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人事の方、丁寧ですよね。
まぁもちろん、人事の方だけで全部判断するわけではありませんが、
人事って大切だなぁ、と最近ひしひし思っちゃいます。
客先常駐に関しては、最近のSIerだったら5割なら標準的か、むしろ少な目に感じます。
どうなんだろ。
まぁどこ行っても絶対あるだろうし自分も行くだろう、という認識でやってた。
5割の社員は客先常駐らしいですね。派遣とは違うと念を押していましたが、勤務地が固定じゃないのが嫌な人は向いていないかもしれません・・・
説明会のときですか？？
うーん、私が理系向けの回に行ったからか分かりませんが、
説明会参加に履歴書不要でしたし、説明会会場で履歴書を書くこともありませんでした。
選考に無関係な（と言われる）アンケートは記入しましたが、
内容もそんな履歴書とかエントリーシートのようなものではなかったと思います。
「説明会のときに履歴書を記入する」と言う情報は、どちらから得たのですか？
説明会のときに履歴書を記入するとの事ですが、
記入内容はどういったものでしたか？
人事の方の人柄のよさは今まででトップクラス！
事業内容も「実力派独立系」という感じがして、
ぜひとも入りたいと思いました。
＞infoさん
「派遣となんら変わりない」
というのは、具体的にどういうことですか？
客先常駐開発という意味でなくて、
雇用形態が派遣社員扱いということですか？
そういったことは本日の説明会では言われませんでしたが。
教えてください＞＜
客先って…派遣となんら変わりない
先日内定を頂きました。教育制度も充実していますし、こちらでの就職を予定しています。
そうなんですね,ありがとうございます!!!
ものくろさんはこちらで就職予定ですか??
内容は内定者日記に書かれている事と類似したものが出ました。
また、グループワークのような複雑な物と違って、30分程の時間で議論し結果を出すというものでした。
明日、集団面接＋個人面接を受ける者です。
説明会に1時間、SPI試験に2時間半程かかりました。
参考になれば幸いです。
調べてもどこにも書いてないんです。
システムの運用や機密保持の関係で、最近はどこも持ち帰りできる業務が減ってます。
作業効率の面でも、自社作業よりも客先の方がやりやすいんです。
客先では必ず管理職（またはそれに準ずるリーダー）が一緒に常駐して
お客さんとの交渉や作業管理に当たりますので、
そんなに不安に思う必要はありませんよ。
転勤については、基本的には本人が希望しない限りありません。
少なくとも、一般職で本人の希望によらず飛ばされた事例はないと思います。
給料もあまりあがらなくてボーナスも少ないです。
入社して研修が終わったらみんな色んなとこに派遣されます。
事務職で内定いただいた方いらっしゃいますか？☆
全然話がちがくないですか？
この会社は一体どういう会社なんだろうと不安になってしまいました。
面接は。。。5～6人対1人（学生）で入った瞬間、心臓止まるかと思いました（笑）
面接官（進行役の方）はとても暖かく、面接のムードも和やかでした。
ただ、私はすみからすみまで質問され、50分近く面接しましたが。。。
嘘は絶対見抜かれると思います、がっつり何回も同じこと聞かれたりするので！！
これから選考の方頑張ってください☆
でも2次のときに書いたアンケートで、
「転勤はできますか？」という項目があるのが気になった・・・
転勤多いんですかね。
どういう意味？
マジで働かせてもらいたいわ、ここで。
よくわかりません
パソコン好きで、勤務地が自宅近くだから
働いてみようかと思うんですが
そうですよねー
ここの筆記で落ちそうでちょっと心配です。
全国規模の企業は初めてでレベル高そうですね
間違いなく嘘ですね。
非喫煙者ですが、内定をいただきました。
吸わない人は落とすとかどうとかうわさで聞いたんですけど
うそですよね
みなさんはがんばってください
一週間以内と言われたのに連絡がきません(´ヘ｀;)
第一志望だったんでここに決定です
不安だったけどよかった
＞私も保留期間が4月14日までというのとが気になりました
この話をそのまま採用担当に突っ込んでみた。
前者の方は、
「上場してから受注が更に増えたため、人材確保のため積極的に採用を行うようにしました」
「しかし、新卒採用300人は2004年でやめてます」
「人材が確保できてきましたので、2005年以降は新卒採用200人でいってます」
って言われた。
で、後者の方は、
「N○Cみたいに何回かに分けてドカッと採用したいのですが、まだまだ会社規模が小さいので出来ません」
「そのため、頻繁に説明会を行い、合格者を出しています」
「しかし、あまり長く保留されると今後受ける人に対して積極的に合格を出すことができません」
「なので、その目安として14日とさせていただいてます」
と言われ、保留期間延長は断られた。
あと「研修中、寮1室に6人入れるって噂はホント？」って聞いたら
「社員の親からも聞かれたけど、そんなことしてません」
「1室3LDKで、小部屋が3つあって、その個室に2人ということになってます、6人は今じゃ滅多にありません」
って言われた。
長文ごめん。
でも、私も不安だった情報聞けたから、他の不安な人にも教えてあげたかった。
喫煙経験ありで今でもお酒の席では時々吸うので不安だったりします・・・
まだ他の説明会すら見ても居ない時期に決めろというのも酷なもので・・・
お返事ありがとうございます。
やっぱり同じ考えの人もいたんですね。
私も怖いので少し様子を見ようと思います。
保留期間から見ても可能性を狭めてしまいそうですし・・・。
私もそれが気になりました。
明日にグループ討議と個人面接を控えていますが、他のそこそこ知名度のある企業が50人程度しか採らない中で300人とるのはどんなものなのだろう・・・と思います。
ただ、保留が4月14日までとなるとこれから本命を受けようと考えている自分には内定取っても結局意味なさそうだなと書き込みみて思いました。