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私も明日NOVAの筆記試験を受けに行きます。勿論、電話予約でした！
離職率が高いとか、給料が少ないとか・・あまり良くない評判を聞くので、逆にどんな会社なのか見てみようと思いました；今後の就職活動の参考にしたいデス；
人によって考え方はそれぞれなので、何ともいえないところもありますが、あんまりここの書き込みに頼りすぎるのは良くないと思います。
3年生の今の時期で、就職活動がどんなものなのか、多くの人がわからないと思うし、私もそうでした。
だからこそ、自分の目でより多くの会社の説明会に参加することが重要だと思います。そうすれば、良い会社悪い会社ということではなくて、自分が働きたい会社働きたくない会社という判断に変わってきます。
辞めた等の話がどうしても目立つと思うのですが、現に、やりがいを持って続けている人も大勢いらっしゃると思いますし。
時間やお金は少々かかっても、行動することは無駄にはなりません。NOVAに限らず、みんなの評価が悪いから、説明会には行かない、というのは避けた方がいいと思います。
学生でもないのに「毎年（のように）」この板に出入りしているおヒマな方がいらっしゃるようですね。
ときどき学生のフリして冷やかしの書込みをしていたりもするのでしょうか。
そういう人が、悪い噂の出所なのでしょうか。
↓代表例
1月24日12時44分 あああさん
ここは毎年荒れるねぇ＾。＾
英語を広く世の中にふろげたい！そのお手伝いがしたい！という理想をもっている人は注意ですよ。
過去ログをみてもらえればわかりますが、理想と現実のギャップに耐えられなくて辞めた人の意見がめちゃくちゃのってますから。
セミナー無視しちゃいな。そういう嘘吐きな会社は信頼ないですよ
一度は自分の目で様子を確かめてみようと思って。。。
全部で何時間ぐらいでしたか？？
皆さんの書き込みを見るとかなり長いようなので。。。
1年中採用活動やってますよ。10月でも大丈夫です。だから今受けるなら他のところをじっくり受けたほうがいいと思います。ここはあまりお勧めしません。
NOVAの採用はほぼ年間通してですよ。秋もありますし、常に募集しています。3月も4月も5月もしているはずです。説明会も常にしてます。なので、焦らなくても大丈夫だと思います。NOVAについての海外転勤は分かりませんが、とにかく最初は各校でのマネージャー業務だと思います。
私は去年受けたんですが、人事の方の印象が悪く、個人面談のその場で辞退しました。受けた印象としては、ジオスの方がまだましでした。ぜひ、比較検討の上、受けてみてください。ちなみに、知人は1年半でNOVAをやめてしまいました。退職金はなしで、ボーナスも年間0．5ヶ月分だそうです。
しかし、今日気になって予約画面を見てみると、どうやらほとんどの日程に空きがあるみたいです。不安です…。どうやってキャンセルしましょう…、テストネタは通用しません…。みなさんは事前に見極めてくださいね！
この前説明会に参加しました。エントリーシートは会場でもらえますよ。
提出に関しては、次回の説明のときに提出になるようです。おそらく一ヵ月後くらいになると思います。
会場→人数多すぎ。集中できない。窮屈。
テレビ電話→技術のすごさはわかったけど、だから？？はっきり言って見にくい（映像が遅れてくるからね・・・）
説明→パンフレット読んだらわかるだろぉよ！
社員のメッセージ映像→何を読んでるの？会社側に言わされてるの？言葉に心がこもってなくて、かなり引く・・・それでほんとに営業職かよ！全く共感できない。
全体の長さ→長すぎ。別に特別なこと言ってないのにこの長さ・・・実になる話・収穫0！
で、前半でかなり志望度ダウン↓↓自由退室やと思ってたのに強制テスト（？）
テスト→適性多すぎ！こんなんなら先にwebで絞って小規模説明会の方が断然効率いい・・・しかもあせってやったのに、時間延長でかなりグダグダ・・・
結論⇒何となく行ってみようくらいなら時間の無駄！私は就活始めて初期の方にエントリーしたくらい志望度は結構高かったケド正直一気にさめた。効率の悪さと社員の雰囲気、グダグダ具合から見て、会社としてどーなの？？って思った。
＊長々ごめんなさい??私は魅力を見出せなかったケド、第一志望の方っ頑張ってくださいね！
がここに限ってはそんな事ないですよ！！
英語を広く世の中にふろげたい！そのお手伝いがしたい！という理想をもっている人は注意ですよ。
過去ログをみてもらえればわかりますが、理想と現実のギャップに耐えられなくて辞めた人の意見がめちゃくちゃのってますから。
筆記試験は、SPIの非言語と言語みたいな感じでしたよ☆非言語はきっと時間が足りないから、注意
ふつーに3時間、休憩なしのノンストップ！！
しかも何を言いたいのか・・・。
内容をまとめると3分もかからない話しだし。
四月入社以外にも九月や一月入社があるみたいですが、これは四月入社の人がかなり辞めるのでその予備軍みたいなストックらしいです。その間はバイトでもしてろ的な感覚らしいですよ～。採用期間が長い会社は気をつけるべきです！
そこで説明会に参加された方に伺いたいのですが、エントリーシートは説明会の時にもらえるんですよね。
その提出はいつでしょうか？説明会のその場で書いて、その場で提出…なんでしょうか？
過去の書き込みを流し読みさせて戴きました☆
ちょっと怖そうですね…。自分も行ってみて同じように感じたら、やめちゃうかもしれないです。
よろしければ筆記試験を受けた方にお聞きしたいんですが、筆記試験ってテストのことですよね？一般常識とか、そういう系ですか？
当たり前っぽいことを聞いてしまってすみません。
過去の書き込みを流し読みさせて戴きました☆
ちょっと怖そうですね…。自分も行ってみて同じように感じたら、やめちゃうかもしれないです。
よろしければ筆記試験を受けた方にお聞きしたいんですが、筆記試験ってテストのことですよね？一般常識とか、そういう系ですか？
当たり前っぽいことを聞いてしまってすみません。
やっぱ、大手ですね～～～。モニターやら、会場やら…すごかった。
ところで、仕事内容の説明のとき3人の方の例が流れたんですが…正直、なんか言わされている感じが少しして気になったんですが…。
あと、キャリアを形成することを重んじていることはわかったけれど、いいかえればノルマがあるってことなのかも。
まァ～、サ－ビス業ってそんなもんなのかもしれないのだけれど。ノルマ…きつそうですね。
エントリーシートの件ありがとうございます。
私は19日のセミナーに行きましたが、
印象はあまりよくなかったですね・・・
たしかに、技術はすごいと思いましたけど、モニター通してだったからか眠くもなったし、話が決して上手ではなかったし。
あとは、本部長！
遅れてきて詫びないわ。話すこと考えてないわですんごいイラついてました。
筆記の最後も焦るだけ焦らせといてグダグダだったし…
こんにちは！私は英会話教室にこだわってNOVAを受ける訳ではありません。英語を使える環境であることと、自分を試し、成長できる営業に興味を持っているので受けます。
セミナーは私は、あまり勉強になるものだと思っていません。実際にどんな接客、仕事をされているのか、理解するのは、現場で働かれているスタッフの姿を見ることだと私は思っています。
自分のペースでセミナーなどに参加したらいいと思います☆
本部長のお話には、がっかりでした。
いかにも「話に来てやってる」みたいな態度で、
しかも、話が司会の方がふった内容と全く違っていて・・・。
しかもとにかく全体の時間も長く手際が悪いという印象を持ちました。
今まで結構志望度高かっただけに、残念です。
けっこう前の書き込みをみて、返事を書いてます。私は去年の9月にNOVAに入社しました。幸い私の配属先の拠点は、すごい良いところで、「なんでみんなやめちゃうんだろ？」と思っています。けど、「英語を使う仕事」と「英語が行き交っている職場」は、まったく違うものです。ムックさんは、英語を使う仕事がしたいんですよね？だったら外資系に行ったほうが絶対良いと思います！実際の拠点では、講師と会話する機会はあまりありません・・・。英語を使いたい！と言ってノバに入社して辞めていったスタッフを、もうすでに何人も知っています。新卒って一生に一度しかない肩書きだから、ほんっとにじっくり考えてくださいね！！！私で良ければ何でも聞いてください！
まあ、話し聞くくらいならいいかなと思って。
自分は業種ではなく職種で企業を選んでいるので。
でもノルマきつそうですね。。。
＞内定目的で受けないほうがいいとか、
就職決まらない奴の中には内定ということにだけこだわるようになって、ここでもいいからとりあえず受ける奴がいるんですよ。あなたの言うような正論が通用しない人だっているんです。
何言ってるの？ってかんじです。
社員さんの必死さが伝わってきましたね…。
「お客様のため」というより「ノルマ達成」「利益のため」のような印象を持ってしまいました…。
ひいてしまうということは、私にも合わなかったのかと思います。
適性検査問題数多かったですね。
20分で終了と言われて急いでやったのに、20分ぴったりで終わらなかったことが少しいい加減な気がしました。
テレビ電話は良かったですね！！
私も大阪で受けましたが、確かにキレイでしたね。テレビ電話も面白かったです。
でも、私も「とにかくお客様を集めないと！という必死さ」を感じて、ちょっと引いちゃいました・・。
引いたというよりも、自分には合わないんじゃないかと感じました。
確かに客がいないと成り立たないので、営業はとても重要だし、
力をいれないといけない所だとは思います。
でも、その説明に引くようならば、
自分はNOVAには合っていないのかなとも思いました。
他の企業で営業職の説明を聞いたりしていますが、引くようなことは無かったので、余計に合っていないのかと思います・・。
高校や大学みたいに、「とりあえず入ればいい」なんて、就職にはそんなの無いんですから。
何言ってるの？ってかんじです。
ある程度対策しててもこんなもんなんで、説明会参加されるようなら問題形式とよく出る問題の解き方くらいは把握されてるといいと思います。
また、説明1時間、休憩30分程度、試験1時間半で、しかも結構時間延長になったので、説明会後に他の予定を入れる場合は相当時間に余裕持たないとヤバイです。私はキャンセルする羽目になったので。。。
ビデオで3人の社員の方がお話になったのですが、そのうちの2人の方のお話から考えると、なんだかお客様獲得のために必死だな、という悪い意味での印象を受けました。
やはりお客様がいなければ成り立たない業界だとはわかっていますが、とにかくお客様を集めないと！という必死さが前面に出されていたので、ちょっと引いてしまいました。
人それぞれ受けた印象は違うと思いますが、ゆっぴさんのおっしゃってくださったことも参考にしながらこれからの選考を考えて生きたいと思います。
わかりやすい忠告だと思います。
どんな仕事にも辛い部分というものはあると思いますが、ここではそれが特有のような感じがします。
内定目的だけで受けるべき会社じゃないということはよく伝わったと思いますよ！
私的には練習で受けるだけならいい会社だと思います。
社会は本当に厳しいです。結果だけ、数字だけの世界です。
みなさん、今がとても大切な時期です。私はしっかり考えることが出来るみなさんが羨ましいとさえ思います。就職活動は安易に志望し内定もらってよかったよかた！ではないです。NOVAを志望される方も、そうでない方も、自分がしたい職種なのか考えて頑張ってください!!なにか質問があればまだ経験も浅いですが相談にのります☆
この前、人事の方から突然電話がかかってきました。すでに申し込んでいたのですが、説明会のお知らせの電話でした。みなさんも電話かかってきましたか？
私は現在NOVAに通っているのですが、社員の方に話を聞くと仕事は忙しいみたいです。ポイントの売り込みとか大変そう。でも職場で英語が使えるのは憧れますよね☆説明会で色々見極めたいと思います！
私は香川県でNOVAなどの英会話学校のマネジメントを希望しているのですが、みなみさんもマネジメント希望なんですか？
セミナーに参加されるそうですが、私はエントリーしかしていないので、周りの状況が良く分かりません。やっぱり早めにセミナーとかに参加すべきなのでしょうか？？
変な相談ですみません；