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web系に軸をおいてるならヤフーで満足な人は多いかもしれないですが、そうでない人で受けたら内定もらっちゃったけど実はメーカー志望とかいるんじゃないですかね
知り合いにもMSから内定出てるけど金融志望だから蹴る可能性があるって人もいますし
内定を蹴る人も例年たくさんいるらしいですが、ここを滑り止めにしてどこらへん受けるんですかね
リストラしてる銀行等に比べたら、この業界は成長してるから業務拡大で人数増えても大丈夫では？調べればもっと採用数増えてる企業もありますし。たった十数年前はベンチャーだったんですから。
おめでとうございます！
質問なのですが、プレゼンで使用するモニターはどれぐらいの大きさでしょうか？
毎年200人位社員増やしてるってことは内定辞退されることも踏まえて多めに内定を出すだろうし祈られた人は無言で去ることが多いからこんなもんじゃないですかね？
むしろ2ヶ月くらいでこのくらいかと言う印象
バンバン内定出すような会社ちょっと不安だわ
そうなんですね！安心しました、ありがとうございます！
1on1→適性検査→1次（プレゼン）→面談
最後の面談で口頭で内定でした。
毎回次回のお知らせは1週間ほどあいたメールでした
なにかお手伝いできることあればお答えします。
そうなんですね（ ; ; ）！同じ状況です泣 サイレントだからなのかと不安ですね。。
結局未だにwebテスト完了メールもエントリー完了メールも何も来てないので、しっかりエントリー出来てるのか不安です、、(泣)
来てないです（ ; ; ）あみさんは何か連絡来ましたか？
私も日程でてないです。
おそらく今年は終了かと。
19日にプレゼン面接うけて次の日に通過連絡きました。
エンジニアです。
ES→digital interview→面接→1on1だったのですが、次は何か分かる方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
ありがとうございます！そうなんですね！三次で内定とかってやっぱり無いですよね…
自分もビジネス志望ですが、去年は1.2.3次面接の後に最終面接だそうです。でも今年からデジタルインタビューの導入っぽいんで、少し去年とは変わってるかもしれません。
面接の案内に研究やこれまでやったことの質疑でコーディングを行ってもらうかもしれないと
記述されていたのですが、どなたかプレゼンでコード書いたって方いらっしゃいますか？
もし、いらっしゃればどんな感じでコーディングしたか知りたいです。
デザイナー採用担当の方と1対1の面談でした。
就活の状況と就活の軸等、志望度を探られるような質問を受けました。
その後、自身についてのフィードバック(評価できる点、改善した方が良いところ）
を頂き、内定を告げられました。
人事面談ではどのような内容でしたか？
選考フローは
ES→1次面接→(1on1)→適性検査・2次面接→(人事面談・口頭で内定)
でした。()は選考の考慮に入りません。
2次通過の時点でほぼほぼ内定確定だと思われます。
皆さんの書き込みに助けられました。ありがとうございました。
何かお手伝いできることがあれば、お答えします。
ありがとうございました。
こう聞くのも失礼かもしれませんがそれって何次まで行ってのお祈りですか？
そうなんですね！ありがとうございます！
二次の7分間の学業で一番頑張ったこととinterview内容教えて欲しいです
質問内容全部メモしてますので
○○さんのご希望にお応えできないこととなりました。
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
今後も、就職活動や学業など、お忙しい日々が続くと思われますが、
健康には十分お気を付けください。
○○さんにとって、納得のいく就職活動となられることを、
心よりお祈り申し上げます。」
1週間以上待ってこれ。
わかりました！ありがとうございます！
だと思いますよ～
面談開始時に選考とは関係ないからフランクに話そうって言われますし、
面談終了時に次回選考頑張ってくださいって言われたので、気張らなくても大丈夫と思います！
ただ熱意は逆質問を通してアピールできると良いと思われます。
ありがとうございます
基本的な部分（どんな部分を軸において就活してるかなど）の再確認と逆質問だけでした
その後内定を出すという流れです
自己紹介等はしましたか？
ありがうございます！
参考にさせていただきます
ありがとうございます！
プレゼンは研究内容について話しました．
その分野の人でなくてもある程度理解していただけるように，図を多めに用いて直感的に分かりやすい説明をしました．
おめでとうございます！
質問なのですが、プレゼンの内容はどのようなものにしましたか？