会員登録すると掲示板が見放題!
NOVAには20254件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの537件の本選考体験記、236件の志望動機、237件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
頭おかしいとしか思えんw
決定!
これで株価下落決定!
>企業研究って何を指すんでしょうね?
以前の書き込みに財務諸表を見て下さいと有りましたがそれも立派な企業研究だと思いますが、働いている社員や社風を見ることそれも立派な企業研究だと思います。
あなたの言うとおりだと思います。
もちろん倒産しては困るので業績は知っておく
べきです。
でも仮に業績や財務内容がいいからと言っても
必ずしも社会に貢献してる会社、社員が幸せな
会社とは限りません。
社員をノルマでしばりつけ、利益のみ追求する
悪徳企業もたくさんあります。
ちなみにNOVAは7年3月期で売り上げは前期比17%減
の559億円、純利益はまた29億円の赤字です。
(前期は30億円の赤字)
株価も一般に倒産価格と言われる100円を割ってます。
でも私はそんな表向きの数字以前に、この会社の
選考は絶対に受けるべきではないと思います。
典型的な悪徳企業です。
以前から数々の苦情や社員のひどい待遇なんかが
マスコミやネットで公表されてますよね。
昨日の読売新聞の夕刊にも出ました。
全国の消費者センターへの相談は昨年度で1955件、
今年4~5月のみでも401件だそうです。
行政処分も検討されてるそうです。
現場の社員がどんな気持ちで苦情に対応してるのか、
本当に気の毒です。
ここのオーナー社長は社員や利用者は単なる
金儲けの道具として食い物にしています。
社員には厳しいノルマを課して詐欺的な商法を
強制し一部の幹部達が儲けているのです。
社員のひどい実態はネットでもたくさん告発されてます。
例のコムスンと全く同じ構図です。
業界最大手とは名ばかりなのです。
以前から私は同じような批判をしてきましたが
一部の人達から「あらし」とか「ガキ以下」とか
非難されました。
もちろん、どんな会社に入ろうが個人の自由だし
匿名の掲示板の書き込みに従うなんてあり得ない
でしょう。
でもせめて大学の就職課とか先生とか親とか信頼
できる人に相談してほしいです。
その時、異常に長い選考の期間や内容、入社時期が分かれること、高い離職率や大量採用なども付け加えて。
もう6月も半ばで春の就活もそろそろ終わりです。
でもまだチャンスはあります。
せっかくの新卒です。
お互い悔いのないようがんばりましょう。
長々と失礼しました。
やはり内定を受けるとしても、そういうのも知っておいた方がいいかなと思っているのですが。
先日、内定辞退をしました。
しかし、ヤクザの人は出ません。
辞退するときは、よく考えた上で、アドバイザリースタッフの方に連絡するのがよいと思います。
自分は、入社誓約書を提出した上で、辞退しましたが、アドバイザイリースタッフに正直に辞退したい理由を話すと、嫌味だとか文句だとかを言われる事はありませんでした。
内定辞退について、水をかけられただとか、文句や悪口を言われた。等、悪い噂がありますが、そういうのは噂だけが独り歩きしているだけだと思います。まぁ、文句や悪口等は、人により受け取りかたが違うと思いますが、、、
大事なのは、内定を辞退する理由をしっかりと持つべきだと思います。噂だけで判断するのではなく、スタッフの方と納得いくまで話してみる、拠点見学をしてみるなど、「自分」でしっかりと会社をみてください。
1時間もするみたいです。
何を話すんだろう?
皆さんも面接1時間ってありましたか?
どんな感じか教えてほしいです@@
私も先週集団面接でした☆最初に1分間自己PRをして、そのあと「プレゼンテーションリレー」と呼ばれるグループワークをしました。その後はそれの感想と人事の人への質疑応答でしたよ。特に志望動機とかは聞かれなかったです。周りの人とのコミュニケーション能力を見られていると思うので、緊張するより、楽しんだ方がいいかもしれません♪がんばってください!
財務内容悪い会社や、赤字続きの会社は殺伐とした社風になります。企業は利益を追求しなければなりませんから、赤字や財務の悪い前では、環境悪化や職場の雰囲気が良いはずもありませんね。WW
以前の書き込みに財務諸表を見て下さいと有りましたがそれも立派な企業研究だと思いますが、働いている社員や社風を見ることそれも立派な企業研究だと思います。
数字を見て会社を決めるなら株価と自己資本比率などを見れば一発で分かります。数字なので比較は簡単でしょう。
ただ、働く時間は1日の中での大きな割合を占めるようになります。そこでの環境や雰囲気などは重視しすべき対象だと思います。もし、数字の比較で決めるなら現時点でここは受ける価値も確かにないと思います。(比較の対象にもよりますが…)
人が人に惹かれるのは世の常だと思うので会社の雰囲気を実際に見て感じたことは真実だと思うので自分で見てみてはいかがですか?ここでは、自分の意見が絶対だといわんばかりの書き込みがあるように(私は)感じます。
自分自身の就職活動なので最後は自分を信じてください。
では、よい就職活動を…
断りにくいといううわさですが。
ヤクザみたいな方がでてくるんでしょうか。
断り方で気をつけたことがいいことがあったら教えてください。
確かに・・・意地悪とか嫌がらせで言っているわけではなくてここは本当にヤバイ(@@;)
内定だけもらっといて他も探すのがベストだと思う
知名度あるから飛びつくと~…
ってのは正論。賛成。
でも飛びついて分かる事もある。
分かって、別のまともな会社を選べるようにもなる。
知名度があるからと飛びつくと痛い目にあうよ。
まずは財務諸表を眺めてみよう。
面接は圧迫でしたか?和やかでしたか?
私は2回目の個人面接を受けてきたのですが、
圧迫面接で怖かったです。。
また、テレビ電話と実際に採用担当の方にお会いして面接と
どちらでしたか?
だから辞めて、大学の講師(契約)をえらんだみたいです。
離職率が高いのは女性が多いからというのは、全く関係ありません。女性が多くても離職率が低い企業はいくらでもあります。今の時代、たとえ結婚しても働く女性はかなり多いですからね。
ですから、もし人事の方が「私どもの会社の離職率の高いのは、女性が多く、結婚して辞めてしまうからなんです。アハハハ。」なんて言うような企業は、ほんっっっっっとうにヤバイです。必ず何かあります。
見方のわからない方は一度知り合いの税理士さんに見てもらってアドバイスを受けた方がいいのでは?
直接手渡しで内定承諾書をいただけますよ。多分担当のリクルーターの方からです。
お返事ありがとうございます♪そんなきゅうな移動もあるんですね。。。先日内定者セミナーに行ってきたのですが、勤務地の説明はまたいただけませんでした。第一希望として福岡と大分を希望しているのでそのとうりに配属されたいと願っています。ミアさんは第一希望の勤務地に配属されましたか??
私も今までに3回面接を受けましたが、それぞれの発表に1ヶ月ずつかかりました。待たせすぎです。
多分、三回目の面接中に内定頂けますよ。私もそうでした。
女性が多い会社だからっていうのもありますよね☆?
ネットだけではなく普通に評判が悪いですよ。離職率も凄く高いですし。
返事が遅くなってすみません。
悩んでいましたが、辞退することにしました。。
内定いただいた方は何度、個人面接を受けましたか?
おそらく今回で、最後だと踏んでいるのですが;
ここの内定を断りに会社に出向いたら
ヤクザみたいな人から
どこの内定出したかとかしつこく聞かれた
らしいです。
ヤクザという言い方はよくないかもしれませんが
怖い感じの人だったとはいってました。
私はこの会社うけませんが
こういう実話もあるという事を
参考程度に・・
異動は能力によって、働く場所が変わるもの(営業出来るこは○○本校へ行かされる等)ですが、最近は恐らく経費削減の為、自宅の近くに人事課が勝手に(エリアマネージャー等にも相談せず)異動させたりします。
定期代も馬鹿にならないと思うので…
基本的に異動はFAXで知らされ、直ぐ異動しなくてはいけないので、講師によっては(シフトの関係上)お別れの言葉も言えない人がいたりします。
生徒さんとせっかく仲良くなっても、挨拶することは禁止されています。
私も内定まだです!
NOVAって内定取りやすいの??
一つ内定取れたらだいぶ余裕が出るだろうな~
お互いがんばろう♪
土曜日行きますよ♪
先輩に「受かりやすいら行きな!」って言われて( ̄Д ̄;;
内定がまだ1つもないんです(´□`|||)
返信どうもありがとうございました^-^
私も気長に待ってみます:D
全く私と同じ道ですね(笑)私の場合全部の選考に1ヶ月づつかかりました・・・長かったぁー!!
個人面接の通過はすべて電話でした。
緊張するでしょうが待ってたら連絡くると思います!!
NOVAは一つの選考を受けてから次の選考へ進む期間が長いように感じるのですが、みなさんは2度目の適性検査(web)を受験してから、どれくらい選考期間がかかっていますか?
もしよろしかったら返信お願いします。
始めまして!内定をいただいたものですが、勤務先がどうなるのか気になってしかたありません。希望に添えたのかそろしければ聞かせてください!!
基本的に県越えの移動等、引越しが必要となるような異動はありません。私は1年で3回異動しましたが、全て都心でした。
元・社員です。
NOVAに事務なんて無いですよ?庶務課等は一応在りますが、そこへの異動は本当に稀なので期待しない方がいいでしょう。
SE志望のかたでも、最初はスクールで営業スタッフからのスタートになります。
受付のお姉さんも自分のそういう気持ちを気付いていたと思うのでなんか余計痛々しかった。
もちろんあちらの立場も分かるので、仕方が無い部分もあるのは分かっていましたが・・・
ただ私が通っていたのは一校だけだったので、特別厳しいブランチだったのかもしれません。
2008年から一緒にがんばりましょう(*^^*)
またお会いできるのを楽しみにしています。
私はかなり志望度高いです!
私はアルバイトをしていて、いいところ悪いところかなり知っていますが、語学の話だけでなくなんでも話し合える生徒さんとの関係づくりや生徒さんのレベルアップを一緒に喜べること、外国人講師とくだらない話で毎日盛り上がること、本当にやりがいがあって楽しくて私にとって最高のアルバイトでした。
社員になったら今のNOVAのマイナスイメージを改善できるよう、お客様の立場に立って営業し、早くマネージャーになって主任になって企業価値の向上までつなげたいです!!
高いモチベーションを持って働ける仲間が増えたらと思います!
>NOVAの社員さんでいい人をいっぱい知っています(NOVA生だったので)
客にいい顔するのは当然かとw