久光製薬の夏インターン体験記(MR)_No.27820

久光製薬の製品を病院に売り込むというMRの業務を体験するグループワーク。病院情報が記載された資料をもとに、どの病院を訪問するか、どんな質問をするかをグループで考え、最終的に医師役の社員に製品を売り込むプロセスを体験しました。

1日のオンライン開催。最初にMR職の説明を受けた後、グループワークに取り組む流れでした。グループで話し合う時間と、医師役の社員にヒアリングを行う時間が設けられ、最後には座談会で社員と交流する機会もありました。

事前には堅いイメージを持っていましたが、実際に参加してみると社員の方が明るく接しやすい雰囲気で安心しました。MRの仕事の具体的なイメージが掴めたことで、自分がこの職種で働く姿をリアルに想像できるようになり、志望度が上がりました。

オンラインということもあり全体像は掴みづらかったですが、グループ内では積極的に発言する人もいれば控えめな人もいて、バランスが取れていたと思います。特別レベルが高いという印象は受けませんでしたが、協力してワークを進められる雰囲気はありました。

MRの仕事は単に製品を説明するだけでなく、病院や医師のニーズを的確に把握し、最適な情報を提供する役割だということがわかりました。ヒアリングの重要性や、製品の特長をどう伝えるかという戦略的な視点が求められることを体感できました。

オンラインでのワークなので、積極的に発言して場を盛り上げる姿勢が大切です。薬学の知識がなくても参加できますが、事前に久光製薬の製品について軽く調べておくとワークがスムーズに進むと思います。座談会では遠慮せず質問してみてください。