住友三井オートサービスの夏インターン体験記(総合職)_No.14577

架空の企業に対してカーリース提案を行う。

架空の企業を相手に数回の商談を通してニーズを分析して、適したカーリースを提案する。最終的にプレゼンまで行い、正解となる提案があり、それと比べ採点が行われ優勝チームを決める。

カーリースの将来性が高いことを感じたから。

インターン参加者限定の秋インターン

時期は少し早かったが、頭の回転が早い学生が多く様々な角度から物事を考えることができていたから。

これから車社会がどのように変化していくかということとその中でカーリースが果たすべき役割や将来性を学ぶことができた。これから車を持たない人が増えていく中で、カーリースの需要というのは今以上高まる。その中でもこの会社は有数の会社であった。

インターンや説明会に行かずに将来性がない企業だと決めつけるのは勿体無いです。私も車に関連する業界は車を持たない選択肢が増えているなかで将来性がないと考えていましたが、全く違いました。どんな業界でも印象や目先の情報だけで決めつけずに説明会やインターンで得た情報で判断することが1番重要です。