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集団面接で具体的に何をやるか誰か教えてくれませんか？？
4回にわけるからくりってなんですか？
入社を4回に分けるカラクリってなんなんですか！？
普通辞退者を考えて募集人数より少し多めに内定出しますよ。
特にNOVAは内定辞退も離職も多いのに、少なめに採ったらやばいでしょ？
こんにちわ！結果が遅いのは、ノバさんに限っては遅くても関係ないとおもいますよ(^^)私は内定頂くまでに3ヶ月かかりましたし、それで早いほう～平均くらいと言われました★早い方は、選考の日程がスムーズにいってるんだと思います。気長に待ってみたらィィと思います
そうすると女子が150人男子が30人って感じなのかな。
超勝手な推測だけどねw
今日個別面談なんですが。。会場は、近鉄なんばビルの何階でしたっけ？ど忘れしちゃって（＾＾；）
今日個別面談なんですが。。会場は、近鉄なんばビルの何階でしたっけ？ど忘れしちゃって（＾＾；）
て事は採用は200人て事ですか？？
私は13日に二回目の個人面接でなぜかテレビ電話で面接されて少し、気分を害しました。。直接会ってくれないなんて＞＜
先ほど留守番電話にメッセージがあったんですが、時間が遅かったのでかけなおせず…気になります＞＜
私は今筆記待ちなのですが、まーちゃんさんはいつうけたんですか？？
どうも一回の面接でしかも1ヶ月も期間かけといて
内定ですってのが
他の企業に比べると適当に思えてなりません。。。
NOVAで働いていて辞めた人いたので
何か納得してしまいました。
どうも面談では全ての人がべた誉めされているようですし。。。。
給料があれで、かなり激務らしいですしね。
入社を四回に分けるからくりも社員の人に聞いて知っていますし。
会社選びは本当によく考えてからした方がいいですよ。
火のないところに煙はたたないと言いますしね・・・
＞よっさんさんへ
お返事ありがとうございます☆
800かぁ、多いですね（・＿・；）でも拠点数がハンパじゃないですし、やはり人材確保は大切にされてるんでしょうね。
参考にします☆
なんとなくあなたのおしゃっていること、わかります・・・
NOVAはもっと多いと思ってたので意外です。。
銀行に比べれば少ないですよねー
私は個人の結果待ちなので不安です・・(＞_＜)
早く正式に文書を交わしたいです！！
面談では勤務地や入社時期の希望以外に聞かれることってありますか？？
質問内容がかぶっていたらごめんなさい！
お返事ありがとうございます。
ではどうしてそんなに採用人数が多いのか。。。
聞いてみようかな。。
次、二度目の集団面接を受けることになりました。
二度目はどのような内容なのですか？？やっぱりGWなのですかね？知っている方がいらっしゃればお願いします！！
結果待ちが長すぎるからといって内定や選考を辞退するのは勿体ないですよ！！
みなさんもこの会社で頑張りましょ＝！！
毎年800人ですね
社員数が9000人（外国人インストラクター含）
教師は外国人なんやから、半分は外国人なのかな？
拠点スタッフだけでなく、技術開発の人やら、
いるやろからわからんけど
これを大量採用だから、どう考えるかは個人の勝手であって、
実際はどうなのか、きいてみないとわかんないのかねー
とりあえず、拠点訪問いってきます！
それで少し不安になったのですが、これってどういうことなのでしょう？
NOVAで働いていらっしゃる方、内定が出ている方でもし知ってる方がいらっしゃいましたら、教えてください(＞_＜)
私は、せっかくnova独自の制度があって
みんなに使ってもらっているということをPR
（来年のヒトとかに）するために
9，1月入社を勧めてるのだと思います。
4とか7（だっけ？）月入社されているかたもおられる
と思うので、はっきりと4月で通しちゃえばよいのじゃないですか？
人事の人の対応も知らないので、失礼なことを言っていたらごめんなさい
私がフレキシブルエントリー制度について聞いたときの
回答は、「採用数が多いのでフレキシブルエントリーにすることにより回を分けて初期研修などが行え、より効果的なものにできるため」でした。
採用数は一般に公開されていませんが、噂では900とか。その人数を一度に研修するよりも、分けたほうがきめ細やかな研修や対応ができるという考えなのだと思いますよ。
もし、ご不安ならば、面接などで直接聞いてみるといいと思います。
確か800人だったような。
でも辞退する人も多いと思うから
内定はもっとだすんじゃないかなー？？
わかりませんが。。。
ちなみに昔の書き込みに6万人が受験してるってありました
私は短期留学や一人旅がしたくて
ありがたい制度だーと思って
最初から9月入社希望だったけど
考えてみたら、やっぱ
すぐ皆辞めてくから徐々に入れていこう
ってことなんですかね？？
なんだか不安になってきました（＞＿＜）
まだ内定もらえるかわかんないけど・・
遅くなってしまって申し訳ありません。
とても参考になりました！有り難う御座います。
頑張ってきます！！
ほんとに筆記だけですよ 国語・数学のSPIと性格適正です 一次の筆記みたいな感じ
そうですよね！
私は1月中旬に会社説明会を参加し、筆記、集団面接、筆記、集団面接とやり、すでに5月を迎えようとしています。
早く辞退してくれと待っているのでしょうか？
あまりにもこれは受けている者に対して失礼だと思います。
説明会の時と違うタイプのテストみたいですが、やってることはほぼ同じですよ！適性検査もあります。
説明とかが長いからそんな時間なだけで、やったらあっという間です
なんで2回やるかは不明…
＞しんごさんへ
私は筆記→GD→筆記→個人面接
の順番で今、個人面接の結果待ちです。2回目の筆記ですが1度目とあまり大差ないように感じました。。1回目のSPI対策で大丈夫だったような。スイマセン・・時間がたっているので記憶があいまいで・・・
2回目のほうが難しかったという方もいましたが私は2回目の方がやりやすかったです☆
数字・言語と1度目と同じように適正検査もありましたよ！
マークシートですし。
あ、適正テストが350問もあって、手が痛かったです（笑）
私は前回2回目の筆記受けました。
今回も内容は1回目の筆記と同じかんじだけど、国語と算数が分かれてて問題数も少し多かった気がします。そしてやっぱり適性検査が大量にありました。
ご参考にどうぞ。
「入社後マネージャーとして拠点を任せたい」「選考は行っていないがセミナーの時から目をつけていた」と言われた方他にいらっしゃいますか？？
あまりに急で動揺してしまってマネージャーのこと詳しく聞けませんでした。
マネージャーを推薦された方でどなたか詳しい内容を教えていただけませんでしょうか？
よろしくお願いします。
二回目の二時間半の筆記試験は、説明会のときに受けたものとほとんど同じようなマークシート形式で、国語、数学、適性検査でした。「もしかして、一回目の成績が悪かったから再試だったのかな？！」と思ったほど、似た内容でしたよ～。
1回目とほとんどかわりませんよー
筆記とたくさんの適性だったと思います。
私は今日今朝大阪に面談にいってきて内々定をもらいました☆
もともと7月を入社希望月にしていたのですが、短期の留学をしたいので・・と答えると9月がすすめられて、9月を第一希望に変更してしまいました。
ちょっと後悔です。。
私は個人面接が15分で終わり、厳しい口調と険しい顔の面接官で手ごたえがありませんでした。
でも私がNOVAに合っているということで内々定をくれたそうです。
私はチャレンジ精神の強さとフットワークの軽さを強みにし、ノルマに関しての質問には「平気です」と答えました。
仕事もきついと思うのでタフな人が求められてるのかと思います。
一次よりはレベル高め&分量大目だと思います！でも、大丈夫！！！私は全然できなくて、こりゃ落ちた!!!と思っていたのですが、なぜか通過してました。
マークシートだし、心配することはないと思いますよ。
2/3 グループセミナー&筆記試験
2/28 グループ面接
3/16 二次筆記試験（一次よりレベルは高い！！！）
そして、また4/20グループ面接の予定です。。。書き込み見てる限りでは、グループ面接2回受けた方いらっしゃらないようなのですが、どうなんでしょうか？？？
確か2時間半ですよ!
時間ぴったりに終わることなく、予定の電車にはもちろん乗れず。すっごく困っちゃいました。
問題は、一生懸命やっているからそんな長く感じなかったけど・・・・ちょっと難しいかな。
できる問題から解いて頑張ってみてください☆
一回目の問題形式で、ちょっと難しくなったって感じかな。
間違っていたら本当にごめんなさい。
本当にいやだった！！ やはり4月に入りたいのでそれをいうと5分くらい説教のような話を聞かされました・・・
やはり4月から9月までのある種ニート状態になるのは私自身も怖いので、志望度高かったのですがあきらめようとしています。。。
横の席では内定をゆわれている人がいたのですが、面接官の人が「あなたに内定を言い渡します」「うれしいですか？」を台詞のように言っていました・・・
なんかこの会社の人たちはどのようなことを考えているのかがあまりわかりかねます・・・