＜）あと正直転勤は辛いです。最初の配属先って希望を聞いてもらえるのかな？（T_T)
私も先ほどお電話で合格のお知らせが来ました☆次は個人面接なんですね～頑張りましょう。
私もお電話いただきました！興奮してしまって、聞くの忘れていたのですが、時間はどのくらいとおっしゃられていたかわかりますか？
良かったぁぁぁ（＾＾）
もうほんとに連絡ないから、どうしようかと思ってた。
説明会のときに知らされた選考スケジュール見たら、
次は個人面接のようですね！！
頑張りましょう（＞＜）
連絡来ないですよぉぉぉ（；；）
選考進んでる方、どのくらいで連絡きたか教えてください！！
いつも連絡遅いんですかねぇ。
確かにこれまでも、エントリーシートから一次選考に進む
連絡もくるの遅かったけど…。
私もまだ来てません。不安です（＞＜）
私もまだ選考結果来てませんよ（＞＜）
今月中なんですよね？？今月って明日で終りじゃ…
あと二次に進んでも、落ちてても連絡くるんですよね？？
もう待ちくたびれてきましたよ（；；）
＞あっちゃんさんへ
ありがとうございます!!(o^o^o)
＞おーさんへ
私が受けたときは、説明会→GD→個人面接→筆記試験→最終試験（集団）でした。ちなみに私の前に受けた人は個人と筆記を一緒にやっていたそうです。回や地域とかによって多少順序が前後するのでは？
登録会についてですが、それってスタッフさんの登録会のことじゃないですか？スタッフさんを確保するために、よく登録会するって聞いたことがあるんですが…間違って連絡されちゃったとか？確信はないんですけど(x_x)
ありがとうございます!!(o^o^o)
＞おーさんへ
私が受けたときは、説明会→GD→個人面接→筆記試験→最終試験（集団）でした。ちなみに私の前に受けた人は個人と筆記を一緒にやっていたそうd
登録会って何ですか？？私は筆記とGDを受けたけど何も言われませんでした。。。それにリクナビと選考段階が違うので私も採用スケジュールが気になります（＞＜）
はじめまして！僕の知ってる社員に聞いたところ、帰宅時間はいつも10時を過ぎているという事でした。
残業は当たり前すぎて、残業という感覚がなくなるそうです(^^ゞ
もしかしたら事業所によっても違いがあるのかもしれませんが、派遣スタッフの仕事自体が8時過ぎまであるので、少なくともその前には帰れないんじゃないですかね？
それと、結構転勤もあるという噂です…
リサさんは女性ですよね？
女性の方はコーディネーター職のようなスタッフ管理になると思うのですが、対クライアント営業は相当辛いと聞きました…
朝から夜まで外回り（飛び込み）は嫌です(＞_＜)