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退職金でないし、飽和市場だから営業は地獄だぞ
賢い人間なら他社に行くね☆
最初は興味があって志望しましたが、あと少しで内定がもらえそうなのに会社の話をいろいろ聞いていたら迷いが生じました。
今度のリクルーターの方との面談の時に悩みを聞いてもらおうと思います。
どうでもいい話を書き込んでゴメンナサイ。
次はまたリクルーター面接だそうですね。
就職活動も終盤に差し掛かり、この会社も含めて正直これからどうするのか悩んでいます・・・。
たしか、一週間以内に連絡でしたよね？
自分は落ちてしまったみたいです。頑張ってください！
面接受けてから6日で来ました。
最終の前にリクルーターの方と面談だそうです。
いえいえ返信ありがとうございます。私は3人で面接受けましたよ。質問は一般的なことを聞かれました。でもこの困った質問がありました。「最近の経済で気になることはなんですか？」っていう質問でした↓よく出る質問でこのような質問はよくされるというのを聞いた事があったのですが対策をしていなかったので困りました。でも面接の前にリクルーターの方がとりあえず元気でいってくれば大丈夫というアドバイスをくれました。面接のあとの感想を言ってくれたのですが、私たちのグループはみな元気があって良かったということを言ってもらいました。これから面接うける人、頑張ってくだっさいね。
今日は大体2、30分で5人の集団面接でした！人事の方は一人で質問は志望動機など普通のことでしたよ！回によって違うみたいですが・・・席は決められていました。
って夜遅くなってすみません・・・お役に立てるかどうか
本気で行きたい会社に行ったほうがいいと思うし…
なるほど。リクルターの方は争ってるんですか（笑）すいませんが、あすは面接どのぐらい時間かかったのかということと、よろしければ、どのような内容を聞かれたか教えてもらえませんか？
私も正直悩んでいます・・・明日人事面接を受けに行くのですが、すごい中途半端な気持ちで人事の方にもリクルーターの方にも悪いですよね。リクルーターの方は5人で争っているらしく、学生の数を減らせないと言っていましたが^^;
でもちゃんと選考してくれる日が来たのだから行った方が良いですよね、きっと！
どなたか人事面接された方いますか？
考えて訪問販売でしょ。実績のこさんかったらおられんようになるんやろ。保険外交員よりはましだけど営業ってなんなんだろ。よく考えたほうがいいと思いますよ。上場とかしてるけど実際ユニマットがシェア50パーセント近くしめてるし
この会社10パーセント程度。正直つらい。
6月のはじめに面接があるって言ってたからそろそろきてもいいはずなのに。
不安です。落ちたってことなのでしょうか。
はい、私の勘違いでした。失礼しました（^^;）
面談では普段聞きにくい事もかなり聞けたのでよかったと思います。
もし内定をもらえたとして、自分がこの会社でどう働けるのか、働くべきなのか・・・よく考えながら選考を進めたいと思いました。
私は一次面談の案内の電話が15日に来て、16日に受けてきました～。たぶん、順番に案内してるのではないかなぁと思います。この選考は合否というより、以降の面接材料みたいなかんじでした。たぶん。
次の選考は6月以降とおっしゃってたので、みなさん連絡がいくと思いますが・・・。どうなんだろう？
私も皆さんの書き込みを見て、少し驚きました。
なんだか厳しいことが書いてあると・・。
厳しい意見ももっともなのかもしれませんが、何よりも自分で確かめるほうが大切なのではないでしょうか？
せっかくのチャンスを逃すのは、もったいないと思います。
この会社の色々な人のお話を聞いたり、自分の肌で感じ取ってから決めたらいいのではないかと思ってます。
イイトコばかりの会社なんてないでしょう。
どこまで自分が頑張れるかだと思います。
この会社でなら、頑張れる！と思ったら内定を受けたらいいと思います。
いろいろな意見がありますが、自分を信じてお互い頑張りましょうよヾ(＾Д＾*)ノ
面接じゃなく、『面談』って言ってましたよ！！
面接は人事の方ですよ。
掲示板気にしてるって事はそれだけ興味があるって事だと思いますけど、実際に自ら受けてナンボではないでしょうか？
掲示板の書き込みは当てにしないで、せっかくリクルーターの方々がいるんだから、リクルーターの方々か人事の方にまず聞くのが一番なのでは？と思います。
ここに書き込むような学生は正直、一人じゃ何も聞けないし何もできない臆病者の集まりだと私は思います。
私もkikoさん・ゴン太さんに同感ですよ。
うーん。どうなんでしょう。
結構志望度も高かったけど、皆さんの書き込み見てると厳しいなぁって感じです。
今度は面接ですが、リクルーターと？！
びっくりしました。。。
これからの事、よく考えてみたいと思います。
確かにコーヒーやピュアウォーターがドラマ等に使用されていて、いいイメージが沸き興味をお持ちになった気持ち私も分かります。
ですがだたの興味ではなく実際にこれを仕事にしたいとしっかりとしたビジネスとして考えられるようになることが重要ですよ！
それで営業の一日の流れですけど、まずルートと新規に分かれるというのはご存知だと思います。
ルートは商品を乗せて車で一日中、既存のお客様の所へ訪問します。
新規はまず朝は営業所でミーティング、ロープレ。そして自分の割りふれられた地域へ電車で移動し現地到着後、飛び込みで新規のお客様の所へ訪問。
それを一日中というところです。
各営業所にいるかぎり本社で仕事をするという事はまずないです。
ざっくりと書きましたが、昔と今とでは違う点もあると思うので気になったら担当のリクルーターの方や人事の方に聞いてみるのがベストです。
僕も同感です。確かに中途半端な気持ちで参加している人もいるかもしれません。でも真剣に参加している人もいると思います。ユミさんは何を持ってそこまで言えるのか僕には理解できません。
「受けてる学生の質があまりよくないように思いました」ってここによく書けますね。その質のよくなく見えた学生が、ここで書き込みをしているんですよ。
ありがとうございます。もし宜しければ一日の仕事の流れを教えて下さい。営業をするというのは知っているのですが、一日中車に乗って仕事をするのですか！？本社内で仕事をすることはないのですか？
たくさん質問をして、すいません。
私は、説明会に参加してテレビドラマなどで使われいる事を知りとても興味を持ちました。しかし、去年からの書き込みやデスペラードさんの話を聞いて自分の考えの甘さに気づきました。
私も同感です。
説明会はリクルーターさんが取り仕切って、若い感覚で私たち学生を退屈させないようにしてくれているんだな、と感じましたが、メリハリというものがなくて正直戸惑いました。
クイズをしたりドラマに登場するダイオーズのコーヒーサーバーを延々と映す時間があるなら、社員の方のお話をもっと聞きたかったです。。
GDでは私もたいしたことはしていませんし、正直、本当に見てくれているのか？って感じです。
社長の講演会の人数集めなのでは...と、疑問を抱かざるを得ません。
そして、入社する前からこんなに色々と悪い(といったら語弊があるかもしれませんが)書き込みがあるということが一番の不安要素です。
100％完璧な会社はありませんが、いくらなんでもここはマイナスポイントが多すぎるような。。
みん就に振り回されてはいけないと思いつつ、社長講演会の参加を迷ってます。
私も社長の講演会に参加するか迷っています。
と言うのは、説明会で満足する内容が得られなかったことと（説明より会社のイメージアップが優先されていたように感じました）、リクルーターからの電話をもらった時、こちらの都合も聞かずにすごい勢いでしゃべられた事と、何より1次選考の結果が納得できなかった（通過できましたが、実際のGDでは内容に関係ないことを2言位しかしゃべれていません！）ことがあるからです。もちろん悪いことばかりではありませんし、人により感じ方が違うと思います。が、この会社は一体どんな人を求めて、何をしたいんだろうかという疑問を持たずにいれません・・・。自分なりにじっくり考えて決めたいと思いますが、もし社長の講演会に参加しない場合は、電話で知らせた方が良いのでしょうか？
・・・と長々とすみません。ここの掲示板を見たら、色々と悩んでいる方々や先輩の方の書き込みがあって、つい聞いて欲しくなりました。
私も社長の講演会に参加するか迷っています。
と言うのは、説明会で満足する内容が得られなかったことと（内容と言うより、説明より会社のイメージアップが優先されていたように感じました）、リクルーターからの電話をもらった時、こちらの都合も聞かずにすごい勢いでしゃべられた事と、何より1次選考の結果が納得できなかった（通過できましたが、実際のGDでは内容に関係ないことを2言位しかしゃべれていません！）ことがあるからです。もちろん悪いことばかりではありませんし、人により感じ方が違うと思います。が、この会社は一体どんな人を求めて、何をしたいんだろうかという疑問を持たずにいれません・・・。自分なりにじっくり考えて決めたいと思いますが、もし社長の講演会に参加しない場合は、電話で知らせた方が良いのでしょうか？
・・・と長々とすみません。ここの掲示板を見たら、色々と悩んでいる方々や先輩の方の書き込みがあって、つい聞いて欲しくなりました。
勤務年数などあまり個人的は事はお答えできませんが、事業内容、その他選考に関わる事などお答えできる範囲でなら構いませんよ。
とても為になるお話しありがとうございます。
デイスペラードさんは、何年ほど働いて転職されたのですか！？ 色々知りたいことがあるので、もしよろしければ教えて下さい。
私は講演会のお知らせの紙しか入ってませんでした！
リクルーター紹介の冊子とは何ですか？！
あ、説明会でいただいたやつかなぁ。。
まいっかさん、講演会は14時から津田ホールですよ～
あたしも行くか微妙です(苦笑)
郵送で送られてきたのはリクルーター紹介の冊子のみで、講演会の日時などが書いた紙なんか入ってなかったんですけど・・・
たしか14時から津田だったけど・・・まっいっか行かなくて・・・・っても内定まだ出てなぃけど。
私は昔ここで働いており、今は別の業界で仕事しています。
厳しいことを書かれている人も多いですが全くその通りです。
この業界、常に飽和状態なので他社とのお客さんの取り合いは日常茶飯事！
新規だってガンガンやります。
甘い考えでは決して耐えることの出来ないキツイ仕事で、逆にもの凄く売り上げをあげた人も、ここに見切りをつけて辞めていきます。
この前、転職情報誌で100人中途募集してたという情報を聞きました。
全くもってありえない数字です！！
それくらい未だに辞めてる人が多い証拠です。
リクルーターの方は実際に営業の仕事なんて知らないし、いいことしか言いません。
選考の長いですしモチベーションを保つのはとても大変です。
新卒のブランドはとても貴重なものですし、中途半端な考えで選考を受けてる人はやめたほうがいいですよ。
そうです、去年選考に参加して内定をいただきました。
しかし、学生の質の問題もそうですが、辞退した最大の理由は仕事内容と転勤についてです。仕事内容はマットとコーヒーのルートセールスがほとんどで本社配属はありえないと思ったからです。
マットなら例えば、パチンコ屋さんなどにも当然行かなくてはなりません。それに新規でガンガン飛び込み営業もやりますって言われた瞬間、一気にダイオーズへの志望が冷めました。自分が甘い考えだと言うことはわかってましたが。
転勤が頻繁にあるのもマイナスポイントでした。ユミさんの就活もまだまだこれからだと思います。自分なりにじっくりこの会社の良い点、悪い点を吟味してください。
体調に気をつけて、就活を乗り切ってください。
おっしゃる通りです。ダイオーズは売上げの大部分はマット関連です。街中を走っているマットとコーヒーの車の比率からしても明らかだと思います。
私が言いたいのは、何も退職金に限ったはなしではありません。この会社の離職率知ってますか？ありえない高さです。少なくとも50％は超えています。嘘だと思ったら調べてみてください！
＞ビールさんへ
食品関係が昇給が少ないかはわかりませんけど、ダイオーズは少ないですよ。でも、入社後2、3年は他の会社よりいい給料はもらえると思います。あと、ダイオーズはダスキンやユニマット、サニクリーンなどと同じ業界ですから、食品企業と考えて入社するとあとでギャップに悩むことになると思います。
はじめまして。
ういさんは去年うけられたかたですか？たしかに私が受けているほかの企業と比べると学生の質があまりよくなぃ印象がありました。またリクルーターの方も新人ということもあるけど、元気といえば元気だけど、それしかとりえがなぃといぅ印象で魅力を感じませんでした。
とりあえずまだ内定をいただいている企業がなぃので講演会は聞きにいくつもりです。
僕は食品関係を中心にまわってるんですけど、ダイオーズさんはオフィス環境に特化したサービス事業ということでまったく違う分野と考えて選考進めています。志望度はかなり高いです！食品関係の昇給はやはり企業ごとに格差があるし、僕自身多くの食品企業を受けたんですが、福利厚生面を考えるとあまり比較しづらい気が・・。うまくお答えできなくてごめんなさい！ダイオーズさんは最後の選考にしようと思っているので悔いの残らないように全力でぶつかっていきたいと思います！お互い良い結果がでるように頑張りましょう☆
私の場合、GDの結果は8日後に来ましたよ。
7日目の時点で「ダメだったか‥‥」って思ってました。。
そのポジティブさが大切ですよ(^_^)
お互い頑張って行きましょーう☆