会員登録すると掲示板が見放題！
オービックには9470件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの383件の本選考体験記、253件の志望動機、140件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
最終は東京での面接なので、日程合わせとかに時間かかってるんですかね??
東京以外で選考進んでて、最終面接の連絡きたひといますか??
どういういみですか？
たしかに、よく調べたら分かります。
財務体質が超優良でヤバいですよね（笑）
ゼミの教授も驚いていましたよ！
調べたらすぐわかる
そうですね。ありがとうございます。第一志望内定もらったので就活を辞めると素直に話そうと思います！
最終面接ですね、社長が来るのでみたいな感じでした
怯えても仕方ないですよ
そんなんではどこの会社行っても活躍できませんよ！上司に怯えて萎縮したまま40年働くんですか？
勇気がないです笑
途中辞退でも怯えているので笑
自分も同じです。もう、辞退は当然しないよね？って雰囲気なので、するなら今しかないと思っています。
内定もらってから辞退できなさそうで今しようか悩んでます
じゃあ私みたいに、、、笑
役員面接から結果通知まで、どのくらいの期間空きましたか？
そうなんですか……！辞退連絡ここに入れるの恐怖です。
わかります。怖いですよね。
それは最終面接のことですか？それとも面談のことですか？
何かそう思う出来事があったんですか？
オワハラ感やばい
私三次面接やって社長セミナー参加後何もこないです。
人によってばらつきがありますね。
次の日にありました
面接のお誘いで私自身まだ結論を出せなかったので行かなかったんですが、すぐ結論出せるなら内定もらえそうな言い方でした
状況は二次面接合格後、社長セミナーが終わったところです。つまり二回ですね
これまで面接は何回されましたか？
素朴な疑問なのですが、何故辞退した企業のページを見てらっしゃるんですか？
色んな視点からの情報を提供してくださるのはありがたいのですが。
わかんない。
辞退の連絡もしてないからね(クズだ)
途中辞退を考えているのですが、途中辞退の際なにか言われますか？
同じく私も辞退ですね～
いいことだけを書く場所ではないでしよ？
都合のいい情報だけ欲しいなら採用ページだけ眺めておけばいいのでは？
良くも悪くも就活の情報共有でしょ？
私が聞いたこと、感じた事を書いたまでです。
色々な技術に触れたいような理系タイプの人間にはあまりオススメできないかなって思いました。
人間的に劣ってるとか久しぶりに言われて吹いたわ
まあ別にあなたにど底辺の脳足らずと思われてもどうでもいいです。
私だって何ヶ月か前はこの会社いいなって思って、かなり志望度ありましたよ。
もし、そういった情報を知らない人がいるならそういった情報もあると言うことで納得して就職して欲しいと思っています。
ここまで、散々いいましたが、社員の方自体は本当に明るくて人当たりのいい人が多いと思いますよ。そことそこそこの給料の高さにすごい惹かれていました。
＞はさん
あー、いい表現ですね。
僕は外部の知識や技術者をとらないってこのようなIT会社でデメリットの方が大きいと思いました。
女性の営業が少ないのもキツイからなのかなとか考えてしまいます。
志望度の高さで選考の日程に差が出るのは仕方ない事なのでは。
良い意味で言えば家族経営、悪い意味で言うと馴れ合いですね。
中途採用を行っていないという点が本当に穴なのでしょう
かといって研修が素晴らしいわけでもありませんからね。
あの、そういうこと書き込むのやめてもらえます？人間的にあなた方劣ってますよ。価値観は人それぞれ違うんですから、あなた方が選考辞退すればいいじゃないですか。
そういう幼稚な文書を書きたいんならよそへいってください。
全く同意ですよ。
vorkersみたらすごいさがる
他のSI業者に聞いてみてもあそこは営業の会社だと言われていますし、新しい技術的な上達は見込めないと感じました
おそらく志望度を高めるために色々なイベントを開いてくれるのだろうがその度に志望度が下がる。
内定出すのも遅いし他企業に優秀な学生が流れそう。
人事がアホなのかもっと上の人間がアホなのかは分からないけど、面接の案内をこれ以上に待ってられない。
同じような境遇の方おられますか？
そうなんですね。
大学出てる人なら皆ある程度会話は出来るだろうから絞り込むの大変だろうなー
採用人数130人程度で収まるのかな？
懇親会で聞いたんですが、明るい性格か、言葉のキャッチボールがうまくできる人かを1次2次で見てふるいにかけてるらしいです
それ以降は志望度重視っぽい気がします
私も同じ状況です
今日大阪でTOPセミナーがあるので出席します
選考が順調に進みすぎて逆に怖い...
来ました！選考状況など聞かれました。
奇跡的にあります笑
同じく一週間たってもまだです
連絡来ましたか？？
ありがとうございます！
面接相手は人事でしょうか？
一対一で一時間、会話っぽい感じです。
特にひねった質問もなく、
志望動機やどんなSEになりたいかなど聞かれました。
大半は雑談だったので
自然体で受け答えできると思います。
みなさん残ってます？笑
一次面接についての質問です！
・所要時間はどのくらいでしょうか？
・形式は1対1でしたでしょうか？
・事前に準備しておきたい質問内容はありますでしょうか？
・掲示板でもいくつか質問内容についての回答もありましたが、他に具体的な質問内容教えていただけると嬉しいです！
お願いします！