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小野薬品工業の夏インターン体験記(開発職)_No.23550

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
オンライン
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月中旬
今後に描いているキャリアイメージについて(200字)

私は、チームワーク力を活かして新薬開発を行うことで、患者さんのもとにいち早く医薬品を届けられる開発者になりたいと考えている。私の長所は対立する状況や意見に対してさらに良い第3の選択肢を提案できる点だと考えており、入社後は状況に応じた提案をしてチームの目標を明確にすることで臨床試験を円滑に推進できる人材になりたい。将来的には、1つの医薬の臨床試験を統括する経験がしたい。(185字)

これまで最も熱心に取り組んだことは何ですか(300字)

中学から9年続けた◯◯(部活)である。私は幼少期から目立つことが苦手だったが、高校で副部長に指名されたことが転機となった。初めて人前に立ったことで、部員全員に部の目標を自分ごととして捉えさせる難しさを痛感した。そこで、自分発信で控えめな部員たちを扇動しようと考え、プレーヤーとして積極的に◯◯するようになった。さらに、他人にフィードバックを求めたり、逆に他人を褒めたり助言できるようになった。大学の百人超えの◯◯サークルでも、周囲を巻き込んで自主練の機会を作ることなどで自分なりに貢献できた。このように、◯◯は内気な私を変えてくれ、チームで結果を出す難しさと喜びを教えてくれた。(299字)

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。(300字)

高3夏の◯◯大会の◯◯オーディションで後輩に負けたことである。例年は実力に関係なく上級生が◯◯していたため、オーディション実施を提案した部員や選ばれた後輩がやりづらさを感じていることは想像に難くなかった。私は心に傷を負いやるせない気持ちだったが、自分が前を向いて後輩のサポートをするべきだと考えた。そして◯◯の最上級生として後輩一人一人の演奏面・精神面のサポートをするべく、全体練習後に特別に時間を取って練習したり、状況に応じた声掛けから悩みを引き出して相談に乗ったりした。悔しさを熱量に昇華させて大会をやり切ったと思えたことで、引退後の受験勉強にも一層熱が入った。(293字)

小野薬品の仕事体験に参加したい理由と参加を通して得たい・学びたいことを記入してください。(400字)

私が仕事体験に参加したい理由は2つある。1つ目は、貴社のめざす姿である「熱き挑戦者たちであれ」に共感したからである。私は企業選びの軸として挑戦を重視しており、新薬開発に特化し研究開発に多く投資している貴社は、挑戦を体現している非常に魅力的な環境だと考えた。体験を通して、貴社についての理解をさらに深め、貴社に入社後に自分が実現したい挑戦について考える機会としたい。2つ目は、製薬企業の開発職の業務や必要とされる能力について理解したいからである。私は薬の安全性の担保とスピード感の両立のためにどのような連携が行われているのかということに興味がある。仕事体験では社員の方から直接話を聞き質問ができることから、説明会よりも密接に仕事について理解できる貴重で有意義な機会だと考えた。体験を通して、開発職の中でも自身が希望する職種を発見し、自分が将来開発職に就いた時のキャリアイメージをさらに明確にしたい。(398字)

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

口コミサイトのエントリーシートを参考にしました。また、ワンチームを重視している企業だと考えたので、チームで取り組んだ部活の経験に重きを置いて記述しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

エントリーシート免除の他社の選考などでSPIの練習をしておくと良いと思います。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他社の選考の機会を活用してSPIを複数回受験したことです。

GD

テーマ

「成功するチーム」に共通する要素は何か

内容・流れ

オープニング10分、自己紹介5分、GD45分、発表2分、フィードバック・質疑18分の計80分でした。

おすすめのテクニック

まずは場数を踏むのが重要だと思います。他社のES免除の選考を受ける、グループディスカッション練習会に参加するなどしました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

協調性、チームで結果を出せる人財であるかどうか

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 開発職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

前半3日間は職種混合、後半2日間は開発職のみで行われました。3daysでは小野薬品が「これまで成長してこれた理由」「この先、成長を維持・向上するための戦略」を明らかにすることがミッションとして掲げられ、成果物をパワポ3枚にまとめることが求められました。

内容

講義→職種混合GD 60分→職種別GD 30分→職種混合GD 50分→職種別GD 45分→職種混合GDという流れでした。発表は職種混合チームで行いました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

職種混合インターンは競合他社にはあまりない企画で面白く、小野薬品さんのワンチームの魅力が伝わりました。インターンで出会った学生は協調性の高い人が多く、自分に合うと思いました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターン参加後に若手社員様から連絡をいただき、その後メンターとして複数回面談してもらえました。その方以外にも、管理職の社員様と一回面談する機会をいただけました。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

思考が深い学生や、チームマネジメントに長けた学生など強みを持っている学生が多いと感じました。ただし、同業他社のインターンと比較するとGDでの意見の質は特段高くないと感じましたが、その分協調性の高い学生が多かったです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

小野薬品さんを代表する医薬品であるオプジーボ開発の経緯について、実際に中心で開発に携わった方から詳しくリアルなお話を聞くことができました。また、一般的な新薬開発のプロセスについて講義で学び、また計画立案を実際にやってみることもできました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ワンチームを重視している企業なので、グループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく協調性が重要視されると思います。インターンも勿論選考ですので、発表を積極的に行うことやQ&Aで積極的に質問して、社員様に良い印象を持ってもらえると今後有利だと思います。

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