中外製薬の秋冬インターン体験記(研究開発職)_No.6314

医薬品のケミカルプロセスについて

1日目は他のコースの方と合同で会社説明会。
2，3日目は各コースに分かれて、業務紹介、およびグループワーク。
4日目は最終日の成果報告会のための質問会。（1人10分で割り当てられる）
5日目は事前に出された課題についての発表および質疑応答。（実質1次選考ともいえる）
実際にインターンのような内容は初めの3日間で、最終日に関しては実質選考であり、通過するとその後の選考に進むことができる。（実質、早期選考）

最終日の成果報告会は実質1次選考であり、通過すれば次の選考に進むことができる。インターンが事実上早期選考であるといっても過言ではない。

高い研究開発力による創薬力に魅力を感じた。また、社員の方は優秀なだけでなく優しそうな方が多かった。

旧帝大や地方国公立などレベルの高い方が集まっていた。話し合いもレベルが高かった。

話し方から優秀さが見じみ出ているような雰囲気を感じました。ただそれを自慢するような雰囲気は全くなく、謙虚かつまじめで、さらに話しやすいやさしい雰囲気を感じたため、非常に働きやすい環境であると思います。

応募した事業部についての説明だけでなく、業務上関わりの深い事業部についても詳細な説明があり、他事業部の社員との座談会の時間も設けられていたため、業務への理解を深まった。

グループワークは2日間あり、実際の業務で問題をなったことを題材にしていたため、業務理解が深まった。また、参加している学生のレベルが非常に高かったため、議論のレベルも高くとても刺激を受けることができた。

企業説明についても全体像だけでなく応募した事業部に特化した内容が多く、入社後のガイダンスのように感じるほど詳細まで説明して頂いいたため。グループワークについても実際の業務内容に踏み込んだ内容であり、全体として働くイメージを明確にすることができる内容であった。

中外製薬の高い研究開発力、創薬力は、社員1人1人の妥協しない姿勢や風土から生み出されているということを知りました。またグループワークでは実際に業務上で問題となったことをお題として課されるため、入社後の業務内容をイメージすることができました。

エントリーシートは800文字とやや重めではありますが、項目が1つしかない点や、面接やグループディスカッションというような選考がないため、しっかりと作り込めば通過できる可能性は十分にあると思います。強みと貢献をうまく繋げることが重要だと思います。