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作文はマイページ→職種別SELF BOXから確認できると思います。時間は60分となっていますが、コピペするだけなら平気じゃないですか？
一語一句ちゃんとわかっいたほうがいいと思うので、試してみてください☆
web試験ですか？
今から作文書きます！
ちゃんとできるかなぁ～？＾＾；
自分は今3年生で、2年前に某局の制作のアルバイトみたいなことをやらせてもらったんだけど、ほんときつかった。
朝10時から朝6時までロケでいろんなとこまわって、少し仮眠して、また12時間くらいロケ出てっていうのを数日繰り返しました。
ディレクターにくっついてカメラ撮ったり素材といわれるDVテープを局の編集室へ持って行ったり、くたくたになりました。一応学生ってことでディレクターの人は気を使ってくれたけど、社員の人にはすごい怒ってるし怖かった＞＜
なるならアナウンサーだなって思った瞬間でした。
だからひっつーさんのいうロケ班は大変、っていうのには同意です
らしいのですが、本当ですか？
だれか聞いた人いらっしゃいませんか？
されてはどうですか・・・
試験受けました！！！
受かってほしぃなぁ
アイデアやクリエイティビティで勝負なんですかねww
自分も違うと思うけどな～。
自称社員と真面目に議論する意味無いですよw
「アイディア」や「クリエイティビティ」が勝負って・・
いまどき。
なんか、学生古いなぁ。
学歴とかクリエイティビティとか。
ちなみに、どうやってクリエイティビティとかを採用で見るの？
僕は、クリエイティビティテストの実態を採用で知っているけど、どうやって判断するとおもう？
ちなみに、繰り返すけど、東大生の受験数は内定者数よりも多い（これが理解できないと、意味不明＝理解力無し）。
学歴で採用するなら、なぜ、全員東大生を採用しないのか？
ひっつーさん、こたえてよ。
あなたが本当にフジテレビの社員なのであれば、
もうすこしきちんとした文章で説得・質問して下さい。
フジの系列の局ってどこですかぁ？？
あ、おもしろい。
たしかに、偏差値は％であらわさないもんね。
フジテレビ社員さんが、受験を頑張ってきた人でないことはたしかだねー
私が他局で聞いた話では、なぜ学歴が関係ないかというと「大学や専攻は高校2，3年生で決めたもの。その時の力。そんなものを気にするのでは今のあなたはわからない」といったお話でした。
私は学歴は高いとはいえないので気にしていましたが、なんとなく納得しました。
でもやはりフジテレビに合格するような方は能力（いろんな意味で）が高い分、振り返ってみると学歴が高かったという感じなんじゃないかなと思います。
Webテストの内容は、7&YにSPIノートの会が公表してますよ。
ググれば、すぐに見つかります。
TBSとか日テレとかのWebテストの内容も載ってますよ。
＞フジテレビ社員さんへ
全体的に意味不明なんですけど…
偏差値って％で表さないでしょ。日本語間違ってるし、文章の内容もめちゃくちゃだし、最後の台詞にも誤字あるし。あなたが本当にフジテレビ社員なら、就活に「学歴」は関係ない、ということをこの場でデモしてくれたってことですか？
学歴があってもテレビ業界では使えない（言い方悪いですが）と判断されてしまえば本当に強力なコネがない限り受かりません。もし10人採用予定だったとしてもその外に1人どうしても欲しいと思う人材がいれば取るはずです。
見込みのある人に投資するのは損にならないですし。
結局は自分の能力と会社との相性次第だと思いますよ!!
嘘はやめましょう。
質問ですが、「学歴」ならば、なぜ、全員東大法学部を採用しないのですか？弊社は、全採用定員以上の東大生の数が受験します。しかしほとんど落ちます。「学歴」ならば、全員東大を採用すればいいのでは。他の会社も同様。他の業界も同様。あなたのいう「学歴」とは、どこからが「学歴」ですかw。かつ、人事局が、多くの面接官に「学歴」ここまでの人間を採用するように！とかってお達しを出すのですか（笑）
質問です。どこからが「学歴」ですか？偏差値なん％って、どこまで（笑）。それもどうやって、採用担当で徹底して、面接官も説得してw、役員会を通すの？w
嘘もいいかげんいしろな。
競争力はすさまじいって聞きますよね。やはり大学重視なんですか…
チャレンジするだけでも頑張ってみます★あこがれますもんね！
日本テレビは大学の名前を伏せて面接をしていました。
内容はいわゆる性格診断でしたか？
私はまだ受けてないのですが、
SPIノートの会によると、そうですね。
内容はいわゆる性格診断でしたか？
あとスタッフ若い人が多い。多分若いうちに入社して、きつくてやめる人が多いんじゃないかな？
テレビ局とかマスコミ系は学歴ですね・・・
大学にテレビ局の求人きてたけど、そのテレビ局
の採用実績大学みてそう思いました。
あーあと大半は入社後一年間は契約社員ですね。
一年経って会社側は捨てるんですよ。
ああなんてすごい業界なんだ
でもなんかあこがれる
私はフジテレビが出ている合同説明会に2回行きましたが、どちらも大きな会場での講演で、参加カードも回収していなかったので、選考には関係ないのではないでしょうか。
でも、踊る大捜査線の亀山プロデューサーや人事局長のお話を聞けたので、ESに活かしたいと思っています☆
お互いがんばりましょう！
やっぱり、採用に不利になりますか？
まずは『ラフチケット』を取得するようです。
エントリー方法は3段階に分かれていて、それぞれの締切りの日時が異なるので確認の上、エントリーをする必要があります。
なお、3段階すべてのステップを終了した者のみ、応募者となるようです。頑張りましょう！
とんでもない！
その次のGDで落ちました；；
まずは面接の前のESと筆記が大事ですよ。
ESは7割くらい受かるはずだけど、落ちる人の中には早慶の人もたくさんいます。
筆記はマス読とか見ると分かるはず。
数学以外の一般教養と、クリエイティブ。
コレがまず第一関門だと思うのでがんばってください。
内定者とか最終で落ちた人とかを見ると、
頭のいいバカって印象をうけます。
バカっていっても、知的というか。。
起こること全てをネタにできるかんじ。
つまりは面接官（社員）も、そういう人ばかりってこと。
就活本とかには、その会社にあわせるんじゃなくて、自分の素を出せって書いてありますが、
この業界、このテレビ局は、オジサンうけがいいかどうかってスゴイ重要。ウマが合う、お酒を一緒に飲みたくなるような部下を探してるわけです。そういうふうな本能がもともとあれば面接もうまくいくはず。でも、ある程度そういう人間像を造ることも必要かと思います。
「番組を作る、一緒に働く部下選び」なんです、1，2，3次面接くらいまでは。それを頭の片隅においててください。
大変参考になりました。
インパクト勝負ってのは当然分かってます。
もしや内定者ですか？
去年受けたけど、
4人いて、一番最初の人が言ったから次も言う、だった気がする。
一次で学歴がどーのこーのって、ほんとに気にしなくていいと思う。
ちなみに去年の自分の場合だと
w大、w大、KO、○○大、とかで、○○大が一番低かったけど、実際質問が多く投げかけられて、一番面接官と喋ったのが○○大の人。
10分くらいで4人もいるから、いかに自分の時間を割いてもらうかがカギ。向こうにしてみれば、そんな10分で誰か一人（もしくはゼロ、2人）を選ぶわけだから、大学名ってよりはインパクトでしょ。そして運よく自分にちょっとでも質問してもらえるようだったら、いかにそこでおもしろいことを言うかだと思う。ほんとにそれだけ。
ちなみに自分は事前の一問一答ESに「今一番大切なものは？」に「ロッテコアラのマーチ」って書いたんだけど、
「なんで？」って聞かれて「しゅーかつ中の心の癒しで必需品だからです」って言った。
この10分の面接で聞かれたことは、これと、あと志望動機だけで正味2分。でも受かった。そんなもんですよ。
大学名含めて自己紹介させられましたよ。
一次からして結構学歴高い人多くてビビりました。
そうなですか、どうも有難うございます！
でもホントに人事が大学名を知らないのかどうかは分からないですよね。Webエントリーではばっちし大学名記入しましたよね。
エントリーシートの時点で、”大学名を記入しないで下さい”とただし書きをしてある会社がありますよ。
したがって、面接でも大学名を述べないことが多いのではないでしょうか？
技術職ですよ。去年の感じだとほんとにいろんな大学の人がいましたよ。すごく遠くの人もいたけど、東京の大学の人が多かったのも事実です。
友達や家族との会話ならOKといわれたので、周りで行った方を探してみては。