2025年卒パーク２４の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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時期

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志望動機

若いうちから挑戦できる社風に惹かれ志望しました。多くのグループ会社を抱える御社の制度である「キャリアチェンジ」や、若いうちからキャリアアップが見込める制度。そして御社が現状に満足するのではなく、より良いサービスのために挑戦し続ける点で私自身が求める会社像と一致しました。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年09月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPから企業情報を読み取りました。そのほかにも座談会などで周りの就活生からの質問などをメモしたり、先輩社員の話のポイントをメモしたりしました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年09月中旬
提出方法: ライン
ESで聞かれた質問: 学チカ、自己PR、印象に残った出来事
ESの質問の回答: 学生時代はボランティアをしていたのでそれを学チカにしました。
自己PRはオープンキャンパスでの出来事をもとにしました。
印象に残った出来事は高校時代の部活での出来事

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年10月中旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年09月中旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 5人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事の方中心に４名
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: グループディスカッションの協調性
注意した点・感想: 協調性を大切にしました。周りの意見をよく聞き、まとめ上げて発表しました。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年12月下旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 業界最大手であること、これからの成長に見込みがあること。社員の雰囲気がよい
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 業界研究を大切にしました。少しでも自分のやりたいこと、できることに近づけることで理想の企業に出会えたと感じました。
企業の規模もそうですが、より多くの社員の方とお話しすることで会社の雰囲気が見えてくることがあると感じました。

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