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自分もおんなじです！どうしたらよいのでしょうか、、、
「ああああああ」のように適当に入力されたES以外は適性検査の案内くるはずですよ
知らない制度だと不安もたくさんありますよね（笑）こういう掲示板あると助かります！
自分は家族に頼みましたよ！
5人回答してもらった時点で送信されてしまうらしいので、はじめから家族1、先輩1、友人2、後輩1の割合でお願いしました！
職種によって異なる可能性もあるので参考にならないと思います。自分は結構難しいな、と感じました。
そうなんですね！1日経っても来ないということは不備があるということなんでしょうか、、、
グループワークはどんなことやりましたか！？
GROW運営事務局から、完了メールきましたよ！
私も同じように疑問でした。分かる方がいらっしゃればお聞きしたいです。
SVの総合能力検査の実施期間は、4月18日(水)～4月30日(月)ですよ！
オリエンタルランド会社HP→採用情報→新卒採用→募集要項で見ることができます！
6月に募集開始されるステージマネージャーにエントリーしたい場合、今募集しているスーパーバイザーのエントリーと併願は可能なのでしょうか？
それともどちらも同じテーマパークオペレーションのため、その中での併願は不可能なのでしょうか？
日付が迫っているのと内容が曖昧なためわかる方教えて頂きたいです。
そうなんですね！丁寧にありがとうございます！！
・新「スモワ」、新「ベイマックス」アトラクション、「アナ雪」「美女と野獣」エリアの開設と、さらにTDR拡張のニュース。
かなり変革期と感じますね。働きがいがありそうです。
今更かもしれませんが、自分もともと総合職でesだしてたら、採用担当の方からes見た限りTO職の方が向いてるかもしれないからTO職もぜひ受けてください！って内容のメールが届きましたよ！なんで、併願は全然ありだと思います！
TO職はGROWの登録はなかったと思いますよ！だいぶ前にメッセージボックスに送られてきたPDFに、選考方法の詳細が書いてあるはずですので見てみるといいかもしれません。
総合職または技術職志望の方教えていただきたいです...!
そう思ってるのにこのスレいるんですね（笑）
他の方の士気を下げるようなこと言うのはやめましょ～。誰も得しないです。
お客さんとしても仕事としても楽しめたら、最高じゃないですか！
SV職って、簡単にいうと各施設の時間帯責任者、店長さんみたいな感じですかね。
スペシャルコンテンツ5に詳しく書かれてますのでマイページをご確認くだされ～
そもそもSVってどんな内容なのですかね？？
キャストさんってこと？？
なるほど…！教えていただきありがとうございます(^^)
他己分析的なものですよん！
教えて下さりありがとうございます!!!!
併願が印象良くないのはあくまで噂ですし、それに流されず私も自分の軸にそって頑張りたいと思います！
esの軸がずれてなければ問題ないと思います！
がんばりましょー！
変わらない場合もあるんですね！
私変わってました
本当これで一喜一憂しちゃダメなやつですね
メッセージボックスじゃ確認できませんね