オリエンタルランドの夏インターン体験記(総合職)_No.22929

課題解決型グループワーク

企業説明を聞いた後、ディズニーリゾートに新施設を設ける新規事業立案のグループワークであった。

オリエンタルランドが何を目的に事業に取り組んでいるか、何を考えているのかをかなり鮮明に理解することができたから。

面接の選考はなかったもののテストセンターでそれなりの点数が取れていないと落ちるのでレベルは高かったと思う。

フィードバックはかなり鋭い指摘を言っていただけた。座談会ではNGなしでたくさん話していただいた。

オリエンタルランドが顧客の究極の体験価値向上に対してどう考え、行動しているか。また業界内での立ち位置など。

グループワークでは初対面の人と話しながら1つの答えへ導くことができた。またフィードバックでは自分も含めグループとして足りないところを指摘していただけたから。

7時間という時間ではあったが創造力を膨らませながらどうすれば楽しいテーマパーク、ゲストにハピネスを届けられるかを考えられたから。

オリエンタルランドがどんなことを日々考えながら企業活動をしているのか、具体的には体験価値を上げるためにどの年齢層、どんなゲストにハピネスをもたらすかを考えながら活動していることを知り、とても学びになった。

かなり人気のインターンシップで、かなり選考の難易度、レベルも高いですがとても楽しいインターンです！かなりディズニー好きな方も多く、創造力を働かせるインターンシップはなかなかないのでぜひ応募、参加することをおすすめします！